HR assistent som taler polsk, dansk og engelsk
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Rødby
Taler du polsk, dansk og engelsk? Trives du både på kontoret og på byggepladsen? Er du administrativt stærk og er en teamplayer? – Så er det muligvis dig, vi søger til en spændende nyoprettet stilling hos Femern Link Contractors. Vi står for Nordeuropas største byggeprojekt, hvor vi bygger Femern Bælt-forbindelsen.
Om jobbet:
Dit fokus vil generelt være på håndtering af administrative opgaver forbundet med vores timelønnede kolleger. Det er en alsidig rolle med en bred kontaktflade. Her vil dine kerneopgaver bl.a. omfatte:
Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du har minimum 2 års erfaring inden for HR/administrativt arbejde, samt erfaring med personalejura herunder arbejdsmarkedsloven og overenskomster. Dertil er du rutineret bruger af IT, herunder Microsoft Office, og du besidder en høj grad af generel systemforståelse.
Som person er du selvstændig og struktureret i dit arbejde. Du har flair for at tale med mennesker på mange niveauer og skabe gode relationer. I pressede situationer udviser du et godt overblik, og bevarer roen på trods af mange uforudsete opgaver.
Yderligere skal du som person være ansvarsbevidst, pligtopfyldende, og tage ejerskab over dine opgaver indtil du er i mål med dem.
Betingelser for ansættelse:
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest.
Du vil være omfattet af funktionærloven og en attraktiv pensionsordning. Der er også mulighed for sundhedssikring og frokostordning.
Arbejdsadresse: på vores kontor i Rødbyhavn
Lyder det som noget for dig?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning PÅ ENGELSK snarest muligt og senest den 20.08.2021. Indkomne ansøgninger vil blive behandlet løbende, og vi afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette profil.
Hvis du har spørgsmål vedr. virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner Mirka Lauridsen på +45 21818219.
Kilde: Jobnet.dk
Om jobbet:
Dit fokus vil generelt være på håndtering af administrative opgaver forbundet med vores timelønnede kolleger. Det er en alsidig rolle med en bred kontaktflade. Her vil dine kerneopgaver bl.a. omfatte:
- udarbejdelse af ansættelsesbeviser
- ajourføre data i vores HR-system
- rapportere HR-nøgletal
- have tæt dialog med vores lønafdeling vedr. input til løn og vilkår m.m.
- supportere medarbejdere og ledere i spørgsmål vedr. ferie, personalepolitikker og retningslinjer
- assistere ledere i personalesager og samtaler (rekruttering, fraværssamtaler mv.)
- udarbejde oversættelser af internt materiale på tværs af sprogene dansk, polsk og engelsk
Er du vores nye kollega?
Vi forestiller os, at du har minimum 2 års erfaring inden for HR/administrativt arbejde, samt erfaring med personalejura herunder arbejdsmarkedsloven og overenskomster. Dertil er du rutineret bruger af IT, herunder Microsoft Office, og du besidder en høj grad af generel systemforståelse.
Som person er du selvstændig og struktureret i dit arbejde. Du har flair for at tale med mennesker på mange niveauer og skabe gode relationer. I pressede situationer udviser du et godt overblik, og bevarer roen på trods af mange uforudsete opgaver.
Yderligere skal du som person være ansvarsbevidst, pligtopfyldende, og tage ejerskab over dine opgaver indtil du er i mål med dem.
Betingelser for ansættelse:
Der er tale om en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest.
Du vil være omfattet af funktionærloven og en attraktiv pensionsordning. Der er også mulighed for sundhedssikring og frokostordning.
Arbejdsadresse: på vores kontor i Rødbyhavn
Lyder det som noget for dig?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning PÅ ENGELSK snarest muligt og senest den 20.08.2021. Indkomne ansøgninger vil blive behandlet løbende, og vi afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rette profil.
Hvis du har spørgsmål vedr. virksomheden eller stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner Mirka Lauridsen på +45 21818219.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Rødby.
Jobbet er oprettet på vores service den 20.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Rødby
- Fredag den 20. august 2021
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR Legal Partner
Vil du være vores HR Legal Partner hos [xxxxx]? Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en integreret del af vores HR-team hos [xxxxx]? Vi leder efter en..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
HR Operations Specialist
Vil du være med til at sikre at HR leverer på højt niveau i en global virksomhed? Og vil du være med til at skabe forbedringer og optimere vores processer?Vil du være med til at sikre at HR lever..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Rekrutteringskonsulent til Banedanmark
Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Rødby
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Rødby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Rødby over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |