Vikarstilling: [xxxxx] søger en barselsvikar med flair for rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling a...

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vikar - København

[xxxxx]s frivillige indsatser
Særligt på det frivillige område er [xxxxx] vokset ganske betydeligt de seneste år. I dag har [xxxxx] 44 lokalforeninger og over 2.000 frivillige.

Frivillige i [xxxxx] brænder for at gøre en forskel i netop deres lokalområde. Mere konkret ønsker frivillige både at være en del af et meningsfyldt fællesskab, og at bruge egne erfaringer og kompetencer til at gøre en reel forskel for børnefamilier i sårbare positioner. Lokalt tilbyder vi aktiviteter, der giver oplevelser og fællesskab for hele familien. Derudover driver [xxxxx]s frivillige butikker med genbrug til børn.

En forudsætning for at lykkes med vores visioner på det frivillige område er, at [xxxxx] kontinuerligt tiltrækker og fastholder frivillige med relevant erfaring og motivation til de opgaver, som [xxxxx]s lokalforeninger løser. Det er derudover afgørende, at vi som organisation formår at tilpasse os strømninger og samfundstendenser på det frivillige område.

Din kommende afdeling
Du vil blive ansat i [xxxxx]s afdeling for Frivillighed, Tværfaglige Indsatser og Udvikling, som på forskellig vis arbejder med at understøtte og udvikle [xxxxx]s frivillige indsatser. Afdelingen består af kørende konsulenter og medarbejdere, der har kontor i København og Århus. Vi er en afdeling, der arbejder tæt sammen og deler et ønske om at gøre det attraktivt at være frivillig i [xxxxx], som i sidste ende er til gavn for målgruppen. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, hvor frivilligt arbejde anerkendes som en vigtig del af organisationens virke, og hvor respekt og omtanke for hinanden er nøgleord.

Sekretariatsbetjening af frivillige udvalg og fora
Som led i [xxxxx]s visioner for frivilligt arbejde er der oprettet forskellige udvalg, hvor frivillige mødes på tværs af lokalforeninger for at sparre og udvikle [xxxxx]s lokalforeninger, aktiviteter og butikker. Udvalgene mødes flere gange årligt enten fysisk eller digitalt. Vi lægger vægt på, at disse udvalg bidrager til konstruktiv og udviklende dialog på tværs af lokalforeningerne.

Du vil i jobbet få ansvaret for at sekretariatsunderstøtte udvalgene og indgå i direkte samarbejde med frivilligledelsen i de forskellige udvalg.

Dine arbejdsopgaver
Du vil få en bred vifte af opgaver i en afvekslende hverdag, hvor opgaverne spænder fra analyse-, formidlings- og koordineringsopgaver til at udvikle og implementere løsninger i samarbejde med kollegaer i [xxxxx].

For at lykkes i stillingen er det således afgørende at kunne løfte mange forskellige typer af opgaver. Du vil blandt andet få ansvaret for det strategiske arbejde med rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling af frivillige i organisationen. Du vil i den forbindelse:

  • gennemføre, udvikle og kvalificere vores rekrutteringsindsatser nationalt og lokalt, herunder rekrutteringskampagner på sociale medier i samarbejde med kommunikationsmedarbejdere

  • undervise, facilitere og formidle emner som rekruttering, fastholdelse, onboarding, samarbejde mv., i forbindelse med kurser og møder med frivillige

  • afdække og udvikle frivilligprofiler i takt med [xxxxx]s strategi og behov

  • udvikle og optimere flere forskellige værktøjer og materialer målrettet frivillige.


Rekrutterings- og læringstiltag skal udvikles i samarbejde med faglige medarbejdere og spille sammen med [xxxxx]s strategi, øvrige udviklingsprocesser og behov i lokalforeninger og tværgående frivillige udvalg. Du får således en bred gruppe af samarbejdspartnere med vidt forskellige fagligheder, kompetencer og tilknytninger til [xxxxx].

Desuden indebærer jobbet at du:

  • deltager i planlægning og afvikling af [xxxxx]s repræsentantskabsmøde d. 26. april 2025, i samarbejde med vores sekretær

  • understøtter bevillingsudvalget for [xxxxx]s aktivitetspulje i samarbejde med økonomiafdelingen

  • indsamler og udarbejder data for det frivillige område, herunder både inddragelse af relevante eksterne analyser samt udarbejdelse af spørgeskema til [xxxxx]s frivillige.


Om dig
Den ideelle kandidat til stillingen har et indgående kendskab til frivilligt socialt arbejde i Danmark, gerne på børne- og familieområdet, og evner at understøtte og skabe gode rammer for frivilligt engagement. Du har erfaring med rekruttering og fastholdelse af frivillige, herunder afdækning af kompetenceprofiler og -behov og i den forbindelse evnen til at inddrage relevant viden og data i det løbende arbejde med rekruttering, fastholdelse og kompetenceudvikling af frivillige.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

  • er stærk til at formidle, hvad enten det er gennem skriftligt materiale, kampagner eller som facilitator af undervisning

  • er idérig, innovativ og evner at omsætte dine idéer til konkrete tiltag

  • har en struktureret tilgang til opgaveløsningen og forståelse for, hvordan effektiv sekretariatsbetjening sikres både ift. frivillige udvalg samt organisationens ledelse

  • har et strategisk blik og en evne til at se på tværs af indsatser, afdelinger og målgrupper.


Som person har du højt humør, stort personligt drive og engagement samt gode relationelle kompetencer. Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi ser gerne, at du har arbejdsmæssig erfaring med opgaverne og gerne fra lignende stillinger.

Løn og ansættelse
Barselsvikariatet er på 37 timer om ugen med ansættelsesstart den 1. april 2025. Stillingen forventes som udgangspunkt at udløbe den 31. januar 2026.

Du vil referere til Afdelingschefen for Frivillighed, Tværfaglige Indsatser og Udvikling, Maria Norup Hertz.

Arbejdssted
Arbejdsstedet er Abel Cathrines Gade 13, 1654 København V. Der vil forekomme rejse- og mødeaktivitet i hele Danmark og til tider arbejde på skæve tidspunkter.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelse i [xxxxx], at du har blank børneattest, og giver samtykke til, at [xxxxx] må indhente børneattest i forbindelse med ansættelsen og løbende i ansættelsesforholdet.  

Yderligere oplysninger

Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til Afdelingschef for Frivillighed, Tværfaglige Indsatser og Udvikling, Maria Norup Hertz på telefon[xxxxx].

Ansøgningsfrist

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis senest den 12. februar 2025 kl. 12.00.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 18. februar 2025.

Søg stillingen via linket her på siden. Vi modtager ikke ansøgninger på mail.

Vi opfordrer alle til at søge. Mangfoldighed i forhold til for eksempel køn, alder, seksualitet og kulturel baggrund er en vigtig værdi for [xxxxx], da vi mener, det er vigtigt, at [xxxxx] afspejler diversiteten i det samfund, vi er en del af.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 15.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • 09.02.2025
  • HR-medarbejder
  • København
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i København over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
20. februar 2025 32
19. februar 2025 34
18. februar 2025 37
17. februar 2025 29
16. februar 2025 32
15. februar 2025 34
14. februar 2025 32
13. februar 2025 33
12. februar 2025 34
11. februar 2025 34
10. februar 2025 35
9. februar 2025 36
8. februar 2025 36
7. februar 2025 35
6. februar 2025 34
5. februar 2025 33
4. februar 2025 33
3. februar 2025 33
2. februar 2025 35
1. februar 2025 36
31. januar 2025 34
30. januar 2025 37
29. januar 2025 34
28. januar 2025 34
27. januar 2025 35
26. januar 2025 34
25. januar 2025 35
24. januar 2025 33
23. januar 2025 31
22. januar 2025 29
21. januar 2025 25
Fold ud

Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger