Støjekspert til Akustik og Støj
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nordsjælland
Vil du være med til at skabe gode akustik- og støjforhold på COWIs projekter i tæt samarbejde med kunder og kollegaer? Kan du se dig selv i rollen som specialist? Og har du erfaring eller uddannelse som akustiker? Så kan du her være med til at sætte dit aftryk på alt fra de mindre til vores store prestigefyldte bygge- og anlægsprojekter projekter.
BLIV EN DEL AF VORES AKUSTIK- OG STØJAFDELING I AALBORG, ODENSE ELLER LYNGBY
I akustik- og støjgruppen er vi involveret i en masse spændende projekter, både de helt små og Danmarks største bygge- og anlægsprojekter. Vi bidrager med en bred vifte af ydelser inden for akustik og støj, og i mange af vores projekter leverer vi hele paletten. Vi arbejder med en række spændende strategiske byudviklingsprojekter, infrastrukturprojekter og byggerier som kontorhuse, undervisningsbyggeri, boliger, sundhedshuse, kulturhuse, lufthavne og industrianlæg, primært i Danmark og Skandinavien. På projekterne indgå vi ofte som nøglepersoner for vores fagområde i tværfaglige projektteams sammen med dygtige kollegaer fra andre ingeniørfag, arkitekter og entreprenører.
I nogle projekter bidrager vi med specialviden inden for ekstern støj i myndighedsbehandlingen for en virksomhed. I andre projekter deltager vi i den kreative proces med arkitekter og developere under projekteringen af et byggeri eller i forbindelse med udvikling af et nyt byområde.
Efter COWIs opkøb af Arkitema, har vi skabt et tættere bånd og bedre samarbejde mellem arkitekter og ingeniører. Her får du f.eks. indenfor digitalisering og BIM, mulighed for at være med til at udvikle nye værktøjer og metoder, der kan optimere og forbedre designprocessen for akustikere og arkitekter. Der vil være mulighed for at bidrage fra starten af projektet, ofte helt fra konkurrencefasen og de tidlige designfaser.
Vores team består af akustikere med forskellige aldre, erfaringsniveau og baggrunde, så der vil altid være dygtige og imødekommende kolleger at sparre med.
EN ALSIDIG HVERDAG
I denne stilling vil du være en del af vores hold af eksperter, der arbejder tæt sammen på projekterne. Din fornemste opgave vil være at levere specialistydelser og alt efter erfaring og karriereønsker at fungere som projekt- og disciplinleder.
Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, samt at du er udadvendt, positiv og god til at skabe relationer blandt kollegaer og kunder.
Vi kræver ikke, at du kan det hele, men du skal have lyst til en alsidig hverdag, hvor både store og små projekter kan være vigtige for vores kunder, og hvor du er drevet af fagligt engagement samtidig med, at du har en struktureret tilgang til opgaveløsningen.
Dine arbejdsområder vil være mangfoldige med fokus på:
Det er en fordel hvis du har erfaring med programmer som SoundPLAN, Odeon, Revit og GIS-værktøjer.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Dine kompetencer er nøglen til vores succes, og vi bestræber os på at skabe de bedste rammer for personlig og faglig udvikling. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund.
Vi mener, at den rette person til stillingen er nysgerrig og fagligt engageret med lyst til at opsøge ny viden inden for fag, trends og lovgivning.
Derudover er du:
HAR DU SPØRGSMÅL?
Kontakt Sektionsleder i sektionen for Akustik og Støj, Martin Lommer på tlf. 56 40 38 41 / 41 76 38 41.
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
BLIV EN DEL AF VORES AKUSTIK- OG STØJAFDELING I AALBORG, ODENSE ELLER LYNGBY
I akustik- og støjgruppen er vi involveret i en masse spændende projekter, både de helt små og Danmarks største bygge- og anlægsprojekter. Vi bidrager med en bred vifte af ydelser inden for akustik og støj, og i mange af vores projekter leverer vi hele paletten. Vi arbejder med en række spændende strategiske byudviklingsprojekter, infrastrukturprojekter og byggerier som kontorhuse, undervisningsbyggeri, boliger, sundhedshuse, kulturhuse, lufthavne og industrianlæg, primært i Danmark og Skandinavien. På projekterne indgå vi ofte som nøglepersoner for vores fagområde i tværfaglige projektteams sammen med dygtige kollegaer fra andre ingeniørfag, arkitekter og entreprenører.
I nogle projekter bidrager vi med specialviden inden for ekstern støj i myndighedsbehandlingen for en virksomhed. I andre projekter deltager vi i den kreative proces med arkitekter og developere under projekteringen af et byggeri eller i forbindelse med udvikling af et nyt byområde.
Efter COWIs opkøb af Arkitema, har vi skabt et tættere bånd og bedre samarbejde mellem arkitekter og ingeniører. Her får du f.eks. indenfor digitalisering og BIM, mulighed for at være med til at udvikle nye værktøjer og metoder, der kan optimere og forbedre designprocessen for akustikere og arkitekter. Der vil være mulighed for at bidrage fra starten af projektet, ofte helt fra konkurrencefasen og de tidlige designfaser.
Vores team består af akustikere med forskellige aldre, erfaringsniveau og baggrunde, så der vil altid være dygtige og imødekommende kolleger at sparre med.
EN ALSIDIG HVERDAG
I denne stilling vil du være en del af vores hold af eksperter, der arbejder tæt sammen på projekterne. Din fornemste opgave vil være at levere specialistydelser og alt efter erfaring og karriereønsker at fungere som projekt- og disciplinleder.
Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, samt at du er udadvendt, positiv og god til at skabe relationer blandt kollegaer og kunder.
Vi kræver ikke, at du kan det hele, men du skal have lyst til en alsidig hverdag, hvor både store og små projekter kan være vigtige for vores kunder, og hvor du er drevet af fagligt engagement samtidig med, at du har en struktureret tilgang til opgaveløsningen.
Dine arbejdsområder vil være mangfoldige med fokus på:
- Ekstern støj fra virksomheder
- Bygningsakustik
- Rumakustisk
- Trafikstøj fra veje og jernbaner
Det er en fordel hvis du har erfaring med programmer som SoundPLAN, Odeon, Revit og GIS-værktøjer.
DINE KOMPETENCER. VORES HOLD. SAMMEN SKABER VI FREMTIDEN
Dine kompetencer er nøglen til vores succes, og vi bestræber os på at skabe de bedste rammer for personlig og faglig udvikling. På tværs af landegrænser og fagområder deler vi viden og opbygger stærke relationer til kolleger og kunder. Du vil bidrage med din ekspertise og vi giver dig mulighed for at lære af de bedste i branchen og udbygge dit potentiale i et unikt fagligt miljø, hvor vi samarbejder om at skabe fremtidens samfund.
Vi mener, at den rette person til stillingen er nysgerrig og fagligt engageret med lyst til at opsøge ny viden inden for fag, trends og lovgivning.
Derudover er du:
- Uddannet med speciale inden for akustik og støj
- God til at kommunikere, primært på dansk i både skrift og tale
- Proaktiv og løsningsorienteret
- God til at arbejde selvstændigt og struktureret og omsætte teori til praksis
HAR DU SPØRGSMÅL?
Kontakt Sektionsleder i sektionen for Akustik og Støj, Martin Lommer på tlf. 56 40 38 41 / 41 76 38 41.
SÅDAN ANSØGER DU
Klik på linket nedenfor, og fortæl os, hvorfor du er den rette person til stillingen. Vi ser frem til at modtage din ansøgning snarest, da vi løbende afholder samtaler. Ansøgningsfristen er angivet øverst på siden.
LIGEBEHANDLING I ANSÆTTELSESFORHOLDET
COWI tilbyder lige ansættelsesmuligheder for alle medarbejdere og ansøgere uanset race, hudfarve, religion, køn, nationalitet, alder eller handicap. Dette omfatter alle betingelser og vilkår, herunder rekruttering, ansættelse, forfremmelse, opsigelse, fyring, orlov, aflønning og kurser/uddannelse.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Nordsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Nordsjælland
- Torsdag den 05. august 2021
Lignende jobs
-
EHS Specialist
Få mere info- HR-medarbejder
- Kvistgård
-
EHS Specialist
Are you passionate about safety and compliance and want to make a significant impact in a dynamic environment? Then this role might be for you! About the Role We are seeking an EHS Specialist..Få mere info- HR-medarbejder
- Kvistgård
-
Senior Manager People Development
JOB TITLE - Senior Manager People Development LOCATION - Copenhagen (HQ) HOURS – Full time ABOUT THE ROLE: We have an exciting opportunity for a Senior Manager of People Development..Få mere info- HR-medarbejder
- Gentofte
-
People Development Director
JOB TITLE - People Development Director LOCATION - Copenhagen (HQ) HOURS – Full Time ABOUT THE ROLE: We have an exciting opportunity for a People Development Director to join our te..Få mere info- HR-medarbejder
- Gentofte
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Nordsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Nordsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Nordsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Nordsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 7. september 2024 | 15 |
| 6. september 2024 | 16 |
| 5. september 2024 | 16 |
| 4. september 2024 | 16 |
| 3. september 2024 | 15 |
| 2. september 2024 | 16 |
| 1. september 2024 | 16 |
| 31. august 2024 | 16 |
| 30. august 2024 | 14 |
| 29. august 2024 | 13 |
| 28. august 2024 | 14 |
| 27. august 2024 | 14 |
| 26. august 2024 | 11 |
| 25. august 2024 | 11 |
| 24. august 2024 | 11 |
| 23. august 2024 | 12 |
| 22. august 2024 | 12 |
| 21. august 2024 | 10 |
| 20. august 2024 | 10 |
| 19. august 2024 | 9 |
| 18. august 2024 | 9 |
| 17. august 2024 | 10 |
| 16. august 2024 | 10 |
| 15. august 2024 | 10 |
| 14. august 2024 | 10 |
| 13. august 2024 | 12 |
| 12. august 2024 | 12 |
| 11. august 2024 | 14 |
| 10. august 2024 | 14 |
| 9. august 2024 | 14 |
| 8. august 2024 | 14 |