Arbejdsmiljøkoordinator til vores afdeling for Byggeledelse i Odense

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Odense

<p>Har du solid viden og erfaring indenfor arbejdsmiljø? Vil du stå i spidsen for arbejdsmiljøkoordinering på flere af vores byggeprojekter? Så kan du være vores nye kollega!</p><p>Til vores afdeling, Construction Management, søger vi nu en erfaren Arbejdsmiljøkoordinator som, i samarbejde med vores byggeledere, effektivt kan styre vores byggeprojekter i mål, og mere specifikt varetage arbejdsmiljøkoordineringen både under projektering og udførelse.</p><p><strong>Din nye rolle og team </strong></p><p>Som vores nye Arbejdsmiljøkoordinator bliver du en del vores landsdækkende Construction Management-afdeling, som styrer byggerier for offentlige og private bygherre, både som selvstændige opgaver og som en del af Rambølls totalrådgiverteams. Vi er i dag samlet ca. 80 medarbejdere – alle med en faglig ballast indenfor arbejdsmiljø, men hvoraf 20 arbejder dedikeret med området. Vi er fordelt på forskellige lokationer i Øst- og Vestdanmark, men har et tæt samarbejde på tværs af geografierne. Vi har løbende afstemninger, og samles også et par gange om året for at udveksle erfaringer, drøfte nye tiltag og tage del i forskellige sociale aktiviteter. Som afdeling er vi generelt karakteriseret ved et godt kollegialt miljø, og vi bruger løbende hinanden til at sparre med. Hvert andet år tager vi på studietur, og derudover afholder vi flere sociale og faglige arrangementer i løbet af året. Et godt arbejdsmiljø er nøglen til vores succes.</p><p>Vi deltager typisk i alle byggeriets faser, fra udbudsstrategier, planlægning af opgaver, logistikhåndtering af byggepladser, sikring af bygbarhed på projekter, gennemførelse af byggeri, aflevering, idriftsætning og arbejdsmiljøkoordinering (P) & (B).</p><p>Vi håndterer både helt store opgaver hvor arbejdsmiljøkoordinatoren sidder fast på pladsen igennem flere år, til mindre opgaver hvor byggepladsen kræver besøg hver 14. dag. Vi rådgiver såvel offentlige bygherrer som private kunder inden for sikker planlægning og gennemførelse af byggeopgaver af enhver art.</p><p>Dine vigtigste opgaver og ansvarsområder bliver:</p><ul><li>Varetagelse af arbejdsmiljøkoordinering under projektering (AMK-P)</li><li>Varetagelse af arbejdsmiljøkoordinering under udførelse (AMK-B)</li><li>Videreudvikling og mersalg på AMK-opgaver</li><li>Løbende sparring med kolleger omkring vores ydelser</li><li>Afholde sikkerhedsmøder og referatskrivning</li><li>Afholde mønsterarbejdspladsruderinger med digitalt værktøj</li><li>Afholde tavlemøde med entreprenører</li><li>Koordinering af fællesområder med entreprenører</li><li>Skrive og løbende opdatering af Plan for Sikkerhed og Sundhed</li><li>Opdatering af byggepladsplaner</li><li>Proaktiv og pragmatisk kommunikation med byggesagens involverede parter</li></ul><p><strong>Om dig</strong></p><p>Fra din første dag i Rambøll støtter vi din personlige og professionelle udvikling. Vi regner med, at dit udgangspunkt er:</p><ul><li>Solid erfaring med praktiseret arbejdsmiljøkoordinering fra enten rådgivnings- eller entreprenørbranchen</li><li>Gode kommunikationsevner både i skrift og tale på dansk og engelsk</li><li>Godt kendskab til Arbejdsmiljølovgivningen og Arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 117</li><li>Kendskab til arbejdsmiljøkoordinering I forbindelse med projektering og arbejdstilsynets bekendtgørelse nr. 110, vil være en fordel</li></ul><p>For at lykkes i jobbet er det også vigtigt, at du er proaktiv og pragmatisk i løsning af problemstillinger på byggepladsen, samt at du formår at skabe et godt arbejdsmiljø på byggepladser i drift. Du skal kunne holde hovedet koldt i en travl hverdag med mange bolde i luften, kunne håndtere konfliktsituationer samt bidrage med en positiv stemning i teamet.</p><p><strong>Sådan ansøger du</strong></p><p>Ansøg online. Vedhæft dit CV, motiveret ansøgning og relevante dokumenter, der viser, hvorfor du er den bedste kandidat til jobbet, og hvornår du kan starte. Ønsker du at vide mere om stillingen, kontakt Direktør for Construction Management Dennis Brenøe via e-mail på <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p><p>Vi vil løbende indkalde til samtaler under ansøgningsperioden. Vi glæder os til at læse din ansøgning.</p><p><strong>Deadline: 21. juni 2024</strong></p><p><strong>Rambøll i Danmark</strong></p><p>Rambøll blev grundlagt i Danmark i 1945 og er et fondsejet selskab. Rambøll Danmark beskæftiger i dag mere end 4.000 mennesker, som sammen udvikler og leverer separate og multidisciplinære løsninger på tværs af Byggeri, Transport, Energi, Miljø & Sundhed, Vand, Management Consulting og Arkitektur & landskab. Vi inviterer dig til at bidrage til en mere bæredygtig fremtid ved at arbejde i en åben, samarbejdende og styrkende virksomhed. Ved at kombinere lokal erfaring med global viden former vi sammen fremtidens samfund.</p><p><strong>Lige muligheder for alle </strong></p><p>Hos Rambøll er lighed og inklusion en grundsten i vores kultur. Vi tror på, at diversitet er en styrke, og at forskellige erfaringer og perspektiver er afgørende for at skabe innovative løsninger og bæredygtige samfund. Vi arbejder aktivt på at bryde bias og sikre et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle har ret til at blive set og hørt, som de er. Vi opfordrer interesserede kandidater til at søge, uagtet deres baggrund, køn, race, seksuel orientering, religion, civilstand og/eller handicap. Du kan kontakte vores rekrutteringsteam for at diskutere eventuelle justeringer, du måtte have brug for under ansøgningsprocessen. Vi ved også, hvor vigtigt det er at have den rette balance i hvor, hvornår og hvor meget man arbejder. Så når du bliver en del af Rambøll, er der fleksibilitet til at tilrettelægge dit arbejdsliv, så det passer din livsstil.</p>


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".

Arbejdsstedet er beliggende i Odense

Jobbet er oprettet på vores service den 4.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • HR-medarbejder
  • Odense

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Odense

Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Odense over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Odense.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Odense over tid

Dato Alle jobs som hr medarbejdere
4. november 2024 12
3. november 2024 12
2. november 2024 12
1. november 2024 12
31. oktober 2024 12
30. oktober 2024 12
29. oktober 2024 12
28. oktober 2024 10
27. oktober 2024 9
26. oktober 2024 10
25. oktober 2024 9
24. oktober 2024 8
23. oktober 2024 18
22. oktober 2024 27
21. oktober 2024 26
20. oktober 2024 27
19. oktober 2024 28
18. oktober 2024 21
17. oktober 2024 16
16. oktober 2024 27
15. oktober 2024 9
14. oktober 2024 12
13. oktober 2024 12
12. oktober 2024 11
11. oktober 2024 10
10. oktober 2024 13
9. oktober 2024 10
8. oktober 2024 13
7. oktober 2024 9
6. oktober 2024 11
5. oktober 2024 12

Værd at vide når du søger job som hr-medarbejder i Odense

Uanset om du er nyuddannet eller har års erfaring bag dig, kan jobmarkedet i Odense byde på spændende muligheder inden for en lang række brancher. Fra innovative tech-startups til velrenommerede virksomheder og hyggelige lokale forretninger, er der noget for enhver smag og ambition.

Odense byder på et forfriskende alternativ til storbyens hektiske rytme, men det betyder ikke, at du skal gå på kompromis med mobiliteten. Byen tilbyder en række bekvemme og miljøvenlige transportmuligheder, der sikrer, at du effektivt kan nå frem til din destination, uanset om du er på vej til arbejde, skole, kulturarrangementer eller socialt samvær.

At flytte for et drømmejob kan være spændende, men kræver forberedelse.

Bydele i Odense 

Odense byder på en spændende blanding af kvarterer, hver med sin charme og atmosfære. Når du søger job, spiller dit valg af boligområde en rolle. Lad os dykke ned i nogle populære kvarterer og se, hvordan de relaterer til jobmuligheder:

Centrum: Det pulserende hjerte af Odense byder på masser af shopping, kultur og cafeliv. Her finder du virksomheder inden for handel, service, finans og kulturinstitutioner. Boligpriserne er højere, men du er tæt på arbejdspladsen og byens attraktioner.

Frederiksbjerg: Et hipt og ungt kvarter med masser af studerende og kreative sjæle. Her finder du tech-startups, designvirksomheder og innovative kontorfællesskaber. Boligudbuddet er blandet, og der er god forbindelse til centrum.

Tufteparken: Familievenligt område med grønne områder og gode skoler. Her finder du store virksomheder inden for fødevareproduktion og logistik. Boligerne er generelt rolige og familievenlige.

Bolbro: Et multikulturelt kvarter med billigere boliger og et internationalt miljø. Her finder du mindre virksomheder inden for forskellige brancher. Området er under udvikling, så jobmulighederne kan vokse i fremtiden.

Dalum: Idyllisk forstad tæt på motorvej og natur. Her finder du store virksomheder inden for industri og logistik. Boligpriserne er lavere, men transport til arbejdspladsen kan være nødvendigt.

Hjørring: Familievenligt område med gode skoler og fritidsaktiviteter. Her finder du både mindre virksomheder og filialer af større koncerner. Boligerne er rolige og familievenlige.

Munkebjerg: Et historisk kvarter med brostensgader og hyggelige cafeer. Her finder du kreative virksomheder, kontorfællesskaber og kulturinstitutioner. Boligpriserne er høje, men du er tæt på centrum og grønne områder.

Mere information om Odense 

Hvis du er på udkig efter et job i Odense, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om Odense, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om Odense i denne guide: Odense: Din guide til jobmuligheder, transport og bydele.