HR-koordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Vil du koordinere og administrere de daglige HR-processer i en organisation med høj politisk puls og plads til forandring? Og trives du med en bred palette af opgaver – fra GDPR-compliance til planlægning af julefrokosten og udvikling af nye onboarding-processer? Så er det måske nu, at du skal søge nyt job!
Om jobbet
Du skal koordinere, administrere og supportere på tværs af mange HR-discipliner. Eksempler på opgaver kan være:
Derudover vil du alt efter kompetencer og interesse blive koblet på administrative udviklingsprojekter i HR. Dette kan for eksempel være udvikling af nye skabeloner, rammer for strategisk rekruttering, revidering af pre- og onboardingforløb etc.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en administrativ uddannelse kombineret med erfaring fra HR generelt eller en lønfunktion. Måske har du endnu ikke mange års erfaring med HR, men du har lyst til at dyrke netop dette speciale og interesserer dig for optimering af HR-administration, personalejura og GDPR.
Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring med nogle af systemerne GetOrganized, Lessor og/eller Talent Recruiter, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har digitale færdigheder og en naturlig interesse for at udnytte mulighederne i vores IT-systemer.
Du skal være fortrolig med tal og hjemmevant i Excel.
Vi er et mindre team, så det er vigtigt, at du er udpræget proaktiv og fleksibel. Nogle dage vil du bruge al din tid på diverse ad-hoc opgaver, der opstod på dagen. Andre dage skal du være den strukturende kraft, der får ting til at ske på tværs af hele organisationen, når nye arbejdsgange skal implementeres.
Som kollega er du…
Om os
Vi er ca. 140 medarbejdere som brænder for at gøre det mere attraktivt at drive virksomhed i Danmark. HR-afdelingen består af 4 kolleger med forskellig faglig baggrund, der dækker alt fra lønadministration til organisations- og ledelsesudvikling. Uanset opgavens karakter er vores fokus at yde service til organisationen på en måde, der gør, at HR bliver oplevet som en hjælpsom og værdiskabende stabsfunktion.
Vi har et godt arbejdsmiljø og en uformel omgangstone – og vi forventer, at du som en del af HR kommer på fornavn med hele huset og bidrager til den gode arbejdsplads. Vi lægger vægt på samarbejde, et stærkt fagligt og socialt fællesskab samt løbende udvikling af den enkeltes kompetencer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår med bl.a. pensionsordning, helbredsikring, kantine, massageordning samt mulighed for at blive en del af vores kunst- og kulturforening, vinklub og idrætsforening.
Interesseret?
Send din ansøgning og cv via linket til højre, så vi har det senest mandag den 20. september kl. 12.00. Vi forventer at holde 1. samtaler torsdag den 23. september og 2. samtaler mandag den 27. september. I forbindelse med 2. samtale vil du skulle besvare en case.
Ønsker du flere oplysninger eller er du bare nysgerrig på at høre mere, er du velkommen til at kontakte HR-Chef Maj-Britt Stidsen på tlf.: 29200396 eller mail [email protected].
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet
Du skal koordinere, administrere og supportere på tværs af mange HR-discipliner. Eksempler på opgaver kan være:
- Koordinering af rekrutterings- og onboardingforløb.
- Udarbejdelse af kontrakter, barselsbreve, bekræftelse ved opsigelse m.m.
- Opdatering og vedligeholdelse af medarbejderhåndbog og intranet.
- Bidrage til GDPR-compliance i HR-funktionen.
- Sekretariatsfunktion for forskellige fora – eksempelvis Samarbejdsudvalget.
- Planlægning af personalearrangementer.
- Administration af personalegoder, refusionsansøgninger etc.
- Superbruger på GetOrganized og Talent Recruiter.
Derudover vil du alt efter kompetencer og interesse blive koblet på administrative udviklingsprojekter i HR. Dette kan for eksempel være udvikling af nye skabeloner, rammer for strategisk rekruttering, revidering af pre- og onboardingforløb etc.
Om dig
Vi forestiller os, at du har en administrativ uddannelse kombineret med erfaring fra HR generelt eller en lønfunktion. Måske har du endnu ikke mange års erfaring med HR, men du har lyst til at dyrke netop dette speciale og interesserer dig for optimering af HR-administration, personalejura og GDPR.
Det er en fordel, hvis du allerede har erfaring med nogle af systemerne GetOrganized, Lessor og/eller Talent Recruiter, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har digitale færdigheder og en naturlig interesse for at udnytte mulighederne i vores IT-systemer.
Du skal være fortrolig med tal og hjemmevant i Excel.
Vi er et mindre team, så det er vigtigt, at du er udpræget proaktiv og fleksibel. Nogle dage vil du bruge al din tid på diverse ad-hoc opgaver, der opstod på dagen. Andre dage skal du være den strukturende kraft, der får ting til at ske på tværs af hele organisationen, når nye arbejdsgange skal implementeres.
Som kollega er du…
- administrativ stærk med naturligt blik for procesoptimering til gavn for organisationen
- drevet af at indgå i tætte samarbejder og har interpersonelle kompetencer
- en dygtig kommunikator – både mundtligt og skriftligt
- kendt for at arbejde struktureret og kunne prioritere opgaverne og kunne begå dig, når alle omkring dig synes, at netop deres opgave haster
Om os
Vi er ca. 140 medarbejdere som brænder for at gøre det mere attraktivt at drive virksomhed i Danmark. HR-afdelingen består af 4 kolleger med forskellig faglig baggrund, der dækker alt fra lønadministration til organisations- og ledelsesudvikling. Uanset opgavens karakter er vores fokus at yde service til organisationen på en måde, der gør, at HR bliver oplevet som en hjælpsom og værdiskabende stabsfunktion.
Vi har et godt arbejdsmiljø og en uformel omgangstone – og vi forventer, at du som en del af HR kommer på fornavn med hele huset og bidrager til den gode arbejdsplads. Vi lægger vægt på samarbejde, et stærkt fagligt og socialt fællesskab samt løbende udvikling af den enkeltes kompetencer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår med bl.a. pensionsordning, helbredsikring, kantine, massageordning samt mulighed for at blive en del af vores kunst- og kulturforening, vinklub og idrætsforening.
Interesseret?
Send din ansøgning og cv via linket til højre, så vi har det senest mandag den 20. september kl. 12.00. Vi forventer at holde 1. samtaler torsdag den 23. september og 2. samtaler mandag den 27. september. I forbindelse med 2. samtale vil du skulle besvare en case.
Ønsker du flere oplysninger eller er du bare nysgerrig på at høre mere, er du velkommen til at kontakte HR-Chef Maj-Britt Stidsen på tlf.: 29200396 eller mail [email protected].
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 3.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- København V
- Mandag den 20. september 2021
Lignende jobs
-
Category Manager Auxiliary Machinery
Opportunity Do you want to be an integral part of identifying and driving Maersk towards a Carbon Neutral future, and do you have an interest in managing multiplestrategic categories within o..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Kvalitetsbevidst Løn- og HR-medarbejder søges til ...
BeskrivelseBrænder du for lønadministration og har du en skarp sans for detaljer? Er du serviceminded og god til at skabe overblik i en varierende hverdag? Trives du med ansvar og ønsker du en .Få mere info- HR-medarbejder
- København
-
Global Senior Category Manager - Maersk Ground Fre...
Opportunity Join Maersk's fast-growing logistics business to drive and lead one of our most strategic and sizeable procurement category. We Offer: As our Global Senior Category Manager – .Få mere info- HR-medarbejder
- København K
-
Global Category Manager - Managed by Maersk (Mater...
Opportunity About UsMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- HR-medarbejder
- København K
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København V over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |