HR-konsulent med flair for løn- og overenskomstforhold søges til Midt- og Nordjylland
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hobro
Er du specialist i løn- overenskomst- og aftaleforhold? Trives du i en travl hverdag, hvor to dage ikke ligner hinanden? Og sætter du høje krav til den ydelse, du leverer? Hvis svaret er ja, er du måske vores nye kollega.
Din nye arbejdsplads bliver områdekontoret i Hobro, hvor du bliver tilknyttet HR-enheden med reference til HR-chefen. Du vil få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.
Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet HR-enhedens driftsteam, hvor du i samarbejde med teamets øvrige dygtige medarbejdere skal betjene områdets institutioner og områdekontoret inden for HR-området. Dine opgaver vil veksle mellem konkret sagsbehandling og rådgivning.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende:
Hvem er du?
Vi søger en kollega med indgående viden inden for stillingens opgaveportefølje. Du skal være optaget af at yde service og af at levere kvalitet i opgaveløsningen også når arbejdstempoet er højt. Evne til tydelig og konstruktiv kommunikation i rådgivning af områdets chefer og kolleger er vigtige kvalifikationer. Samtidig skal du udvise udpræget helhedsforståelse og tage medansvar for HR-enhedens samlede opgaveportefølje. Og så skal du gerne kunne bidrage til arbejdspladsen med højt humør.
Vi forventer af dig
Det er ønskeligt, at du som minimum har 2-3 års erfaring fra HR-området og det offentlige arbejdsmarked – gerne det statslige område. Det er desuden en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tjenestemandsområdet
Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. Du bliver en del af en enhed, hvor vi løbende arbejder på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og understøtte områdets institutioner med et højt serviceniveau inden for HR-området.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Tjenestedet er områdekontoret i Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig fra 1. november 2021 eller hurtigst muligt derefter.
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og pensioner.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
I HR-enheden er ansat i alt 11 medarbejdere, der betjener områdets institutioner inden for hele HR-området. Vi er organiseret i 2 institutionsrettede teams, et tværgående sygefraværsteam og en række tværgående funktioner.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest torsdag, den 21. oktober 2021 kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtaler mandag, den 25. oktober 2021.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef for HR Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.
Din nye arbejdsplads bliver områdekontoret i Hobro, hvor du bliver tilknyttet HR-enheden med reference til HR-chefen. Du vil få et stort selvstændigt ansvar inden for dit område med god mulighed for selv at præge din hverdag og udfolde dine evner bredt.
Dine opgaver
Du vil blive tilknyttet HR-enhedens driftsteam, hvor du i samarbejde med teamets øvrige dygtige medarbejdere skal betjene områdets institutioner og områdekontoret inden for HR-området. Dine opgaver vil veksle mellem konkret sagsbehandling og rådgivning.
Dine opgaver vil bl.a. være følgende:
- Rådgivning inden for løn- ansættelses- og forvaltningsretlige spørgsmål
- Overenskomst- og aftalefortolkning
- Vejledning i og håndtering af arbejdstidsregler, overarbejde og særlige ydelser
- Lønforhandlinger og Ny løn
- Behandling af sager om aktindsigt
- Udarbejdelse af individuelle kontrakter
- Klage – og tilbagebetalingssager
- Tjenestemandspension
- Barsel
- Ferie
- Diverse drifts- og personaleadministrative opgaver
- Generel sagsbehandling og udviklingsopgaver
Hvem er du?
Vi søger en kollega med indgående viden inden for stillingens opgaveportefølje. Du skal være optaget af at yde service og af at levere kvalitet i opgaveløsningen også når arbejdstempoet er højt. Evne til tydelig og konstruktiv kommunikation i rådgivning af områdets chefer og kolleger er vigtige kvalifikationer. Samtidig skal du udvise udpræget helhedsforståelse og tage medansvar for HR-enhedens samlede opgaveportefølje. Og så skal du gerne kunne bidrage til arbejdspladsen med højt humør.
Vi forventer af dig
- At du er uddannet jurist, cand.scient.pol.., cand.merc. eller lignende og gerne med ekspertise inden for løn- og overenskomstforhold
- At du er analytisk skarp og er en kompetent sagsbehandler
- At du er stærk i såvel skriftlig som mundtlig kommunikation
- At du har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde teambaseret
Det er ønskeligt, at du som minimum har 2-3 års erfaring fra HR-området og det offentlige arbejdsmarked – gerne det statslige område. Det er desuden en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tjenestemandsområdet
Vi tilbyder
Du bliver en del af et tværfagligt spændende miljø i områdekontoret med tæt kontakt til områdets institutioner og samarbejdspartnere. Vi er en arbejdsplads i stadig udvikling, der lægger vægt på faglighed, engagement, hjælpsomhed og en uformel og åben omgangstone. Du bliver en del af en enhed, hvor vi løbende arbejder på at forbedre og effektivisere arbejdsprocesser og understøtte områdets institutioner med et højt serviceniveau inden for HR-området.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen. Tjenestedet er områdekontoret i Hobro, Adelgade 75, 9500 Hobro.
Stillingen er på 37 timer om ugen og er ledig fra 1. november 2021 eller hurtigst muligt derefter.
Hvem er vi?
kriminalforsorgen Midt- og Nordjylland er ét af fire geografiske områder i kriminalforsorgen og har cirka 1100 ansatte. Vi består af områdekontoret i Hobro og 7 institutioner der dækker et udrejsecenter, fængsler, arresthuse, ungekriminalforsorgen, kriminalforsorgen i frihed og pensioner.
Områdekontoret i Hobro varetager opgaver i tæt kontakt med institutionerne indenfor bl.a. HR-udvikling og personaleadministration, økonomistyring, daglig kapacitets- og belægsstyring, klientsagsbehandling, resocialisering og sikkerhed.
I HR-enheden er ansat i alt 11 medarbejdere, der betjener områdets institutioner inden for hele HR-området. Vi er organiseret i 2 institutionsrettede teams, et tværgående sygefraværsteam og en række tværgående funktioner.
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest torsdag, den 21. oktober 2021 kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtaler mandag, den 25. oktober 2021.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser.
Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
kriminalforsorgen opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdechef for HR Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Hobro.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.10.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Hobro
- Torsdag den 21. oktober 2021
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hr-medarbejder i Nordjylland
Brænder du for at bidrage til et godt arbejdsmiljø og for at sikre sunde arbejdspladser for medarbejdere og ledere i en organisation, hvor arbejdsmiljøet står højt på agendaen?Giver det mening .Få mere info- HR-medarbejder
- Nordjylland
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Hr-medarbejder i Aalborg
Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Hobro
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Hobro over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Hobro over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |