Arbejdsmiljøkoordinator P+B
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Esbjerg
<p>”Kom og bring din erfaring som arbejdsmiljøkoordinator i spil, vi behøver en person med god indsigt i sikkerheds- og sundhedsmæssige aspekter indenfor bygge-, anlæg og gerne kraftværksområdet. Du vil få mulighed for være i projekternes projekterings-, bygge- og idriftsættelsesfaser afhængigt af opgavens karakter hos vores kunde. En forskellig artet hverdag, vil være reglen fremfor undtagelsen så hvis du trives med en foranderlig arbejdsdag, kan du være den vi søger. Erfaring med udenlandske leverandører og kulturer er ikke fremmed for dig og du formår at tackle hverdagens udfordringer på en smidig og konstruktiv måde til gavn for kunde og leverandører på pladsen. Er du vores nye Arbejdsmiljø-og Sikkerhedskoordinator? Klik på ansøg-knappen og start ansøgningsprocessen.</p><p> </p><p><strong>Du bliver en del af Energy Transitions Construction & QHSE Management Team aktiviteter </strong></p><p> </p><p>Som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator bliver du en del af HSE-teamet, der er en del af Construction & QHSE Management afdeling, denne varetager arbejdsmiljø- og sikkerheds-tilsyn på projekterne i Energy Transition hos Rambøll. Dette team består af 8 personer, der alle har solid erfaring indenfor arbejdsmiljø og sikkerhed i projekter på bl.a. indenfor kraftværker. Teamet har nu travlt med større anlægsprojekter rundt i Danmark. For at kunne varetage et stigende antal opgaver er der behov for at udvide teamet.</p><p> </p><p>I rollen som arbejdsmiljøkoordinator-P vil opgaverne typisk udføres i samarbejde med ingeniørerne i vores afdeling for Energy, men også med eksterne bygherrerådgivere, arkitekter og totalentreprenører, her vil fokus være på bygbarhed under projekteringen.</p><p> </p><p>Desuden vil dit fokus i rollen som arbejdsmiljøkoordinator-B være på, at alle på byggepladsen hver dag arbejder sikkert og i overensstemmelse med lovkrav, bygherrekrav og branche standarder for ”best practice”. Du vil arbejde i tæt samarbejde med bygge(plads) ledelsen som både kan være fra Rambøll, bygherre eller en anden rådgiver.</p><p> </p><p>Langt de fleste af vores opgaver ligger indenfor Energisektoren, hvor interaktionen mellem byggeri, el og maskinanlæg er et væsentligt element i projekterne. Opgaverne strækker sig fra mindre byggepladser, hvor du alene varetager rollen - til store pladser, hvor der er et team af sikkerhedsfolk til at følge op løbende.</p><p> </p><p>Vi har flere store kunder Hofor, Ørsted, Energinet samt mange mindre, så afhængigt af opgavernes karakter samt geografien for opgaverne, vil opgaverne være forskellige.</p><p> </p><p>Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder bliver:</p><p> </p><p><strong>AKM-P</strong>:</p><ul><li>Afholder indledende arbejdsmiljøscreening, og udarbejder handleplan.</li><li>At koordinatoren under projekteringen udarbejder en plan for sikkerhed og sundhed.</li><li>At koordinatoren under projekteringen udarbejder en journal for eventuelle fremtidige arbejder, herunder reparation og vedligeholdelse af det færdige byggeri eller anlæg.</li><li>At bidrage med arbejdsmiljø input til udbudsmateriale</li><li>At rådgive Rambølls projektteams og kunder om arbejdsmiljø</li></ul><p> </p><p><strong>AKM-B</strong>:</p><ul><li>At føre tilsyn og følge op på arbejdsmiljø-, sikkerheds- og sundheds-aktiviteter på pladsen</li><li>At kunne kommunikere vores kunders arbejdsmiljøstrategier og politikker ved større pladser</li><li>At kunne planlægge og gennemføre sikkerhedsmøder, udarbejde referater samt opfølgning på disse</li><li>At følge op og være synlig ude på byggepladsen bl.a. gennem mønsterpladsrunderinger og opfølgning</li><li>At sikre at arbejdstilladelser er udstedt for igangsatte arbejder</li><li>At være en del af sikkerheds kampagner på pladsen</li><li>At opdatere plan for sikkerhed og sundhed samt eventuelt arbejdsmiljøjournal for det færdige projekt</li><li>At udføre sikkerhedsintroduktioner for nye medarbejdere på pladsen</li><li>Sikre at der udføres Sikker Job Analyser for kritiske arbejder</li><li>At deltage i diverse toolbox møder</li><li>At gennemgå og vurdere entreprenørernes/leverandørernes APV’er, risikovurderinger og arbejdsmetoder samt nødvendig trænings- og uddannelsesdokumentation</li><li>At der laves opfølgning på observationer, nærved hændelser samt arbejdsulykker med tilhørende rapportering.</li><li>At følge op på relevant dokumentation omkring HSE samt være sparringspartner for projektteam og site teams.</li></ul><p> </p><p>Du vil som udgangspunkt blive tilknyttet et af vores kontorer, men da tilsynsopgaverne foregår mange forskellige steder i Danmark og udlandet derfor må du være indstillet på at komme rundt til forskellige lokaliteter og samarbejde med forskellige kundeorganisationer.</p><p> </p><p><strong>Dit udgangspunkt for konstant udvikling</strong></p><p> </p><p>Fra din første dag i Rambøll støtter vi din personlige og professionelle udvikling. Vi regner med, at dit udgangspunkt er:</p><p> </p><ul><li>Uddannelse som maskinmester eller ingeniør med mere end 3 års erfaring, anden uddannelse kan også være relevant</li><li>Du er uddannet arbejdsmiljøkoordinator</li><li>Har erfaring med koordinering i projektering</li><li>Har praktisk erfaring med arbejdsmiljø på byggepladser eller i industrianlæg</li><li>God i skriftlig kommunikation, da der skal laves nogen rapportering</li><li>Flydende i dansk og engelsk, både tale og skriftligt</li><li>Det er en fordel, hvis du har erfaring som udpeget arbejdsmiljø koordinator fra større infrastruktur projekter; gasledninger, offshore/onshore, kraftværker, maskinanlæg eller lign.</li></ul><p> </p><p>For at lykkes i jobbet er det også vigtigt, at du kan sætte dig i kundens sted, og at du kan prioritere, når opgaver fra mange kanter trænger sig på. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men der vil naturligvis være god mulighed for at sparre med erfarne kollegaer. Som person er det vigtigt du er kvalitetsbevidst, engageret, struktureret og vedholdende i dagligdagen og samtidigt praktisk orienteret omkring løsninger og til stadighed kan skabe gode forhold på pladsen. Dialogen med alle parter på pladsen skal være konstruktiv, bestemt og vedholdende og en god sikkerhedsholdning skal udvises.</p><p> </p><p><strong>Velkommen til vores Energi Transition Division </strong></p><p> </p><p>Rambøll er førende inden for grøn omstilling, og vores holistiske tilgang til energi sikrer bæredygtige energiløsninger, som vi planlægger, designer og implementerer i hele verden. Vi er 1.800 energi-eksperter i 14 lande, og tilsammen dækker vi det fulde spektrum af teknologier og alle dele af værdikæden fra produktion til transmission og distribution.</p><p> </p><p><strong>Rambøll i Danmark </strong></p><p> </p><p>Rambøll er en førende international ingeniør-, arkitekt- og rådgivningsvirksomhed grundlagt i Danmark i 1945. I dag beskæftiger vi 16.500 medarbejdere på verdensplan, og i Danmark er vi 3.500 kolleger, der skaber innovative løsninger inden for byggeri, transport, miljø, vand, energi og managementrådgivning. Hos os kan du være med til at udvikle bæredygtige løsninger, der gavner vores kunder, slutbrugerne og samfundet som helhed.</p><p> </p><p><strong>Sådan ansøger du</strong></p><p> </p><p>Ansøg online. Vedhæft dit CV, motiveret ansøgning og relevante dokumenter, der viser, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, og hvornår du kan starte. Vi glæder os til at læse din ansøgning. Deadline: 1 September, vi indkalder løbende kandidater.</p><p> </p><p>Hvis du vil vide mere om stillingen, kontakt da teamleder Karin Blander Mikkelsen +45 5161 2196 eller afdelingsleder Jens i A. Hansen på telefon +45 5161 8356”</p>
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Esbjerg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Esbjerg
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR-konsulent med stærke kompetencer inden for pers...
Vi søger en engageret og forretningsorienteret HR-konsulent til vores HR-afdeling i [xxxxx] Drømmer du om en rolle, hvor du kan gøre en forskel og understøtte en organisation, der vægte..- HR-medarbejder
- Billund
-
QEHS Specialist
Job DescriptionAre you passionate about Quality Management Systems (QMS) and health & safety? Do you want to play a key role in improving and driving the QEHS setup at [xxxxx] Refrigeration & Air..- HR-medarbejder
- Nordborg
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Esbjerg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Esbjerg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Esbjerg over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
24. december 2024 | 2 |
23. december 2024 | 2 |
22. december 2024 | 2 |
21. december 2024 | 2 |
20. december 2024 | 2 |
19. december 2024 | 2 |
18. december 2024 | 3 |
17. december 2024 | 3 |
16. december 2024 | 4 |
15. december 2024 | 2 |
14. december 2024 | 4 |
13. december 2024 | 2 |
12. december 2024 | 1 |
11. december 2024 | 1 |
10. december 2024 | 1 |
9. december 2024 | 1 |
8. december 2024 | 1 |
7. december 2024 | 1 |
6. december 2024 | 1 |