THISE MEJERI SØGER HR KOORDINATOR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Roslev
Thise søger en HR koordinator til en nyoprettet stilling på mejeriet.
Vi forventer, at du har lyst, evner og erfaring med at udføre de basale HRopgaver, herunder at drage omsorg for, at de menneskelige relationer udvikler sig til glæde for både medarbejdere og mejeri.
Der er tale om et nyt og højt prioriteret arbejdsområde på Thise Mejeri, hvilket er baggrunden for, at den nyansatte HR-koordinator kommer til at referere direkte til mejeriets administrerende direktør.
Man vil få mulighed for at sætte sit eget præg på, hvorledes HR-funktionen i Thise styrkes.
Ansvarsområder og arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:
Indførelse af et HR-årshjul
Stillingsopslag, -beskrivelser og ansættelseskontrakter
Løn- og arbejdsforhold for timelønnede og funktionærer jvf. overenskomster
Opfølgning på advarsler og eventuelle afskedigelser
HR-politikker for eksempelvis uddannelse, sygefravær, graviditet og seniorordninger
Lederudviklings- og specialistudviklingsforløb i samarbejde med direktionen
Fastholdelse, efteruddannelse og udvikling af medarbejdere
Afholdelse af informative trivselsundersøgelser
Arrangementsansvarlig for interne kurser og møder i chef-, CSR- og teamledergruppen
Facilitator for nye HR-relaterede projekter
Facilitator for specifikke opgaver som:
Nyansættelser og for on boarding forløb
Sikring af strukturerede MUS samtaler til hjælp for især teamlederne
Sikring af godt og struktureret uddannelsesforløb for mejeriets pt 14 lærlinge
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
God erfaring med rekruttering og on boarding
Praktisk erfaring med løsning af en lang række opgaver inden for HR-årshjulet, herunder planlægning af hjulet
Solidt kendskab til compliance, GDPR og personalejura
Erfaring med at arbejde i en virksomhed med overenskomster
God til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
Erfaring med projektorienterede HR-opgaver, herunder tovholderrollen
Erfaring med uddannelsesadministration, herunder planlægning
Gerne en uddannelse inden for HR, men erfaring og drive er mindst lige så vigtigt
PERSONLIGE KVALIFIKATIONER
Evner at omstille sig til skiftende prioriteter med kort varsel, da opgaver pludselig kan dukke op
Analytisk og struktureret tilgang til opgaveløsningen med solidt overblik
Har fokus på fakta og detaljer
Er drevet af at levere ydelser af høj kvalitet
Imødekommende og opsøgende en god relationsbygger
Er serviceminded og selvkørende OG
Elsker ordentlighed
Nærmere oplysninger kan fås hos adm. direktør, Poul Pedersen (20 20 80 04).
Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende og lukker annoncen, når vi har den rette kandidat. Søg stillingen via www.thise.dk/job
Thise Mejeri er en meget udviklingsorienteret, åben og voksende økologisk fødevarevirksomhed. Der er og har altid været meget kort fra direktionen og ud til alle medarbejdere, hvorfor antallet af administrative medarbejdere er relativt få i Thise, når man tager Thises størrelse med en omsætning på 1,2 mia. kr. om året og med tæt på 300 ansatte i betragtning.
Vi er med ophæng i Thises værdier Økologi, kampgejst og ordentlighed kommet langt uden at have et egentlig HR-funktionsområde. Men det vil nu være ordentligt for virksomhed og medarbejdere, at vi samler ansvaret for de mest basale HR-funktioner i mejeriet i en nyoprettet HR koordinator stilling.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ via https://www.jobmidt.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=44c428a1)
Kilde: Jobnet.dk
Vi forventer, at du har lyst, evner og erfaring med at udføre de basale HRopgaver, herunder at drage omsorg for, at de menneskelige relationer udvikler sig til glæde for både medarbejdere og mejeri.
Der er tale om et nyt og højt prioriteret arbejdsområde på Thise Mejeri, hvilket er baggrunden for, at den nyansatte HR-koordinator kommer til at referere direkte til mejeriets administrerende direktør.
Man vil få mulighed for at sætte sit eget præg på, hvorledes HR-funktionen i Thise styrkes.
Ansvarsområder og arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte:
Indførelse af et HR-årshjul
Stillingsopslag, -beskrivelser og ansættelseskontrakter
Løn- og arbejdsforhold for timelønnede og funktionærer jvf. overenskomster
Opfølgning på advarsler og eventuelle afskedigelser
HR-politikker for eksempelvis uddannelse, sygefravær, graviditet og seniorordninger
Lederudviklings- og specialistudviklingsforløb i samarbejde med direktionen
Fastholdelse, efteruddannelse og udvikling af medarbejdere
Afholdelse af informative trivselsundersøgelser
Arrangementsansvarlig for interne kurser og møder i chef-, CSR- og teamledergruppen
Facilitator for nye HR-relaterede projekter
Facilitator for specifikke opgaver som:
Nyansættelser og for on boarding forløb
Sikring af strukturerede MUS samtaler til hjælp for især teamlederne
Sikring af godt og struktureret uddannelsesforløb for mejeriets pt 14 lærlinge
FAGLIGE KVALIFIKATIONER
God erfaring med rekruttering og on boarding
Praktisk erfaring med løsning af en lang række opgaver inden for HR-årshjulet, herunder planlægning af hjulet
Solidt kendskab til compliance, GDPR og personalejura
Erfaring med at arbejde i en virksomhed med overenskomster
God til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
Erfaring med projektorienterede HR-opgaver, herunder tovholderrollen
Erfaring med uddannelsesadministration, herunder planlægning
Gerne en uddannelse inden for HR, men erfaring og drive er mindst lige så vigtigt
PERSONLIGE KVALIFIKATIONER
Evner at omstille sig til skiftende prioriteter med kort varsel, da opgaver pludselig kan dukke op
Analytisk og struktureret tilgang til opgaveløsningen med solidt overblik
Har fokus på fakta og detaljer
Er drevet af at levere ydelser af høj kvalitet
Imødekommende og opsøgende en god relationsbygger
Er serviceminded og selvkørende OG
Elsker ordentlighed
Nærmere oplysninger kan fås hos adm. direktør, Poul Pedersen (20 20 80 04).
Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende og lukker annoncen, når vi har den rette kandidat. Søg stillingen via www.thise.dk/job
Thise Mejeri er en meget udviklingsorienteret, åben og voksende økologisk fødevarevirksomhed. Der er og har altid været meget kort fra direktionen og ud til alle medarbejdere, hvorfor antallet af administrative medarbejdere er relativt få i Thise, når man tager Thises størrelse med en omsætning på 1,2 mia. kr. om året og med tæt på 300 ansatte i betragtning.
Vi er med ophæng i Thises værdier Økologi, kampgejst og ordentlighed kommet langt uden at have et egentlig HR-funktionsområde. Men det vil nu være ordentligt for virksomhed og medarbejdere, at vi samler ansvaret for de mest basale HR-funktioner i mejeriet i en nyoprettet HR koordinator stilling.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/ via https://www.jobmidt.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=44c428a1)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Roslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Roslev
- Fredag den 13. maj 2022
Lignende jobs
-
Personalekonsulent til HR & Udvikling
Få mere info- HR-medarbejder
- Skive
-
Personalekonsulent til HR & Udvikling
I HR & Udvikling er det vores mål at skabe gode arbejdspladser, i samspil med hele den kommunale organisation. I teamet for forhandling og rådgivning bidrager vi med en solid personalejuridisk vide..Få mere info- HR-medarbejder
- Skive
-
Personalekonsulent til lønteamet i Silkeborg Kommu...
Motiveres du af at hjælpe ledere med lønadministrative opgaver og har du interesse og flair for at digitalisere processer og arbejdsgange på området? Så er det lige dig vi står og mangler.I Sta..Få mere info- HR-medarbejder
- Silkeborg
-
Personalekonsulent søges til fagligt stærkt team i...
Har du skarpe forhandlingsevner, interesse for overenskomstforhold og kompetencer til at arbejde strategisk med HR i en offentlig organisation? Er du samtidig struktureret, detaljeorienteret og god..Få mere info- HR-medarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Roslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Roslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Roslev over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 7. september 2024 | 0 |
| 6. september 2024 | 0 |
| 5. september 2024 | 0 |
| 4. september 2024 | 0 |
| 3. september 2024 | 0 |
| 2. september 2024 | 0 |
| 1. september 2024 | 0 |
| 31. august 2024 | 0 |
| 30. august 2024 | 0 |
| 29. august 2024 | 0 |
| 28. august 2024 | 0 |
| 27. august 2024 | 0 |
| 26. august 2024 | 0 |
| 25. august 2024 | 0 |
| 24. august 2024 | 0 |
| 23. august 2024 | 0 |
| 22. august 2024 | 0 |
| 21. august 2024 | 0 |
| 20. august 2024 | 0 |
| 19. august 2024 | 0 |
| 18. august 2024 | 0 |
| 17. august 2024 | 0 |
| 16. august 2024 | 0 |
| 15. august 2024 | 0 |
| 14. august 2024 | 0 |
| 13. august 2024 | 0 |
| 12. august 2024 | 0 |
| 11. august 2024 | 0 |
| 10. august 2024 | 0 |
| 9. august 2024 | 0 |
| 8. august 2024 | 0 |