Personalespecialist til Børn og Unge
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
Falder overenskomster, arbejdstidsaftaler og barselshåndtering naturligt for dig? Er du en god sparringspartner for vores ledere og medarbejdere så de kan lykkes i en travl hverdag?
Så er det sikkert dig vi leder efter til en fast stilling på 37 timer/uge med tiltrædelse 1. marts 2023.
Vi søger en personalespecialist til Personaleafsnittet til Aalborg Kommunes Børn og Unge.
Dine opgaver vil være:
Du bliver en del af Personaleadministration og Drift, hvor du får 17 dygtige kolleger og reference til vores leder. Sammen servicerer vi alle enheder i det nye Børn og Unge, herunder alle folkeskoler, dagtilbud og centrale enheder. Der er hver dag ca. 30.000 børn og unge, der benytter vores tilbud, og i den forbindelse er der ansat ca. 7.000 medarbejdere. Vi sikrer korrekt løn, vejleder ledere og medarbejdere i forhold til ansættelser, arbejdstidsplaner, barselsaftaler, overenskomster mv.
Dine opgaver vil primært relatere sig til skoleområdet, hvor følgende opgaver vil være i fokus:
Herudover vil der forekomme tværgående opgaver med øvrige forvaltninger, og internt i Børn og Unge.
Vi forventer du:
Faglige kompetencer:
Personlige kompetencer:
Vi kan tilbyde:
Ansøgningsfrist
Sidste ansøgningsfrist er den 18. januar 2023 – samtaler afholdes den 25. januar 2023.
Arbejdsstedets adresse
Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder Claus Neist Jørgensen, 93520097 eller mail [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen, og med forventet tiltrædelse den 1. marts 2023. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem HK og KL.
Stillingen er omfattet af flekstid, og der vil ved ansættelse være 3 måneders prøvetid.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c5ae1450)
Kilde: Jobnet.dk
Så er det sikkert dig vi leder efter til en fast stilling på 37 timer/uge med tiltrædelse 1. marts 2023.
Vi søger en personalespecialist til Personaleafsnittet til Aalborg Kommunes Børn og Unge.
Dine opgaver vil være:
Du bliver en del af Personaleadministration og Drift, hvor du får 17 dygtige kolleger og reference til vores leder. Sammen servicerer vi alle enheder i det nye Børn og Unge, herunder alle folkeskoler, dagtilbud og centrale enheder. Der er hver dag ca. 30.000 børn og unge, der benytter vores tilbud, og i den forbindelse er der ansat ca. 7.000 medarbejdere. Vi sikrer korrekt løn, vejleder ledere og medarbejdere i forhold til ansættelser, arbejdstidsplaner, barselsaftaler, overenskomster mv.
Dine opgaver vil primært relatere sig til skoleområdet, hvor følgende opgaver vil være i fokus:
- Sparring og rådgivning af ledere og medarbejdere ift. personaleområdet
- Fast kontaktperson til et antal skoler, som du supporterer på personaleområdet
- Barselshåndtering for vores skoler
- Superbruger i skolernes planlægningssystem – KMD EDUCA
Herudover vil der forekomme tværgående opgaver med øvrige forvaltninger, og internt i Børn og Unge.
Vi forventer du:
Faglige kompetencer:
- Har erfaring med løn- og personaleområdet
- Har erfaring med offentlige organisationer og arbejdsgange
- Har erfaring med barselsaftaler
- Har erfaring med eller kendskab til arbejdstidsplanlægning (pt. KMD Educa)
- Er kontoruddannet, gerne med speciale i offentlig administration
Personlige kompetencer:
- Er struktureret, og vant til skarpe deadlines
- Er initiativrig, og klar til at byde ind
- Er selvstændig, men samtidig en holdspiller, der er klar til at hjælpe i teamet
- Er serviceminded, venlig og imødekommende
- Har en positiv indstilling og er en kollega med humoristisk sans
Vi kan tilbyde:
- En spændende arbejdsplads, hvor vi i fællesskab servicerer de decentrale enheder
- En attraktiv stilling, hvor du også selv får mulighed for at præge indholdet
- Faglig sparring med kompetente kollegaer
- En afdeling med en uformel omgangstone og masser af humor
Ansøgningsfrist
Sidste ansøgningsfrist er den 18. januar 2023 – samtaler afholdes den 25. januar 2023.
Arbejdsstedets adresse
Børn og Unge, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte leder Claus Neist Jørgensen, 93520097 eller mail [email protected]
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling på 37 timer om ugen, og med forventet tiltrædelse den 1. marts 2023. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem HK og KL.
Stillingen er omfattet af flekstid, og der vil ved ansættelse være 3 måneders prøvetid.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=c5ae1450)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Nørresundby
- Onsdag den 18. januar 2023
Lignende jobs
-
Praktikant søges til rekruttering i [xxxxx]
Om [xxxxx] Construction A/S:Om [xxxxx] Construction A/S:Vi er et dynamisk vikarbureau, der specialiserer sig i at rekruttere kandidater til de rette virksomheder. Hvert år hjælper vi mere end 9.0..Få mere info- HR-medarbejder
- Nordjylland
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Aalborg
-
Vikarstilling: Praktikant til vikar- og rekrutteri...
Vil du have muligheden for at omsætte teori til praksis, samt få hands-on erfaring indenfor administration, kunderelationer og rekrutteringsprocesser? Vil du være en del af en ambitiøs organisatio..Få mere info- HR-medarbejder
- Hobro
-
People & Culture Business Partner til Agillix
Har du lyst til at arbejde med hele medarbejderværdikæden i én af Nordjyllands største rådgivningsvirk-somheder? Agillix tilbyder lige nu et spændende job, der er en hybrid mellem de klassiske HR-d..Få mere info- HR-medarbejder
- Brønderslev
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |