HR Udviklingspraktikant
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Praktik - Ry
Praktikant søges til HR & Organisationsudvikling
Drømmer du om et praktikforløb der klæder dig godt på til din fremtidige karriere?
Pressalit A/S beskæftiger sig med udvikling, produktion, markedsføring og salg af toiletsæder samt bad- og køkkenløsninger til mennesker med nedsat funktionsevne, og vi sætter en ære i kvalitet og design.
Som HR praktikant bliver du en del af HRD- & Policy afdelingen, der beskæftiger sig med employer branding, intern kommunikation, CSR, samt rekruttering, fastholdelse og udvikling medarbejdere og ledere.
Afdelingen består af målrettede, engagerede og erfarne kolleger med vidt forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, der til daglig agerer som rollemodeller over for virksomhedens kultur kendetegnet ved ”Be Responsible”, ”Have Impact” og ”Act United”.
Ansvarsområder:
Pressalit er et internationalt brand med datterselskaber i USA, England, Tyskland, Frankrig, Australien, Holland, Belgien, Sverige og Norge, og du vil derfor blive stillet over for globale perspektiver og udfordringer i dit arbejde. Med sparring fra kolleger i afdelingen vil du få til opgave at:
For at få succes som praktikant skal du:
Være kandidatstuderende inden for organisation, ledelse, sociologi, antropologi, kommunikation eller lignende. Vi forventer, at du har den teoretiske værktøjskasse i orden og brænder for at være en del af HR.
Vi forventer desuden, at:
Vi tilbyder:
Du får et spændende og udfordrende praktikophold med en stejl indlæringskurve og mulighed for at afprøve din teoretiske kunnen i praksis.
Du vil møde en positiv og uformel virksomhedskultur som vores medarbejdere er stolte af at være en del af. Med et praktikophold hos os, har du muligheden for at udbygge dit cv med relevant erfaring, og du vil løbende modtage konstruktiv feedback og sparring. Praktikperioden er ulønnet, men du får gratis kantineordning og kørselsrefusion.
Yderligere information:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer senest den 20. maj 2022 – via vores jobbank på www.Pressalit.com.
Praktikken er som udgangspunkt 6. mdr. Velvidende, at fremdriftsreformen har indflydelse på din mulighed for praktik, er der mulighed for at du følger fag samtidig med praktikken eller at praktikken afkortes om nødvendigt. Hvis du har spørgsmål til praktikopholdet er du velkommen til at kontakte HR Specialist, Bente Duelund ([email protected]).
Drømmer du om et praktikforløb der klæder dig godt på til din fremtidige karriere?
Pressalit A/S beskæftiger sig med udvikling, produktion, markedsføring og salg af toiletsæder samt bad- og køkkenløsninger til mennesker med nedsat funktionsevne, og vi sætter en ære i kvalitet og design.
Som HR praktikant bliver du en del af HRD- & Policy afdelingen, der beskæftiger sig med employer branding, intern kommunikation, CSR, samt rekruttering, fastholdelse og udvikling medarbejdere og ledere.
Afdelingen består af målrettede, engagerede og erfarne kolleger med vidt forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, der til daglig agerer som rollemodeller over for virksomhedens kultur kendetegnet ved ”Be Responsible”, ”Have Impact” og ”Act United”.
Ansvarsområder:
Pressalit er et internationalt brand med datterselskaber i USA, England, Tyskland, Frankrig, Australien, Holland, Belgien, Sverige og Norge, og du vil derfor blive stillet over for globale perspektiver og udfordringer i dit arbejde. Med sparring fra kolleger i afdelingen vil du få til opgave at:
- Deltage i tværfaglige HR-udviklingsprojekter
- Deltage i udvikling, planlægning og eksekvering af undervisningsforløb af ledere og medarbejdere
- Planlægge, koordinere og afvikle undersøgelser og HR analyser i tæt samarbejde med projektlederen.
- Evaluere HR indsatser
- Intern kommunikation
- Ad hoc HR opgaver
For at få succes som praktikant skal du:
Være kandidatstuderende inden for organisation, ledelse, sociologi, antropologi, kommunikation eller lignende. Vi forventer, at du har den teoretiske værktøjskasse i orden og brænder for at være en del af HR.
Vi forventer desuden, at:
- Du taler og skriver flydende engelsk.
- Du har gode analytiske evner, er struktureret og løsningsorienteret
- Du er engageret og brænder for at lære ved at løse opgaver af høj kvalitet og til rette tid. Dette naturligvis i tæt samarbejde med dine kompetente kolleger og samarbejdspartnere.
- Du kan tage initiativ og er idérig - og formår at omsætte dine ideer til praksis.
- Du kan ”se dig selv” i Pressalit-kulturen og identificere dig med vores 4 værdier ”Vi lytter, Vi giver, Vi leger, Vi handler”.
Vi tilbyder:
Du får et spændende og udfordrende praktikophold med en stejl indlæringskurve og mulighed for at afprøve din teoretiske kunnen i praksis.
Du vil møde en positiv og uformel virksomhedskultur som vores medarbejdere er stolte af at være en del af. Med et praktikophold hos os, har du muligheden for at udbygge dit cv med relevant erfaring, og du vil løbende modtage konstruktiv feedback og sparring. Praktikperioden er ulønnet, men du får gratis kantineordning og kørselsrefusion.
Yderligere information:
Vi ser frem til at modtage din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer senest den 20. maj 2022 – via vores jobbank på www.Pressalit.com.
Praktikken er som udgangspunkt 6. mdr. Velvidende, at fremdriftsreformen har indflydelse på din mulighed for praktik, er der mulighed for at du følger fag samtidig med praktikken eller at praktikken afkortes om nødvendigt. Hvis du har spørgsmål til praktikopholdet er du velkommen til at kontakte HR Specialist, Bente Duelund ([email protected]).
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Ry.
Jobbet er oprettet på vores service den 1.2.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Ry
- Fredag den 20. maj 2022
Lignende jobs
-
[xxxxx] søger selvstændig og proaktiv Headhunter- ...
Kan du rekruttere de dygtigste og mest kvalificerede specialister- og lederkandidater til virksomheder? Er du god til at opbygge tillidsfulde relationer? Har du lyst til at være selvstæn..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
-
HSE-Koordinator/Arbejdsmiljøkoordinator i Risskov
Erfaren HSE-Koordinator/ Arbejdsmiljøkoordinator til [xxxxx] DanmarkDette job er for dig, som trives med at varetage og hjælpe med arbejdsmiljø på små og store anlægsprojekter. Et job hvo..Få mere info- HR-medarbejder
- Risskov
-
Vikarstilling: HR-Koordinator (barselsvikariat)
Har du erfaring med HR-administration og en naturlig sans for at få opgaver til at glide problemfrit? Er du samtidig serviceminded og trives med daglige driftsopgaver, så kan det være dig, vi leder..Få mere info- HR-medarbejder
- Brabrand
-
Payroll & HR Specialist
Har du lyst til at spille en nøglerolle i lønbehandlingen i en mellemstor organisation? Har du lyst til at kombinere lønbehandling med spændende HR-administrative opgaver i et tæt samarbejde med vo..Få mere info- HR-medarbejder
- Højbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Ry
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Ry over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Ry over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |