Lønkonsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nykøbing Falster
Du er lønkonsulenten, der er sparringspartner for ledere og administrative medarbejdere i løn- og personalemæssige problemstillinger. Du har lyst til at være en del af en dynamisk afdeling, hvor faglighed er i højsædet.
Så er det lige dig vi søger!
En af vores mangeårige kolleger har valgt at gå på efterløn, og vi søger derfor pr. 1. januar 2023 en erfaren lønkonsulent til HR Løn.
HR Løn er en afdeling med 7 engagerede og dygtige kolleger, der understøtter den samlede organisation i alle løn- og ansættelsesforholdets facetter. Derudover er HR Løn en vigtig aktør i den fortsatte udvikling af kommunens lønadministration og lønpolitik.
HR Løn er en del af det samlede HR under Center for Politik & Personale.
Dine primære opgaverSom lønkonsulent er din hovedopgave at være faglig sparringspartner og controller for kommunens ledere og administrative medarbejdere i løn- og personaleforhold. Du vil få et primærområde, men vi hjælper hinanden på tværs af områderne med at:
Vi er meget optaget af at optimere vores arbejdsgange og processer, hvilket du med din erfaring skal bidrage til.
Vores forventninger til digVi forventer at du er kontoruddannet, og at du har erfaring med lønadministration og administration i bred forstand. Du skal kunne lide en arbejdsdag, hvor du ikke altid ved, hvad dagen bringer, og kan bevare overblikket i pressede situationer. Derudover forventer vi, at du:
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du er vant til at arbejde i KMD OPUS Personale, Rollebaseret Indgang (herunder decentral ansættelse) og KMD OPUS Vagtplan.
En varieret hverdag med stor selvbestemmelseHvis det lyder som et spændende job for dig, kan vi tilbyde engagerede, dygtige og humørfyldte kolleger, sparring og samarbejde med fokus på personlig og faglig udvikling, gode muligheder for relevant efteruddannelse og en dynamisk arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel og arbejdsmiljø højt.
AnsættelsesvilkårDu vil blive ansat efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer pr. uge og til besættelse pr. 1. januar 2023.
Vil du vide mereHvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR, Vibeke Holm på telefon 2518 0932 eller faglig koordinator Louise Demuth Kawa på telefon 2518 0937. Du kan se præsentation af vores center og afdeling her.
AnsøgningsfristDu skal sende din ansøgning senest den 13. november 2022.
SamtalerVi forventer af afholde ansættelsessamtaler i uge 47, 2022.
AnsøgningsprocedureVi behandler kun elektroniske ansøgninger. Du skal derfor sende din ansøgning, CV og andet relevant materiale ved at klikke på "Send ansøgning".
Guldborgsund KommuneDu kan læse meget mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e26d94de)
Kilde: Jobnet.dk
Så er det lige dig vi søger!
En af vores mangeårige kolleger har valgt at gå på efterløn, og vi søger derfor pr. 1. januar 2023 en erfaren lønkonsulent til HR Løn.
HR Løn er en afdeling med 7 engagerede og dygtige kolleger, der understøtter den samlede organisation i alle løn- og ansættelsesforholdets facetter. Derudover er HR Løn en vigtig aktør i den fortsatte udvikling af kommunens lønadministration og lønpolitik.
HR Løn er en del af det samlede HR under Center for Politik & Personale.
Dine primære opgaverSom lønkonsulent er din hovedopgave at være faglig sparringspartner og controller for kommunens ledere og administrative medarbejdere i løn- og personaleforhold. Du vil få et primærområde, men vi hjælper hinanden på tværs af områderne med at:
- rådgive og understøtte i forbindelse med alle former for lønadministrative sager. Herunder ansættelse, lønsammensætning, ændring i ansættelsesvilkår, lønforhandling, fratrædelse m.v.
- rådgive om og bistå lederne ved lønforhandlinger, under hensyntagen til kommunens overordnede rammer,
- håndtere dagpengerefusion i VIRK og
- tolke og videreformidle lovgivning, overenskomster og aftaler.
Vi er meget optaget af at optimere vores arbejdsgange og processer, hvilket du med din erfaring skal bidrage til.
Vores forventninger til digVi forventer at du er kontoruddannet, og at du har erfaring med lønadministration og administration i bred forstand. Du skal kunne lide en arbejdsdag, hvor du ikke altid ved, hvad dagen bringer, og kan bevare overblikket i pressede situationer. Derudover forventer vi, at du:
- evner at samarbejde med både nære kolleger, interne og eksterne aktører,
- er stærk både skriftligt og mundtligt og
- loyalt formidler accept af de beslutninger, der træffes.
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du er vant til at arbejde i KMD OPUS Personale, Rollebaseret Indgang (herunder decentral ansættelse) og KMD OPUS Vagtplan.
En varieret hverdag med stor selvbestemmelseHvis det lyder som et spændende job for dig, kan vi tilbyde engagerede, dygtige og humørfyldte kolleger, sparring og samarbejde med fokus på personlig og faglig udvikling, gode muligheder for relevant efteruddannelse og en dynamisk arbejdsplads, hvor vi vægter trivsel og arbejdsmiljø højt.
AnsættelsesvilkårDu vil blive ansat efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer pr. uge og til besættelse pr. 1. januar 2023.
Vil du vide mereHvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR, Vibeke Holm på telefon 2518 0932 eller faglig koordinator Louise Demuth Kawa på telefon 2518 0937. Du kan se præsentation af vores center og afdeling her.
AnsøgningsfristDu skal sende din ansøgning senest den 13. november 2022.
SamtalerVi forventer af afholde ansættelsessamtaler i uge 47, 2022.
AnsøgningsprocedureVi behandler kun elektroniske ansøgninger. Du skal derfor sende din ansøgning, CV og andet relevant materiale ved at klikke på "Send ansøgning".
Guldborgsund KommuneDu kan læse meget mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=e26d94de)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Nykøbing Falster.
Jobbet er oprettet på vores service den 18.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Nykøbing Falster
- Søndag den 13. november 2022
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Remote Human Resources Assistant at new Human-Cent...
Remote Human Resources Assistant at new Human-Centered Social Network Startup LifeBonder Remote Part-timeInternship Salary .Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Rekrutterings- og kursuskonsulent
Funktions- og ansvarsområderAdministrative opgaver i rekrutteringsafdelingenAssistere vores rekrutteringskonsulenter i rekruttering af sundhedsfagligt personale til vores danske marked i prim..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Personalekonsulent til deltidstilling i [xxxxx]
Til en nyoprettet deltidsstilling søger vi en personalekonsulent med høj faglighed inden for personalejura- og HR-området og med erfaring fra det offentlige eller det folkekirkelige ansættelsesområ..Få mere info- HR-medarbejder
- Nakskov
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Nykøbing Falster
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Nykøbing Falster over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Nykøbing Falster over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |