Forretningsorienteret HR Business Partner
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Horsens
Bliv en del af Godt Smil familien Motiveres du af at medvirke til organisationens udvikling og vækst, gennem et seriøst og professionelt stykke HRM-arbejde? – så har vi måske jobbet til dig. Som HR Business Partner får du et alsidigt job med plads til indflydelse og udvikling. Du brænder for at optimere, udvikle, implementering og vedligehold hele HR-paletten. Og den daglige dialog med forretningen giver dig energi.
Du er en succes i jobbet når forretningen gennem din support og støtte kan realisere deres strategi og mål.
Mere konkrete arbejdsopgaver til udvikling/implementering/vedligehold;
· Støtte linjelederne i alle relevante personalemæssige aspekter.
· Rekruttering og headhunting af ny talenter i ind og udland.
· Employer branding aktiviteter og kursus aktiviteter.
· Employer retention tiltag.
· Udvikling og uddannelse af medarbejdere og ledere.
· Interne (organisations-)udviklingsprojekter.
· Rapportering til ledelse og koncern om udviklingen på HR-området i koncernen.
· Deltagelse i ledermøder.
· Og sikkert en række andre opgaver.
Kvalifikationer
Vi forestiller os at du har en del års relevant erfaring i en tilsvarende rolle. Dit teoretiske fundament består gerne af en efter- eller videreuddannelse og andre relevante HR kurser/certificeringer.
Det er vigtigt, at du kan identificere dig med og er fortrolig med den brede opgave, vi har skitseret og at du helt naturligt ser HR-funktionen i en forretningsmæssig kontekst.
Du kan genkende dig i følgende karaktertræk:
· Du kommunikerer i øjenhøjde på alle organisatoriske niveauer og er en troværdig og tillidsvækkende samarbejdspartner for alle i virksomheden.
· Du har forståelse for at udviklinger kommer gennem positiv dialog.
· Du er team-orienteret og involverende i din måde at arbejde på.
· Du er udviklingsorienteret og evner at nå i mål med dine opgaver til rette tid og kvalitet.
Du vil i høj grad kunne medvirke til at definere din rolle i organisationen, og vi forestiller os at rollen i takt med din erfaring udvikles.
Hvad tilbyder vi
Du bliver en del af en spændende virksomhed i vækst hvor hverdagene sjældent vil ligne hinanden. Kulturen er uformel og direkte, og vi har en meget flad hierarkisk struktur, hvilket i dagligdagen betyder at alles ideer og tanker er lige vigtige.
I Godt Smil hersker en iværksætterånd, hvor vi elsker at få implementere nye tiltag og har en lang historik som ”first-mover” i brancher og dette har vi bestemt ambitioner om at blive ved med.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og vi vil lade det være op til dig, om du søger en fuldtids eller deltidsstilling. Vi er parate til at tilpasse jobbet til dine behov.
Derudover tilbydes du naturligvis fordelagtige vilkår på ikke offentlig regulerede tandydelser og sundhedsforsikring.
Dit job vil være præget af en afvekslende hverdag og du kan forvente din daglige gang på hovedkontoret i Horsens og besøg på klinikkerne flere gange om ugen.
Vores rekrutteringsproces
Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist og vi tager løbende kandidater ind til samtale.
Stillingen vil være opslået indtil vi har fundet den rigtige kandidat.
Såfremt vi finder din ansøgning og CV relevant for en videre dialog, initierer vi til en samtale. Du vil høre fra os per mail.
Den første samtale afholdes online, hvorefter udvalgte kandidater indkaldes til en anden samtale i behørig afstand på vores kontor i Horsens. På 2. Samtale tager vi udgangspunkt i en personlighedstest. Du vi få nærmere information herom senere i processen.
Men med din HR erfaring vil denne proces nok ikke være så udvandt. Og her hører vi gerne fra dig hvis du har input til optimering af processen.
Ansøgning
Har ovenstående fanget din interesser? Så ser vi gerne et CV og en motiveret ansøgning fra dig.
Spørgsmål
Mangler du informationer om jobbet før du kan vurdere om det er interessant for dig, er du velkommen til at skrive til, COO Stefan Patti på [email protected]
Du kan også læse mere om os her: www.godtsmil.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Du er en succes i jobbet når forretningen gennem din support og støtte kan realisere deres strategi og mål.
Mere konkrete arbejdsopgaver til udvikling/implementering/vedligehold;
· Støtte linjelederne i alle relevante personalemæssige aspekter.
· Rekruttering og headhunting af ny talenter i ind og udland.
· Employer branding aktiviteter og kursus aktiviteter.
· Employer retention tiltag.
· Udvikling og uddannelse af medarbejdere og ledere.
· Interne (organisations-)udviklingsprojekter.
· Rapportering til ledelse og koncern om udviklingen på HR-området i koncernen.
· Deltagelse i ledermøder.
· Og sikkert en række andre opgaver.
Kvalifikationer
Vi forestiller os at du har en del års relevant erfaring i en tilsvarende rolle. Dit teoretiske fundament består gerne af en efter- eller videreuddannelse og andre relevante HR kurser/certificeringer.
Det er vigtigt, at du kan identificere dig med og er fortrolig med den brede opgave, vi har skitseret og at du helt naturligt ser HR-funktionen i en forretningsmæssig kontekst.
Du kan genkende dig i følgende karaktertræk:
· Du kommunikerer i øjenhøjde på alle organisatoriske niveauer og er en troværdig og tillidsvækkende samarbejdspartner for alle i virksomheden.
· Du har forståelse for at udviklinger kommer gennem positiv dialog.
· Du er team-orienteret og involverende i din måde at arbejde på.
· Du er udviklingsorienteret og evner at nå i mål med dine opgaver til rette tid og kvalitet.
Du vil i høj grad kunne medvirke til at definere din rolle i organisationen, og vi forestiller os at rollen i takt med din erfaring udvikles.
Hvad tilbyder vi
Du bliver en del af en spændende virksomhed i vækst hvor hverdagene sjældent vil ligne hinanden. Kulturen er uformel og direkte, og vi har en meget flad hierarkisk struktur, hvilket i dagligdagen betyder at alles ideer og tanker er lige vigtige.
I Godt Smil hersker en iværksætterånd, hvor vi elsker at få implementere nye tiltag og har en lang historik som ”first-mover” i brancher og dette har vi bestemt ambitioner om at blive ved med.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og vi vil lade det være op til dig, om du søger en fuldtids eller deltidsstilling. Vi er parate til at tilpasse jobbet til dine behov.
Derudover tilbydes du naturligvis fordelagtige vilkår på ikke offentlig regulerede tandydelser og sundhedsforsikring.
Dit job vil være præget af en afvekslende hverdag og du kan forvente din daglige gang på hovedkontoret i Horsens og besøg på klinikkerne flere gange om ugen.
Vores rekrutteringsproces
Vi tilstræber at besætte stillingen så hurtigt som muligt. Der er derfor ingen ansøgningsfrist og vi tager løbende kandidater ind til samtale.
Stillingen vil være opslået indtil vi har fundet den rigtige kandidat.
Såfremt vi finder din ansøgning og CV relevant for en videre dialog, initierer vi til en samtale. Du vil høre fra os per mail.
Den første samtale afholdes online, hvorefter udvalgte kandidater indkaldes til en anden samtale i behørig afstand på vores kontor i Horsens. På 2. Samtale tager vi udgangspunkt i en personlighedstest. Du vi få nærmere information herom senere i processen.
Men med din HR erfaring vil denne proces nok ikke være så udvandt. Og her hører vi gerne fra dig hvis du har input til optimering af processen.
Ansøgning
Har ovenstående fanget din interesser? Så ser vi gerne et CV og en motiveret ansøgning fra dig.
Spørgsmål
Mangler du informationer om jobbet før du kan vurdere om det er interessant for dig, er du velkommen til at skrive til, COO Stefan Patti på [email protected]
Du kan også læse mere om os her: www.godtsmil.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Horsens.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Horsens
- Tirsdag den 08. juni 2021
Lignende jobs
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
Rekruttering af trainees – vil du finde fremtidens...
… Så grib muligheden for at blive en del af BDO’s rekrutteringteam. Er relationsskabelse, nysgerrighed, selvstændighed og overblik en del af din værktøjskasse? Indebærer en fantastisk arbejdsdag, a..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
-
Student employee for People Development
Your primary focus will be to support our Talent Attraction & People Development team in driving company-wide people development activities.Concretely, your responsibilities include:create engaging..Få mere info- HR-medarbejder
- Århus
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Horsens
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Horsens over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Horsens over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |