Vikarstilling: HR-konsulent (barselsvikar) til spændende stilling i Roskilde
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vikar - Roskilde
Vi søger en barselsvikar til vores HR-funktion. Du får en central funktion i en dynamisk virksomhed, hvor du får kontakt med alle dele af selskabet. Start den 1. august 2022 og foreløbig frem til og med juni 2023.
Vi har høje forventninger til vores kommende kollega. Vi søger en unik person, som kan arbejde detaljeret og struktureret i vores it-systemer, som har sociale kompetencer og god økonomisk forståelse. Det er vigtigt, at du har evnerne og motivationen til at opnå den viden der skal til for at du kan fungere i en lille HR-afdeling. HR/Løn er en funktion med 4 dygtige medarbejdere, som refererer til sekretariatschefen.
Du vil i samarbejde med dine kollegaer i HR/Løn arbejde med en bred vifte af opgaver og på denne måde få et indgående kendskab til organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
Assistere lederne i rekrutteringsprocessen fra jobopslag til ansættelseskontrakt
HR-generalist
Vi forestiller os, at du er HR-generalist med gode driftsgener med sikkert administrativ flair. At du trives i en hverdag, der er præget af uforudsigelighed. Du har et højt drive og er den bedste udgave af dig selv, når du arbejder hurtigt og er effektiv.
Vi forventer en høj grad af ordentlighed omkring dit arbejde. Du har en personlighed, som er hjertevarm med stærke sociale kompetencer. Du er vant til at læse overenskomster og har erfaring med ovenstående opgaver.
Du besidder masser af gå-på-mod og godt humør, og du er indstillet på at arbejde i en virksomhed under stadig forandring, hvor der vil være mulighed for at optimere processerne og præge din hverdag.
En social arbejdsplads med gode ansættelsesvilkår
Vi tilbyder:
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner John Lind Thomsen 24 60 49 66 eller til HR-konsulent Trine Weggerby Grimm 24 47 50 36.
Vi indkalder løbende til samtaler – sidste ansøgningsfrist er den 26. Juni.
Vi har høje forventninger til vores kommende kollega. Vi søger en unik person, som kan arbejde detaljeret og struktureret i vores it-systemer, som har sociale kompetencer og god økonomisk forståelse. Det er vigtigt, at du har evnerne og motivationen til at opnå den viden der skal til for at du kan fungere i en lille HR-afdeling. HR/Løn er en funktion med 4 dygtige medarbejdere, som refererer til sekretariatschefen.
Du vil i samarbejde med dine kollegaer i HR/Løn arbejde med en bred vifte af opgaver og på denne måde få et indgående kendskab til organisationen.
Dine primære arbejdsopgaver bliver:
- Personaleadministration i form af opdatering og udvikling af intranet, elektronisk telefonbog, vedligeholdelse af HR-systemet Mindkey, kursusadministration mv.
- Udarbejdelse af kontrakter, tillæg til kontrakter, lønbreve mv.
- Fortolkning af overenskomster
- Rådgivning/sparring med ledere
- Du kan svare på oftest forekommende spørgsmål om ferieloven, barselsloven og andre relevante love – eller at man ved hvor man kan finde svarene
- Udarbejdelse af fraværsstatistik og løbende afrapportering
- Udarbejdelse af barselsplaner
- Deltage i udarbejdelse af årligt HR-regnskab
- Deltage i kontrolfunktion ifm. tidsregistreringssystem og lønkørsel
Assistere lederne i rekrutteringsprocessen fra jobopslag til ansættelseskontrakt
HR-generalist
Vi forestiller os, at du er HR-generalist med gode driftsgener med sikkert administrativ flair. At du trives i en hverdag, der er præget af uforudsigelighed. Du har et højt drive og er den bedste udgave af dig selv, når du arbejder hurtigt og er effektiv.
Vi forventer en høj grad af ordentlighed omkring dit arbejde. Du har en personlighed, som er hjertevarm med stærke sociale kompetencer. Du er vant til at læse overenskomster og har erfaring med ovenstående opgaver.
Du besidder masser af gå-på-mod og godt humør, og du er indstillet på at arbejde i en virksomhed under stadig forandring, hvor der vil være mulighed for at optimere processerne og præge din hverdag.
En social arbejdsplads med gode ansættelsesvilkår
Vi tilbyder:
- Ansættelse i et dynamisk team
- Gode ansættelsesvilkår med attraktiv ferie- og pensionsordning, sundhedssikring, rabatordninger, gratis parkering mm.
- Attraktive personaleforhold med bl.a. sund frokostordning, aktiv personaleforening og diverse sociale arrangementer
- Ansættelsesvilkår og løn i henhold til gældende overenskomst med Dansk Erhverv
Henvendelse
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner John Lind Thomsen 24 60 49 66 eller til HR-konsulent Trine Weggerby Grimm 24 47 50 36.
Vi indkalder løbende til samtaler – sidste ansøgningsfrist er den 26. Juni.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Roskilde.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Roskilde
- Søndag den 26. juni 2022
Lignende jobs
-
Recruiter
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Rekrutteringskonsulent til Jobcenter Slagelse
Brænder du for at arbejde med rekruttering? Trives du med en stor daglig kontaktflade med borgere, virksomheder og kolleger? Og har du en relevant baggrund, hvor du har god succesrate med match mel..Få mere info- HR-medarbejder
- Midt-og Vestsjælland
-
Deltids HR-medarbejder søges
Deltids HR-medarbejder søgesVi søger en erfaren og engageret HR-medarbejder, der kan varetage en række vigtige opgaver i en deltidsstilling. Hvis du har indgående kendskab til overenskomster og l..Få mere info- HR-medarbejder
- Slagelse
-
Rekrutteringspartner til førende energi koncern på...
Vil du være med til at sikre, at vi tiltrækker og fastholder de bedste talenter så vi kommer i mål med den grønne omstilling?Har du interesse i at arbejde med rekruttering og ledersparring særl..Få mere info- HR-medarbejder
- Svinninge
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Roskilde
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Roskilde over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Roskilde over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 2 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 2 |
| 9. december 2024 | 2 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 3 |
| 4. december 2024 | 4 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 4 |
| 30. november 2024 | 3 |
| 29. november 2024 | 4 |
| 28. november 2024 | 4 |
| 27. november 2024 | 4 |
| 26. november 2024 | 5 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |