HR udviklingskonsulent til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Odense
Central rolle i en spændende forandringsproces
Har du stor erfaring med lederudvikling, og følger du med i de nyeste trends indenfor fremtidens kompetence- og udviklingsaktiviteter? Drives du af at levere resultater ved at få andre til at shine? Har du en god teoretisk og praktisk viden indenfor HR, udvikling, og læring? - Så har vi en spændende stilling med en central rolle i HR-afdelingen i GF Forsikring i Odense.
I GF Forsikring har vi fokus på ledelse og udvikling og står lige nu overfor at skulle toptune HR i GF, så vi kan understøtte organisationens fortsatte udvikling. Derfor er vi på jagt efter endnu en stærk og dygtig ”HR snedker”, der har erfaring med at igangsætte interne lederudviklingsforløb på såvel fælles som individuelt niveau og på tværs af alle funktioner og ledelsesniveauer.
Vi er en HR-afdeling på i alt 10 medarbejdere, som er organiseret i 4 teams:
- HR Administration
- HR Løn & Jura
- HR Partnere
- HR Program og Udvikling
Du kommer til at referere til HR Chefen, og du bliver en del af HR Program og Udvikling.
Dine opgaver
- Udvikle, designe, planlægge, koordinere og gennemføre udviklings- og læringsaktiviteter på tværs af organisationen, herunder også webinarer, podcasts mv.
- Være tovholder på diverse programmer og udviklingsprojekter - det kan f.eks. være ”den nye leder”, ”tillidsbaseret ledelse”, ”situationsbestemt ledelse”, ”nyt MUS koncept”, ”netværk for ledere” m.m.
- Bidrage til den løbende udvikling og optimering af HR-processer og værktøjer for at sikre kvalitativ effektivitet og et højt fagligt niveau i HR-ydelserne og opgaveløsningerne.
- Støtte HR Partnerne, så de kan facilitere og sparre med lederne og sikre, at udviklingsaktiviteterne omsættes til konkret handling.
Vores forventninger til dig
- Du har en solid erfaring med at designe og udvikle programmer og aktiviteter, som understøtter udviklingen af organisationen.
- Du har konkret erfaring med lederudviklingsaktiviteter på forskellige niveauer.
- Du motiveres af at arbejde innovativt og tænker i, hvordan du bedst muligt eksekverer overdragelse af læring til andre.
- Du leverer solide og professionelle løsninger af de udviklings- og forandringsorienterede opgaver og formår samtidig at vedligeholde, det der virker.
- Du ved, at du skaber resultater ved at være positiv, og du fokuserer på muligheder og potentialer.
- Du trives med både det lange seje træk som det korte sprint i opgaveløsningerne.
- Vi ser gerne, at du har en længere videregående uddannelse inden for HR, organisationsudvikling el.lign.
- Har du erfaring fra forsikrings- eller konsulentbranchen, kan det være en fordel.
Hvem er du?
Vi ser selvfølgelig, at du opfylder alle de vante floskler, som er at være imødekommende, samarbejdsorienteret, procesorienteret, pålidelig, struktureret, udholdende, initiativrig osv.
DOG:
da en stor del af opgaverne i HR og organisationen går på tværs af områder/afdelinger, er det vigtigt, at du evner at navigere i et tæt samarbejde med andre samtidig med, at du forstår, hvad det vil sige at yde en ekstra god oplevelse i form af god service.
DERFOR:
er det vigtigt, at du har et positivt livssyn og tydeligt formår at kommunikere dine ideer med overbevisning og evner at lytte til dine samarbejdspartnere. Du bevarer din integritet, når du bliver udfordret og formår at bevare og udvikle tætte samarbejdsrelationer i organisationen.
YDERLIGERE:
er det også vigtigt, at du har det godt med at være på scenen eller stå på de bonede gulve, da der vil være aktiviteter som kræver, at du har det godt med at stå i rampelyset.
Unik mulighed i en traditionsrig og moderne virksomhed med vækstambitioner
Du bliver en del af en virksomhed med stærke rødder, store ambitioner og en stærk kultur, som er midt i en større forandringsproces. Du får unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen i et forsikringsselskab ejet af medlemmerne og med fokus på at sikre den gode medlemsoplevelse.
Tonen i HR er uformel og seriøs på samme tid. Vi har det sjovt og siger tingene, som de er. Vi spiller hinanden gode, og alle bidrager til fællesskabet med respekt for diversiteten i afdelingen.
Det skal være sjovt, spændende og motiverende at gå på arbejde, og derfor leder vi efter en kollega som også forstår, hvad det vil sige at være mandagsglad og bidrage til holdet.
Er du vores nye HR udviklingskonsulent?
Så send din ansøgning, dit cv og evt. relevante papirer til os på linket senest den 22. september 2021. Vil du vide mere om stillingen, så er du velkommen til at kontakte HR udviklingskonsulent Pernille Eshøj på tlf. 29 93 94 73 eller HR-chef Jacob Hørdum på tlf. 30 65 52 14.
Vi glæder os til at høre fra dig!
--
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Odense
Jobbet er oprettet på vores service den 2.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- HR-medarbejder
- Odense
- Onsdag den 22. september 2021
Lignende jobs
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Hele Danmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Hr-medarbejder i Odense C
Vi søger en kunde- og personalekonsulent i OdenseHos [xxxxx] vi en kunde- og personalekonsulent til vores team i Odense. Leder du efter et job, hvor du får mulighed for at arbejde med..Få mere info- HR-medarbejder
- Odense C
-
Hr-medarbejder i Odense
Få mere info- HR-medarbejder
- Odense
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Odense
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Odense.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Odense over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 3. juli 2024 | 9 |
| 2. juli 2024 | 9 |
| 1. juli 2024 | 9 |
| 30. juni 2024 | 8 |
| 29. juni 2024 | 8 |
| 28. juni 2024 | 8 |
| 27. juni 2024 | 9 |
| 26. juni 2024 | 9 |
| 25. juni 2024 | 10 |
| 24. juni 2024 | 10 |
| 23. juni 2024 | 10 |
| 22. juni 2024 | 10 |
| 21. juni 2024 | 10 |
| 20. juni 2024 | 11 |
| 19. juni 2024 | 12 |
| 18. juni 2024 | 13 |
| 17. juni 2024 | 11 |
| 16. juni 2024 | 12 |
| 15. juni 2024 | 12 |
| 14. juni 2024 | 12 |
| 13. juni 2024 | 13 |
| 12. juni 2024 | 12 |
| 11. juni 2024 | 15 |
| 10. juni 2024 | 15 |
| 9. juni 2024 | 15 |
| 8. juni 2024 | 11 |
| 7. juni 2024 | 11 |
| 6. juni 2024 | 14 |
| 5. juni 2024 | 15 |
| 4. juni 2024 | 16 |
| 3. juni 2024 | 21 |
Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i Odense
Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.
At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.
Bydele i Odense
Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:
Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.
Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.
Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.
Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.
Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.
Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.
Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.
Mere information om Odense
Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.