HR-trivselskonsulent til intern sundhedsordning i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Fyn
Hos Assens Kommunes interne sundhedsordning søger vi pr. 1. september 2020 eller snarest muligt derefter en HR-trivselskonsulent med gode generalistkompetencer til et vikariat.
Sundhedsordningen i Assens Kommune består af et lille team på fire medarbejdere, hvoraf du kan bliver den ene. Sundhedsordningen har til formål at understøtte sundhed og trivsel på alle arbejdspladser samt aktivt at arbejde med nedbringelse af sygefraværet. I Sundhedsordningen arbejder vi med forskellige indsatser på arbejdspladserne inden for ergonomi og psykisk arbejdsmiljø. Vores primære samarbejdspartnere er ledere og tillidsvalgte, men vi afholder også kurser, workshops, fyraftensmøder, sundhedskampagner, events m.m.
Vores team består af en fysioterapeut, en projektleder, en HR-trivselskonsulent (dig) og en sundhedskoordinator. Vi indgår i nært samarbejde med andre faggrupper, og vi har et særlig tæt samarbejde med HR-teamet. Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, hvor dialog og sparring om faglige udfordringer såvel som interesse for hinandens ve og vel er vigtig.
Sundhedsordningen har til huse på Assens Rådhus og er en del af Organisation og Strategi. De øvrige teams i afdelingen består af HR og Kommunikation.
Som HR-trivselskonsulent kommer du til at indgå i en bred palet af arbejdsopgaver inden for både det administrative og praktiske felt.
Af opgaver kan nævnes:
Den ideelle kandidat har en sundhedsfaglig baggrund fx cand.psych., cand.scient.san. eller anden sundhedsfaglig baggrund f.eks. fysioterapeut med relevant erfaring eller efteruddannelse. Desuden mestrer du en generalisttilgang i arbejdet med at øge trivslen og sænke sygefraværet for medarbejdere og ledere i Assens Kommune. Du må gerne have erfaring med at arbejde med psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen og med nedbringelse af sygefraværet – helst fra en kommune. Efteruddannelse indenfor facilitering vil være et plus.
Vi forventer, at du kan indgå ligeværdigt i dialog med kommunens ledere, arbejdsmiljøgrupper og medarbejderrepræsentanter m.v. Du er forankret i egen faglighed, men evner også at inddrage andre fagligheder. Samtidig er du fleksibel, engageret og en teamspiller, og du har et godt humør og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Medarbejdernes trivsel i arbejdsfællesskabet er et fælles mål i hele organisationen, og du skal bredt kunne italesætte trivsel, så det giver mening for både medarbejdere og ledere. Med udgangspunkt i dialogen med begge parter skal du kunne omsætte din viden til praksis og tilrettelægge og tilbyde tilpassede tiltag/processer ude på arbejdspladserne.
Du skal turde være opsøgende i dialogen med ledere og arbejdsmiljøgrupper og være i stand til at stille dig på ”trivslens holdeplads”, hvor evnen til at facilitere og tilrettelægge mindre processer er nødvendig.
Der er tale om en midlertidig stilling på 33 timer om ugen med ansættelse i perioden 1. september 2020 til 31. maj 2021. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Der indføres den 1. august 2020 røgfri arbejdstid i Assens Kommune.
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte organisations- og strategichef Anne Grønnegaard på tlf.: 64 74 74 26/29 11 94 92 eller koordinator for Sundhedsordningen Trine Haldborg Andersen på tlf.: 64 74 71 35/23 69 07 82. Begge træffes fra onsdag den 5. august til fredag den 7. august.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2020 kl. 23.59, og vi forventer at afholde samtaler den 12. august 2020.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Hvem er vi
Sundhedsordningen i Assens Kommune består af et lille team på fire medarbejdere, hvoraf du kan bliver den ene. Sundhedsordningen har til formål at understøtte sundhed og trivsel på alle arbejdspladser samt aktivt at arbejde med nedbringelse af sygefraværet. I Sundhedsordningen arbejder vi med forskellige indsatser på arbejdspladserne inden for ergonomi og psykisk arbejdsmiljø. Vores primære samarbejdspartnere er ledere og tillidsvalgte, men vi afholder også kurser, workshops, fyraftensmøder, sundhedskampagner, events m.m.
Vores team består af en fysioterapeut, en projektleder, en HR-trivselskonsulent (dig) og en sundhedskoordinator. Vi indgår i nært samarbejde med andre faggrupper, og vi har et særlig tæt samarbejde med HR-teamet. Vores hverdag er præget af en uformel omgangstone, hvor dialog og sparring om faglige udfordringer såvel som interesse for hinandens ve og vel er vigtig.
Sundhedsordningen har til huse på Assens Rådhus og er en del af Organisation og Strategi. De øvrige teams i afdelingen består af HR og Kommunikation.
Om jobbet
Som HR-trivselskonsulent kommer du til at indgå i en bred palet af arbejdsopgaver inden for både det administrative og praktiske felt.
Af opgaver kan nævnes:
- Opgaver forbundet med sygefraværsdagsordenen på organisatorisk niveau – du vil indgå i en sygefraværs-taskforce i samarbejde med vores personalejurister samt kolleger fra HR
- Opfølgning og dialog med de enkelte arbejdspladser om sygefravær
- Sparring og rådgivning om psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladserne med fokus på: Trivsel på arbejdspladsen, f.eks. arbejdet med social kapital, kerneopgaven, stressforebyggelse mv.
- Ledelsessparring ift. arbejdet med psykisk arbejdsmiljø
- Facilitering af mindre processer og dialogmøder på arbejdspladserne
- Praktisk hjælp til forberedelse og gennemførelse af fyraftensmøder, kampagner og events
- Ad hoc opgaver forbundet med teamets samlede opgaveportefølje.
Hvem er du
Den ideelle kandidat har en sundhedsfaglig baggrund fx cand.psych., cand.scient.san. eller anden sundhedsfaglig baggrund f.eks. fysioterapeut med relevant erfaring eller efteruddannelse. Desuden mestrer du en generalisttilgang i arbejdet med at øge trivslen og sænke sygefraværet for medarbejdere og ledere i Assens Kommune. Du må gerne have erfaring med at arbejde med psykisk arbejdsmiljø på arbejdspladsen og med nedbringelse af sygefraværet – helst fra en kommune. Efteruddannelse indenfor facilitering vil være et plus.
Vi forventer, at du kan indgå ligeværdigt i dialog med kommunens ledere, arbejdsmiljøgrupper og medarbejderrepræsentanter m.v. Du er forankret i egen faglighed, men evner også at inddrage andre fagligheder. Samtidig er du fleksibel, engageret og en teamspiller, og du har et godt humør og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Medarbejdernes trivsel i arbejdsfællesskabet er et fælles mål i hele organisationen, og du skal bredt kunne italesætte trivsel, så det giver mening for både medarbejdere og ledere. Med udgangspunkt i dialogen med begge parter skal du kunne omsætte din viden til praksis og tilrettelægge og tilbyde tilpassede tiltag/processer ude på arbejdspladserne.
Du skal turde være opsøgende i dialogen med ledere og arbejdsmiljøgrupper og være i stand til at stille dig på ”trivslens holdeplads”, hvor evnen til at facilitere og tilrettelægge mindre processer er nødvendig.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tale om en midlertidig stilling på 33 timer om ugen med ansættelse i perioden 1. september 2020 til 31. maj 2021. Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente straffeattest, inden ansættelse kan finde sted. Dette kan du gøre digitalt med NemID på www.borger.dk eller www.politi.dk.
Der indføres den 1. august 2020 røgfri arbejdstid i Assens Kommune.
Vil du vide mere
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte organisations- og strategichef Anne Grønnegaard på tlf.: 64 74 74 26/29 11 94 92 eller koordinator for Sundhedsordningen Trine Haldborg Andersen på tlf.: 64 74 71 35/23 69 07 82. Begge træffes fra onsdag den 5. august til fredag den 7. august.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2020 kl. 23.59, og vi forventer at afholde samtaler den 12. august 2020.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende på Fyn
Jobbet er oprettet på vores service den 15.7.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Fyn
Lignende jobs
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
-
Rekrutteringskonsulent - Assens - Ref. 298
Få mere info- HR-medarbejder
- Assens
-
People Development Manager
Er du passioneret omkring udvikling af mennesker og brænder du for at skabe læring baseret på tillid og professionalisme? Vil du gøre en forskel og drive udviklingsaktiviteter i en medlemsejet org..Få mere info- HR-medarbejder
- Fyn
-
Odense: Student tutors for exercises in the course...
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere på Fyn
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Fyn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Fyn.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Fyn over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 18 |
| 8. november 2024 | 19 |
| 7. november 2024 | 19 |
| 6. november 2024 | 19 |
| 5. november 2024 | 19 |
| 4. november 2024 | 21 |
| 3. november 2024 | 21 |
| 2. november 2024 | 21 |
| 1. november 2024 | 21 |
| 31. oktober 2024 | 20 |
| 30. oktober 2024 | 20 |
| 29. oktober 2024 | 19 |
| 28. oktober 2024 | 17 |
| 27. oktober 2024 | 16 |
| 26. oktober 2024 | 17 |
| 25. oktober 2024 | 15 |
| 24. oktober 2024 | 15 |
| 23. oktober 2024 | 23 |
| 22. oktober 2024 | 31 |
| 21. oktober 2024 | 30 |
| 20. oktober 2024 | 31 |
| 19. oktober 2024 | 32 |
| 18. oktober 2024 | 25 |
| 17. oktober 2024 | 20 |
| 16. oktober 2024 | 31 |
| 15. oktober 2024 | 14 |
| 14. oktober 2024 | 18 |
| 13. oktober 2024 | 18 |
| 12. oktober 2024 | 16 |
| 11. oktober 2024 | 15 |
| 10. oktober 2024 | 19 |