Erfaren HR-konsulent til rådgivning og personalejuridisk sagsbehandling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense M
Har du flere års erfaring med at rådgive og understøtte ledere inden for personalejura og HR-processer?
Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver på en af Danmarks største erhvervsskoler?
Så vil vi meget gerne i dialog med dig.
Syddansk Erhvervsskole søger erfaren HR-konsulent med akademisk baggrund på kandidatniveau til at løse varierede, selvstændige opgaver inden for HR-rådgivning og -udvikling. Det er en nyoprettet stilling med reference til HR-chefen.
Som HR-konsulent får du en hverdag med alsidige, fagligt udfordrende opgaver og høj grad af selvstændighed. Du får i udstrakt grad mulighed for faglig og personlig udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer i HR og Personale. Samtidig får du en bred kontaktflade i organisationen til direktion, chefer, ledere, tillidsrepræsentanter og øvrige stabsfunktioner.
Dine primære opgaver
Hvem er du?
Du har en relevant, videregående uddannelse, f.eks. cand.merc.(jur.) og flere års erfaring med HR-rådgivning inden for personalejura og -administration. Har du erfaring fra en offentlig organisation, er det en klar fordel.
Du har lysten og kompetencerne til at forme og udvikle stillingen – og dig med den – i takt med de behov og opgaver, du møder. Det evner du bl.a. på grund af dit drive og personlige kapacitet.
Som person er du:
Hvem er vi?
På Syddansk Erhvervsskole uddanner vi dygtige unge og voksne inden for mere end 35 erhvervsuddannelser og på vores to tekniske gymnasier. Vi er ca. 700 medarbejdere fordelt på adresser i Odense, Vejle og Grindsted.
HR-chefen refererer til skolens direktør og får pr. 1. juli 2024 udvidet ressortområde til Stabs- og HR-chef, der også vil omfatte Marketing og Direktionssekretariatet med i alt 19 medarbejdere i en Stabs- og HR- afdeling.
Vi har en åben og uformel omgangsform med samarbejdsrelationer i hele organisationen og lægger særlig vægt på trivsel og arbejdsglæde, som for os handler om både det faglige og sociale miljø.
Om ansættelsen
Stillingen er på fuldtid med ansættelse, pension og løn, der forhandles i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten under hensyn til kompetencer og erfaring. Tiltrædelse den 1. august 2024 eller efter aftale. Arbejdssted er med udgangspunkt i Odense. Alle med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge. Send din ansøgning og CV med dokumentation for uddannelser via sde.dk/ledigestillinger så vi har den senest onsdag den 12. juni 2024. Vi gennemfører ansættelsessamtaler i uge 25 og 26. Hvis du bliver inviteret til anden samtalerunde beder vi dig besvare NEO-PI-3 profil og IST screening.
Mere at vide?
Du kan læse mere om Syddansk Erhvervsskole på www.sde.dk og du er meget velkommen til at ringe til HR-chef Trine Andersen på telefon 2178 0624 for en snak om stillingen og dine muligheder på skolen.
Kilde: Jobnet.dk
Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver på en af Danmarks største erhvervsskoler?
Så vil vi meget gerne i dialog med dig.
Syddansk Erhvervsskole søger erfaren HR-konsulent med akademisk baggrund på kandidatniveau til at løse varierede, selvstændige opgaver inden for HR-rådgivning og -udvikling. Det er en nyoprettet stilling med reference til HR-chefen.
Som HR-konsulent får du en hverdag med alsidige, fagligt udfordrende opgaver og høj grad af selvstændighed. Du får i udstrakt grad mulighed for faglig og personlig udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer i HR og Personale. Samtidig får du en bred kontaktflade i organisationen til direktion, chefer, ledere, tillidsrepræsentanter og øvrige stabsfunktioner.
Dine primære opgaver
- Rådgive og sparre med ledere om personalejuridiske og -administrative forhold i forbindelse med ansættelse, omstillinger, trivsel og afsked
- Personalejuridisk og -administrativ sagsbehandling
- Oplæg, analyse og sagsfremstilling til direktion og chefgruppe vedr. HR-indsatser
- Sammen med HR-chefen og Personalepolitisk udvalg sikre nødvendige og relevante opdateringer af personalepolitikker, retningslinjer og vejledninger, herunder betjene Personalepolitisk udvalg ved at forberede dagsordener sammen med formandsskabet og være referent ved møderne. Personalepolitisk udvalg er et underudvalg til Hovedsamarbejdsudvalget, hvor udvalgte leder- og medarbejderrepræsentanter forbereder og behandler personalepolitiske emner
- I samarbejde med HR-chefen at følge op på og koordinere HR-processer i forbindelse med Hovedsamarbejdsudvalgets opgaver, omstillinger og udviklingsforløb
- Tovholder på prioriterede, organisatoriske indsatser
Hvem er du?
Du har en relevant, videregående uddannelse, f.eks. cand.merc.(jur.) og flere års erfaring med HR-rådgivning inden for personalejura og -administration. Har du erfaring fra en offentlig organisation, er det en klar fordel.
Du har lysten og kompetencerne til at forme og udvikle stillingen – og dig med den – i takt med de behov og opgaver, du møder. Det evner du bl.a. på grund af dit drive og personlige kapacitet.
Som person er du:
- åben, lyttende og løsningsorienteret
- god til at samarbejde og afsøge muligheder
- struktureret, analytisk med godt overblik
- selvstændigt arbejdende og proaktiv
- fagligt og kommunikativt stærk og du kan med politisk tæft navigere i en stor organisation med mange interessenter og hensyn.
Hvem er vi?
På Syddansk Erhvervsskole uddanner vi dygtige unge og voksne inden for mere end 35 erhvervsuddannelser og på vores to tekniske gymnasier. Vi er ca. 700 medarbejdere fordelt på adresser i Odense, Vejle og Grindsted.
HR-chefen refererer til skolens direktør og får pr. 1. juli 2024 udvidet ressortområde til Stabs- og HR-chef, der også vil omfatte Marketing og Direktionssekretariatet med i alt 19 medarbejdere i en Stabs- og HR- afdeling.
Vi har en åben og uformel omgangsform med samarbejdsrelationer i hele organisationen og lægger særlig vægt på trivsel og arbejdsglæde, som for os handler om både det faglige og sociale miljø.
Om ansættelsen
Stillingen er på fuldtid med ansættelse, pension og løn, der forhandles i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten under hensyn til kompetencer og erfaring. Tiltrædelse den 1. august 2024 eller efter aftale. Arbejdssted er med udgangspunkt i Odense. Alle med relevant ansøgerprofil opfordres til at søge. Send din ansøgning og CV med dokumentation for uddannelser via sde.dk/ledigestillinger så vi har den senest onsdag den 12. juni 2024. Vi gennemfører ansættelsessamtaler i uge 25 og 26. Hvis du bliver inviteret til anden samtalerunde beder vi dig besvare NEO-PI-3 profil og IST screening.
Mere at vide?
Du kan læse mere om Syddansk Erhvervsskole på www.sde.dk og du er meget velkommen til at ringe til HR-chef Trine Andersen på telefon 2178 0624 for en snak om stillingen og dine muligheder på skolen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense M.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Odense M
- Onsdag den 12. juni 2024
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR Legal Partner
Vil du være vores HR Legal Partner hos [xxxxx]? Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en integreret del af vores HR-team hos [xxxxx]? Vi leder efter en..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Odense
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
-
HR Operations Specialist
Vil du være med til at sikre at HR leverer på højt niveau i en global virksomhed? Og vil du være med til at skabe forbedringer og optimere vores processer?Vil du være med til at sikre at HR lever..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Odense M
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Odense M over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Odense M over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |