Kom og bliv vores nye kollega som løn- og personalekonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herlev
Har du lyst til en spændende arbejdsdag i en central HR-stab, hvor du både selvstændigt og i samarbejde med dygtige kolleger løser opgaver inden for løn- og personaleadministration, så er du måske vores nye kollega.
I Stab for HR har vi masser af faglige ambitioner, samtidig med at vi har fokus på trivsel og arbejdsglæde. Du får 14 kolleger, der tilbyder et stærkt kollegafællesskab og masser af godt humør. Vi arbejder med hele HR-paletten fra løn- og personaleadministration, HR-udvikling, arbejdsmiljø og personalejura. Vi lover spændende opgaver og en afdeling, hvor vi samarbejder tværfagligt og har fokus på både drift og udvikling.
Sammen med 6 kolleger bliver du en del af Lønteamet og vi kan tilbyde dig varierende løn- og personaleadministrative opgaver og du vil få mulighed for at præge både teamets opgavefordeling og din egen faglige udvikling.
Dine primære opgaver:
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en administrativ uddannelse og gerne kendskab til løn- og personaleområdet i den offentlige sektor. Det er selvfølgelig en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i systemet med KMD OPUS, men vi er også indstillet på at lære dig op. Det vigtigste er, at du brænder for området. Du har flair for tal, og er en stærk IT-bruger. Kan du også arbejde selvstændigt og struktureret med fokus på kvalitet i dit arbejde, vil vi glæde os til at byde dig velkommen hos os.
Dine arbejdsforhold
Vi har flekstid, mulighed for arbejde hjemme og i Stab for HR er det muligt at placere to ugers arbejde på 9 arbejdsdage, så du kan have fri hver 2. fredag, hvis du har lyst til det.
Vi arbejder i et helt nyt og moderne rådhus i Herlev Bymidte, der indbyder til nye arbejdsformer og har i øvrigt gode fleksible rammer.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. april 2025. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at høre fra dig og skal have din ansøgning senest den 16. februar.
Få mere at vide
Du kan læse mere om på du er meget velkommen til at kontakte faglig leder Bettina Gad på tlf. eller mail
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
I Stab for HR har vi masser af faglige ambitioner, samtidig med at vi har fokus på trivsel og arbejdsglæde. Du får 14 kolleger, der tilbyder et stærkt kollegafællesskab og masser af godt humør. Vi arbejder med hele HR-paletten fra løn- og personaleadministration, HR-udvikling, arbejdsmiljø og personalejura. Vi lover spændende opgaver og en afdeling, hvor vi samarbejder tværfagligt og har fokus på både drift og udvikling.
Sammen med 6 kolleger bliver du en del af Lønteamet og vi kan tilbyde dig varierende løn- og personaleadministrative opgaver og du vil få mulighed for at præge både teamets opgavefordeling og din egen faglige udvikling.
Dine primære opgaver:
- Driftsopgaver med løn, herunder håndtering af workflow ved ansættelser og ændringer.
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, ændringsbrev mm.
- Opfølgning i sager om refusion ved sygdom og barsel.
- Rådgivning om lønindplacering.
- Rådgivning og support til vores ledere og medarbejdere om løn- og personaleforhold, overenskomster og arbejdstidsaftaler.
- Deltage i introduktion af nye ledere
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en administrativ uddannelse og gerne kendskab til løn- og personaleområdet i den offentlige sektor. Det er selvfølgelig en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde i systemet med KMD OPUS, men vi er også indstillet på at lære dig op. Det vigtigste er, at du brænder for området. Du har flair for tal, og er en stærk IT-bruger. Kan du også arbejde selvstændigt og struktureret med fokus på kvalitet i dit arbejde, vil vi glæde os til at byde dig velkommen hos os.
Dine arbejdsforhold
Vi har flekstid, mulighed for arbejde hjemme og i Stab for HR er det muligt at placere to ugers arbejde på 9 arbejdsdage, så du kan have fri hver 2. fredag, hvis du har lyst til det.
Vi arbejder i et helt nyt og moderne rådhus i Herlev Bymidte, der indbyder til nye arbejdsformer og har i øvrigt gode fleksible rammer.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og til besættelse 1. april 2025. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at høre fra dig og skal have din ansøgning senest den 16. februar.
Få mere at vide
Du kan læse mere om på du er meget velkommen til at kontakte faglig leder Bettina Gad på tlf. eller mail
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Herlev.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Herlev
Lignende jobs
-
HR Coordinator
Do you want to be a part of our newly established shared HR Support Team in a company with a unique impact on global healthcare? Grab this opportunity to join a rapidly growing company, ready to i..Få mere info- HR-medarbejder
- Søborg
-
Resultatorienteret headhunter med stort drive søge...
Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater? Hvis du brænder for at levere topresultater og trives i jagten, så læs med her! .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Student Assistant, Global HR Legal
Få mere info- HR-medarbejder
- København S
-
Administrativ HR-medarbejder til Andelskassen
Kunne du tænke dig at arbejde et sted, hvor gode relationer og godt kollegaskab er nøgleord i din opgaveløsning? Så har du nu chancen for at blive en vigtig spiller på et stærkt hold i Andelskassen..Få mere info- HR-medarbejder
- København N
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Herlev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Herlev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Herlev over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 10. marts 2025 | 1 |
| 9. marts 2025 | 1 |
| 8. marts 2025 | 1 |
| 7. marts 2025 | 1 |
| 6. marts 2025 | 1 |
| 5. marts 2025 | 1 |
| 4. marts 2025 | 1 |
| 3. marts 2025 | 1 |
| 2. marts 2025 | 1 |
| 1. marts 2025 | 1 |
| 28. februar 2025 | 1 |
| 27. februar 2025 | 1 |
| 26. februar 2025 | 1 |
| 25. februar 2025 | 1 |
| 24. februar 2025 | 1 |
| 23. februar 2025 | 1 |
| 22. februar 2025 | 1 |
| 21. februar 2025 | 1 |
| 20. februar 2025 | 1 |
| 19. februar 2025 | 1 |
| 18. februar 2025 | 1 |
| 17. februar 2025 | 3 |
| 16. februar 2025 | 5 |
| 15. februar 2025 | 5 |
| 14. februar 2025 | 5 |
| 13. februar 2025 | 5 |
| 12. februar 2025 | 6 |
| 11. februar 2025 | 6 |
| 10. februar 2025 | 6 |
| 9. februar 2025 | 6 |
| 8. februar 2025 | 6 |