HR-organisations- og udviklingskonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hillerød
Alsidig HR-organisations- og udviklingskonsulent til HR-og organisationsudvikling på U/NORD
I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.
Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren. Du står for at drive processen lige fra valg af redskab til at designe en plan for opfølgning og evaluering af processen sammen med relevante interessenter.
Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere, understøtte arbejdsmiljøarbejdet administrativt, planlægning og facilitering af workshops samt udvikling af personalepolitikker, intern kompetenceudvikling mv.
Du bliver en del af…
… en afdeling med dygtige og sympatiske medarbejdere, der består af 3 HR-administrative medarbejdere, en kvalitetskonsulent, en verdensmålsskolestudentermedhjælp samt vores receptionist. Afdelingen ledes af en HR- og organisationsudviklingschef, som er din nærmeste sparringspartner.
Hvem er du?
Du formår at kommunikere kort og klart i både skrift og tale, og du evner at forbinde, engagere og opbygge relationer til en bred vifte af forskellige interessenter på tværs af uddannelser og afdelinger uden at miste overblikket.
Det er vigtigt, at du med en analytisk og struktureret tilgang kan afdække problemstillinger og udvikle og omsætte koncepter, planer og retningslinjer til konkrete handlinger, der giver mening og merværdi for modtagerne.
Vi er en lille afdeling, og du skal have lyst til at tage fat, der hvor der er behov, også på administrative opgaver.
Du bliver motiveret af en bred kontaktflade med ledere og medarbejdere på mange niveauer i organisationen og med mange forskellige fagligheder, og du trives med en hverdag der veksler mellem mange forskellige typer af opgaver. Samtidig er det essentielt, at du har et stort selvmotiverende drive, da du kommer til at løse mange af dine opgaver på egen hånd.
I den ideelle verden, ser vi gerne, at du har
Det siger sig selv, at det er en fordel, hvis du har kendskab til uddannelsesverdenen, men det er dog langt vigtigere at du er velfunderet indenfor de mange facetter af HR.
Lidt om os
U/NORD er en af de største ungdomsuddannelsesinstitutioner i Danmark med mere end 630 medarbejdere og flere end 4.500 elever samt kursister fordelt på 8 adresser. Vi har en ambition om at levere undervisning af højeste kvalitet på alle uddannelsestilbud. Det stiller store krav til vores organisation og vores undervisere, og det kræver, at både elever, kursister og medarbejdere trives. For at bidrage til at understøtte denne opgave, søger vi en HR-organisations- og udviklingskonsulent.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker som AC-medarbejder i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.
Har du længerevarende erfaring kan indplacering ske som specialkonsulent.
Din primære arbejdsadresse vil være på Milnersvej 48, Hillerød, men der må forventes en vis aktivitet på tværs af U/NORDs otte adresser.
Information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vivi Petersen på mail [email protected].
Ansøgning
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Send din ansøgning CV og eksamensbevis senest den 19. maj 2024.
Samtaler finder sted den 24. maj 2024 og den 29. maj 2024.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du til enhver tid kan fremvise en ren børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.
Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren. Du står for at drive processen lige fra valg af redskab til at designe en plan for opfølgning og evaluering af processen sammen med relevante interessenter.
Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere, understøtte arbejdsmiljøarbejdet administrativt, planlægning og facilitering af workshops samt udvikling af personalepolitikker, intern kompetenceudvikling mv.
Du bliver en del af…
… en afdeling med dygtige og sympatiske medarbejdere, der består af 3 HR-administrative medarbejdere, en kvalitetskonsulent, en verdensmålsskolestudentermedhjælp samt vores receptionist. Afdelingen ledes af en HR- og organisationsudviklingschef, som er din nærmeste sparringspartner.
Hvem er du?
Du formår at kommunikere kort og klart i både skrift og tale, og du evner at forbinde, engagere og opbygge relationer til en bred vifte af forskellige interessenter på tværs af uddannelser og afdelinger uden at miste overblikket.
Det er vigtigt, at du med en analytisk og struktureret tilgang kan afdække problemstillinger og udvikle og omsætte koncepter, planer og retningslinjer til konkrete handlinger, der giver mening og merværdi for modtagerne.
Vi er en lille afdeling, og du skal have lyst til at tage fat, der hvor der er behov, også på administrative opgaver.
Du bliver motiveret af en bred kontaktflade med ledere og medarbejdere på mange niveauer i organisationen og med mange forskellige fagligheder, og du trives med en hverdag der veksler mellem mange forskellige typer af opgaver. Samtidig er det essentielt, at du har et stort selvmotiverende drive, da du kommer til at løse mange af dine opgaver på egen hånd.
I den ideelle verden, ser vi gerne, at du har
- En relevant kandidatuddannelse inden for HR- og organisationsudvikling
- Erfaring med at udvikle koncepter og udviklingsværktøjer
- En uddannelse som proceskonsulent og erfaring med facilitering og teambuilding
- Erfaring med medarbejdertrivselsundersøgelser og APV
- Erfaring med rekrutteringer fra A-Z, herunder test
- Digitale kompetencer og er interesseret i de muligheder, teknologien åbner op for
Det siger sig selv, at det er en fordel, hvis du har kendskab til uddannelsesverdenen, men det er dog langt vigtigere at du er velfunderet indenfor de mange facetter af HR.
Lidt om os
U/NORD er en af de største ungdomsuddannelsesinstitutioner i Danmark med mere end 630 medarbejdere og flere end 4.500 elever samt kursister fordelt på 8 adresser. Vi har en ambition om at levere undervisning af højeste kvalitet på alle uddannelsestilbud. Det stiller store krav til vores organisation og vores undervisere, og det kræver, at både elever, kursister og medarbejdere trives. For at bidrage til at understøtte denne opgave, søger vi en HR-organisations- og udviklingskonsulent.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker som AC-medarbejder i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.
Har du længerevarende erfaring kan indplacering ske som specialkonsulent.
Din primære arbejdsadresse vil være på Milnersvej 48, Hillerød, men der må forventes en vis aktivitet på tværs af U/NORDs otte adresser.
Information
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Vivi Petersen på mail [email protected].
Ansøgning
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Send din ansøgning CV og eksamensbevis senest den 19. maj 2024.
Samtaler finder sted den 24. maj 2024 og den 29. maj 2024.
Det er en betingelse for ansættelsen, at du til enhver tid kan fremvise en ren børneattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hillerød.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hillerød
- Søndag den 19. maj 2024
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Nordsjælland
Har du erfaring med at rekruttere på tværs af grænser og sikre smidige flytningsprocesser til Danmark? Så har vi den rette mulighed for dig!På vegne af European Spallation Source (ESS) søger [xxxxx]Få mere info- HR-medarbejder
- Nordsjælland
-
Chefkonsulent til rekruttering af specialister ind...
Kan du sikre effektive rekrutteringsprocesser? I rekrutteringsteamet finder og ansætter vi årligt flere hundrede nye kolleger til [xxxxx] Nu søger vi dig, der vil hjælpe os med at rekruttere til P..Få mere info- HR-medarbejder
- Hillerød
-
HRIS Specialist til Cloud HR-systemer på universit...
Få mere info- HR-medarbejder
- Nordsjælland
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hillerød
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hillerød over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hillerød over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 1 |
| 23. november 2024 | 1 |
| 22. november 2024 | 1 |
| 21. november 2024 | 1 |
| 20. november 2024 | 1 |
| 19. november 2024 | 1 |
| 18. november 2024 | 1 |
| 17. november 2024 | 1 |
| 16. november 2024 | 1 |
| 15. november 2024 | 1 |
| 14. november 2024 | 1 |
| 13. november 2024 | 1 |
| 12. november 2024 | 1 |
| 11. november 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 2 |