Kolding Kommune søger lønkonsulent til Løn og Ferie
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Arbejdssted: Løn, Bredgade 1, 2. sal, 6000 Kolding.
Arbejdstid: 37 timer.
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2022.
Tidsbegrænset stilling.
Hvad kan vi tilbyde:
Kolding Kommune søger midlertidigt en lønkonsulent til Løn og Ferie, da flere af vores medarbejdere er fraværende. Du vil komme til at arbejde i et team med fælles ansvar for opgaveløsningen, men med egne afdelinger inden for social- og seniorområdet.
Opgaverne spænder fra kvalitetssikring af oprettelse af medarbejdere, udarbejdelse af ansættelsesbreve, beregning af anciennitet, understøttelse af vores decentrale brugere i lønspørgsmål, samt diverse andre lønrelaterede opgaver - der vil ikke være to dage der er ens.
Vi bruger Silkeborg Data som lønsystem, og Acadre som ESDH system. Derudover bruger vi Prisme 2015 som økonomisystem.
Kvalifikationer:
Vi ser gerne at du har mange af nedenstående kvalifikationer:
Hvem er vi:
I Løn er vi 14 engagerede medarbejdere fordelt i to teams – "Løn og Ferie" og "Sygdom og Barsel", samt en afdelingsleder. Vi er en del af Centralforvaltningen under Økonomi og Løn. Vores kerneopgave er at "vi i fællesskab laver rigtig løn til medarbejderne, søger refusioner og yder support"
Vi er en afdeling der ikke står stille, og som hele tiden kigger efter nye løsninger til at udføre vores opgaver bedst muligt. Vi er professionelle med en uformel omgangstone. Kan du se dig selv i en afdeling hvor drift og udvikling går hånd i hånd er det nu du skal søge.
Løn: Lønnen vil blive fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til overenskomsten og ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved at kontakte: Afdelingsleder Maria Qvist Haugstrup, 79792257.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: 1. december 2021.
Ansættelsessamtaler: 10. december 2021.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=71473458)
Kilde: Jobnet.dk
Arbejdstid: 37 timer.
Ansættelsestidspunkt: 1. februar 2022.
Tidsbegrænset stilling.
Hvad kan vi tilbyde:
Kolding Kommune søger midlertidigt en lønkonsulent til Løn og Ferie, da flere af vores medarbejdere er fraværende. Du vil komme til at arbejde i et team med fælles ansvar for opgaveløsningen, men med egne afdelinger inden for social- og seniorområdet.
Opgaverne spænder fra kvalitetssikring af oprettelse af medarbejdere, udarbejdelse af ansættelsesbreve, beregning af anciennitet, understøttelse af vores decentrale brugere i lønspørgsmål, samt diverse andre lønrelaterede opgaver - der vil ikke være to dage der er ens.
Vi bruger Silkeborg Data som lønsystem, og Acadre som ESDH system. Derudover bruger vi Prisme 2015 som økonomisystem.
Kvalifikationer:
Vi ser gerne at du har mange af nedenstående kvalifikationer:
- Uddannet inden for kontor og administration
- Erfaring med løn
- Kendskab til systemerne er en fordel, men ikke en forudsætning
- Har flair for at arbejde med tal
- Er effektiv, men grundighed og systematik er i højsæde
- Du er serviceminded udadtil i organisationen
- Du kan bevare overblikket i en travl hverdag
- Du har et godt humør
Hvem er vi:
I Løn er vi 14 engagerede medarbejdere fordelt i to teams – "Løn og Ferie" og "Sygdom og Barsel", samt en afdelingsleder. Vi er en del af Centralforvaltningen under Økonomi og Løn. Vores kerneopgave er at "vi i fællesskab laver rigtig løn til medarbejderne, søger refusioner og yder support"
Vi er en afdeling der ikke står stille, og som hele tiden kigger efter nye løsninger til at udføre vores opgaver bedst muligt. Vi er professionelle med en uformel omgangstone. Kan du se dig selv i en afdeling hvor drift og udvikling går hånd i hånd er det nu du skal søge.
Løn: Lønnen vil blive fastsat efter principperne for Ny Løn i henhold til overenskomsten og ansøgers kvalifikationer.
Nærmere oplysninger om stillingen fås ved at kontakte: Afdelingsleder Maria Qvist Haugstrup, 79792257.
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Ansøg".
Ansøgningsfrist: 1. december 2021.
Ansættelsessamtaler: 10. december 2021.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=71473458)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 15.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Kolding
- Onsdag den 01. december 2021
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
Arbejdsmiljøkoordinator B
<p><strong>Arbejdsmiljøkoordinator B</strong></p><p>Hele Danmark som din arbejdsplads</p><p>Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for det HSE-fag..Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
Arbejdsmiljøkoordinator B
<p><strong>Arbejdsmiljøkoordinator B</strong></p><p>Hele Danmark som din arbejdsplads</p><p>Har du lyst til at bruge dine kompetencer inden for det HSE-fag..Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
-
Praktikant til HR-data hos Würth Danmark!
Praktikant til HR-data hos Würth Danmark!Er du en HR-entusiast, som brænder for at skabe udvikling, fremme samspillet mellem mennesker og bidrage til organisatorisk vækst? Og er du en initiativrig .Få mere info- HR-medarbejder
- Kolding
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 2. oktober 2024 | 3 |
| 1. oktober 2024 | 3 |
| 30. september 2024 | 1 |
| 29. september 2024 | 2 |
| 28. september 2024 | 3 |
| 27. september 2024 | 3 |
| 26. september 2024 | 3 |
| 25. september 2024 | 3 |
| 24. september 2024 | 3 |
| 23. september 2024 | 3 |
| 22. september 2024 | 3 |
| 21. september 2024 | 3 |
| 20. september 2024 | 1 |
| 19. september 2024 | 3 |
| 18. september 2024 | 3 |
| 17. september 2024 | 3 |