Erfaren HR-partner til Skatteankestyrelsens lokation i Silkeborg
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Silkeborg
Motiveres du af at yde rådgivning og sparring til ledere om alle aspekter af HR? Brænder du for at skabe de gode relationer og arbejde forretningsorienteret? Og har du lyst til en selvstændig rolle i en organisation i vækst? Så er du måske vores nye kollega i HR.
Vi søger en ny kollega til vores i HR-partnerteam. Teamet består i dag af seks HR- partnere, fordelt på vores forskellige adresser. Du vil få arbejdssted på vores Silkeborg-lokation, hvor der pt. er fem enheder og ca. 120 ansatte.
HR-partner teamet
Vores HR-partnerteam er en del af Skatteankestyrelsens HR-afdeling med 15 engagerede kollegaer, hvor størstedelen sidder i København. I HR arbejder vi med en bred vifte af opgaver bl.a. rekruttering og onboarding, udvikling af styrelsens strategiske arbejde med HR-data og HR-initiativer, engagement og kompetence- og karriereudvikling af medarbejdere samt ledelsessparring. Som HR-partner vil du beskæftige dig bredt med hele HR-paletten, og du vil b.la. få ansvar for, at:
Herudover vil du indgå i styrelsens JTI-arbejde med facilitering af workshops og tilbagemeldinger på JTI-profiler. Alt efter din baggrund vil det være muligt at få en rolle i styrelsens strategiske arbejde.
Din hverdag vil være præget af en bred kontaktflade til direktionen, ledere og medarbejdere på tværs af styrelsen. Vi har et godt humør og en imødekommende kultur, hvor vi løfter i flok og prioriterer faglig sparring og kollegial opmærksomhed i en travl hverdag.
Om dig
Du har en længere videregående uddannelse og solid erfaring fra en lignende HR rolle, gerne fra en politisk styret organisation.
Derudover forventer vi, at du:
Om Skatteankestyrelsen
Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed, hvor vi behandler klager over skatteforvaltningens afgørelser på skatte- og vurderingsområdet. Vi vægter en effektiv og ensartet klagebehandling af høj kvalitet, hvor faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn er nøgleord for vores opgaveløsning. Vi er ca. 550 ansatte i styrelsen, og sammen sikrer vi retssikkerhed via en kompetent og uafhængig behandling af klager.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis mv. via linket ”Søg stillingen” senest 1. december 2022 kl. 12. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR chef Magnus Broundal på telefonnummer 33 76 02 22.
Vi forventer at afholde første runde samtaler 6. december 2022 på vores lokation i Silkeborg. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse samt en logisk test inden anden runde samtale, som afholdes 13. eller 14. december 2022 i København. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet en straffeattest samt referencer
Tiltrædelse 1. februar 2023 eller efter aftale.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet
Dit arbejdssted vil være Glarmestervej 4, 8600 Silkeborg. Du kan forvente rejseaktivitet til vores lokation i København.
Kilde: Jobnet.dk
Vi søger en ny kollega til vores i HR-partnerteam. Teamet består i dag af seks HR- partnere, fordelt på vores forskellige adresser. Du vil få arbejdssted på vores Silkeborg-lokation, hvor der pt. er fem enheder og ca. 120 ansatte.
HR-partner teamet
Vores HR-partnerteam er en del af Skatteankestyrelsens HR-afdeling med 15 engagerede kollegaer, hvor størstedelen sidder i København. I HR arbejder vi med en bred vifte af opgaver bl.a. rekruttering og onboarding, udvikling af styrelsens strategiske arbejde med HR-data og HR-initiativer, engagement og kompetence- og karriereudvikling af medarbejdere samt ledelsessparring. Som HR-partner vil du beskæftige dig bredt med hele HR-paletten, og du vil b.la. få ansvar for, at:
- være sparringspartner og rådgive vores ledere i alle HR-processer
- udvikle og drive vores strategiske arbejdsmiljøindsatser i hele Skatteankestyrelsen
- sikre effektiv drift af HR-processer lokalt
- understøtte organisationen ved organisatoriske ændringer
Herudover vil du indgå i styrelsens JTI-arbejde med facilitering af workshops og tilbagemeldinger på JTI-profiler. Alt efter din baggrund vil det være muligt at få en rolle i styrelsens strategiske arbejde.
Din hverdag vil være præget af en bred kontaktflade til direktionen, ledere og medarbejdere på tværs af styrelsen. Vi har et godt humør og en imødekommende kultur, hvor vi løfter i flok og prioriterer faglig sparring og kollegial opmærksomhed i en travl hverdag.
Om dig
Du har en længere videregående uddannelse og solid erfaring fra en lignende HR rolle, gerne fra en politisk styret organisation.
Derudover forventer vi, at du:
- har en god forretningsforståelse, og formår at bringe den i spil og skabe værdi
- er resultatorienteret og formår at udfordre det kendte på en konstruktiv måde
- er imødekommende, nysgerrig og har lyst til at skabe og udvikle gode relationer
- arbejder selvstændigt og struktureret
- har gode kommunikative evner – både på skrift og i tale.
Om Skatteankestyrelsen
Skatteankestyrelsen er en uafhængig klagemyndighed, hvor vi behandler klager over skatteforvaltningens afgørelser på skatte- og vurderingsområdet. Vi vægter en effektiv og ensartet klagebehandling af høj kvalitet, hvor faglighed, ansvarlighed, samarbejde og udsyn er nøgleord for vores opgaveløsning. Vi er ca. 550 ansatte i styrelsen, og sammen sikrer vi retssikkerhed via en kompetent og uafhængig behandling af klager.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning med CV og eksamensbevis mv. via linket ”Søg stillingen” senest 1. december 2022 kl. 12. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte HR chef Magnus Broundal på telefonnummer 33 76 02 22.
Vi forventer at afholde første runde samtaler 6. december 2022 på vores lokation i Silkeborg. Hvis du går videre, skal du afsætte tid til udfyldelse af en personprofilanalyse samt en logisk test inden anden runde samtale, som afholdes 13. eller 14. december 2022 i København. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet en straffeattest samt referencer
Tiltrædelse 1. februar 2023 eller efter aftale.
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet
Dit arbejdssted vil være Glarmestervej 4, 8600 Silkeborg. Du kan forvente rejseaktivitet til vores lokation i København.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Silkeborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Silkeborg
- Torsdag den 01. december 2022
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Selvstændig kunde og - personalekonsulent
Vi søger en engageret og salgsorienteret personalekonsulent til vores team. Din primære arbejdsplads vil være i Vejen, hvor du vil få en selvstændig rolle i at matche vikarer med kundernes behov, s..Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
Rekrutteringskonsulent søges til [xxxxx] i Vejle
Teamets ambitionerDu bliver en del af Danmarks største vikarbureau med markedets højeste kundetilfredshed, hvilket forpligter. Vi arbejder hver dag på at få vores kunders behov for arbejdskraft til..Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
Personalekonsulent søges til fagligt stærkt team i...
Få mere info- HR-medarbejder
- Viborg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Silkeborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Silkeborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Silkeborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 31. oktober 2024 | 1 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |
| 23. oktober 2024 | 1 |