Assistent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Næstved
Har du tjek på LessorLøn, E-indberetning og HR-opgaver?
… Så har vi et spændende og udfordrende job på hånden. Vi søger nemlig lige nu en kollega, som kan indgå i vores velfungerende team i AffaldPlus’ Løn- og HR-afdeling.
Du vil blive en del af en professionel virksomhed med en uformel omgangstone. Vigtigst af alt, så passer vi godt på hinanden og er gode kolleger.
Vi har selvfølgelig nogle forventninger til vores nye kollega, som du gerne skulle kunne sætte et flueben ved, så vi bliver et godt match. Så hvis du kan vinge flere af nedenstående bullets af i dit kompetencehæfte, er vi rigtig godt på vej. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være;
· Overordnet varetagelse af vores lønsystem LessorLøn
· Lønkørsel til vores ca. 250 timelønnede og funktionærer
· Opgaver i forbindelse med månedsafslutning herunder lønafstemning
· Lønrelaterede indberetninger og ansøgninger til offentlige myndigheder
· Forberede materiale til revisionen
· Tackle administrative opgaver omkring praktikanter
· Oprettelse af medarbejdere i personalesystemet samt vedligehold
· Diverse support/ad hoc-opgaver i løn og HR
· Deltage i arbejdet med GDPR
Du skal derfor have;
· kendskab til LessorLøn
· et indgående kendskab til afstemning af løn
· et indgående kendskab til E-indberetning
· et kendskab til og interesse for GDPR
· erfaring fra en lignende stilling
Desuden vil vi se det som en kæmpe bonus, men ikke et krav, hvis du har kendskab til Dynamics 365 BC, Emply, VITAS og offentlige overenskomster. Hvis du ydermere har kendskab til HR-funktionen, så siger vi wauw og halleluja!
AffaldPlus er en skøn arbejdsplads. Der er gode og ordnede forhold for alle medarbejdere. Vi vægter det sociale højt, og der er blandt andet via vores Personaleforening rig mulighed for at deltage i en bred vifte af aktiviteter og arrangementer sammen med dine kolleger. Sundhed har også høj prioritet, og du har som medarbejder mulighed for bl.a. at benytte motionsfaciliteter.
Hvis du tænker, at du kunne være et godt bud på en ny kollega i vores team, så tøv ikke med at søge. Vi skal have ansøgningen elektronisk senest d. 10. marts 2023 klokken 12.00.
Vi holder samtaler i uge 11 og 12 og ønsker stillingen besat senest 1. maj 2023. Har du nogle spørgsmål til stillingen eller AffaldPlus, kan du kontakte teamleder og HR-ansvarlig, Jette Lund Jensen på 5575 0887 eller [email protected].
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Løn og ansættelse efter overenskomst mellem HK og Kommunernes Landsforening.
AffaldPlus er sat i verden for at gøre noget godt for miljøet – og løse opgaver for vores ejerkommuner på affalds-og energiområdet. Vores hovedopgave består i at sikre den bedste affaldsbehandling af det affald, som produceres i vores ejerkommuner. Du kan finde meget mere om AffaldPlus på vores hjemmeside.
Kilde: Jobnet.dk
… Så har vi et spændende og udfordrende job på hånden. Vi søger nemlig lige nu en kollega, som kan indgå i vores velfungerende team i AffaldPlus’ Løn- og HR-afdeling.
Du vil blive en del af en professionel virksomhed med en uformel omgangstone. Vigtigst af alt, så passer vi godt på hinanden og er gode kolleger.
Vi har selvfølgelig nogle forventninger til vores nye kollega, som du gerne skulle kunne sætte et flueben ved, så vi bliver et godt match. Så hvis du kan vinge flere af nedenstående bullets af i dit kompetencehæfte, er vi rigtig godt på vej. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være;
· Overordnet varetagelse af vores lønsystem LessorLøn
· Lønkørsel til vores ca. 250 timelønnede og funktionærer
· Opgaver i forbindelse med månedsafslutning herunder lønafstemning
· Lønrelaterede indberetninger og ansøgninger til offentlige myndigheder
· Forberede materiale til revisionen
· Tackle administrative opgaver omkring praktikanter
· Oprettelse af medarbejdere i personalesystemet samt vedligehold
· Diverse support/ad hoc-opgaver i løn og HR
· Deltage i arbejdet med GDPR
Du skal derfor have;
· kendskab til LessorLøn
· et indgående kendskab til afstemning af løn
· et indgående kendskab til E-indberetning
· et kendskab til og interesse for GDPR
· erfaring fra en lignende stilling
Desuden vil vi se det som en kæmpe bonus, men ikke et krav, hvis du har kendskab til Dynamics 365 BC, Emply, VITAS og offentlige overenskomster. Hvis du ydermere har kendskab til HR-funktionen, så siger vi wauw og halleluja!
AffaldPlus er en skøn arbejdsplads. Der er gode og ordnede forhold for alle medarbejdere. Vi vægter det sociale højt, og der er blandt andet via vores Personaleforening rig mulighed for at deltage i en bred vifte af aktiviteter og arrangementer sammen med dine kolleger. Sundhed har også høj prioritet, og du har som medarbejder mulighed for bl.a. at benytte motionsfaciliteter.
Hvis du tænker, at du kunne være et godt bud på en ny kollega i vores team, så tøv ikke med at søge. Vi skal have ansøgningen elektronisk senest d. 10. marts 2023 klokken 12.00.
Vi holder samtaler i uge 11 og 12 og ønsker stillingen besat senest 1. maj 2023. Har du nogle spørgsmål til stillingen eller AffaldPlus, kan du kontakte teamleder og HR-ansvarlig, Jette Lund Jensen på 5575 0887 eller [email protected].
Stillingen er normeret til 37 timer ugentligt. Løn og ansættelse efter overenskomst mellem HK og Kommunernes Landsforening.
AffaldPlus er sat i verden for at gøre noget godt for miljøet – og løse opgaver for vores ejerkommuner på affalds-og energiområdet. Vores hovedopgave består i at sikre den bedste affaldsbehandling af det affald, som produceres i vores ejerkommuner. Du kan finde meget mere om AffaldPlus på vores hjemmeside.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Næstved.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Næstved
- Fredag den 10. marts 2023
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Arbejdsmiljøkoordinator
Vi søger en dygtig arbejdsmiljøkoordinator til at sikre, at arbejdsmiljø er på dagsordenen, når vi lægger sporene til en grøn og mere bæredygtig fremtid.Vi tilbyder et job, hvor du kommer til a..Få mere info- HR-medarbejder
- Sydsjælland
-
Remote Human Resources Assistant at new Human-Cent...
Remote Human Resources Assistant at new Human-Centered Social Network Startup LifeBonder Remote Part-timeInternship Salary .Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR Operations Specialist
Vil du være med til at sikre at HR leverer på højt niveau i en global virksomhed? Og vil du være med til at skabe forbedringer og optimere vores processer?Vil du være med til at sikre at HR lever..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Næstved
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Næstved over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Næstved over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 11. januar 2025 | 0 |
| 10. januar 2025 | 0 |
| 9. januar 2025 | 0 |
| 8. januar 2025 | 0 |
| 7. januar 2025 | 0 |
| 6. januar 2025 | 0 |
| 5. januar 2025 | 0 |
| 4. januar 2025 | 0 |
| 3. januar 2025 | 0 |
| 2. januar 2025 | 0 |
| 1. januar 2025 | 0 |
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |