Erfaren arbejdsmiljøkonsulent til HR & Arbejdsmiljø
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Slagelse
I Slagelse Kommune har vi store planer for vores arbejdsmiljøarbejde – men vi mangler dig på holdet!
Vi er i en spændende proces med at opbygge en HR- og arbejdsmiljøafdeling. Vi har lige ansat endnu en HR-konsulent, og vores næste nye kollega skal være en arbejdsmiljøkonsulent.
Vi er en stor organisation med en decentral tilgang til arbejdsmiljøarbejdet. Det betyder, at man som arbejdsmiljøkonsulent har masser af kontakt med vores arbejdsmiljøgrupper, og lokale MED-udvalg, når de efterspørger hjælp og sparring.
Vi skal over de næste år højne det strategiske arbejdsmiljøarbejde og der vil derfor også blive rig mulighed for at arbejde mere strategisk med arbejdsmiljøarbejdet, fx mulighed for at være med til at formulere en helt ny arbejdsmiljøstrategi og underliggende og retningslinjer.
Om dig
Vi håber du kan se dig selv i det meste af nedenstående – eller er hurtig til at tilegne dig ny viden:
Jo flere af arbejdsmiljølovens områder, du kender til, jo nemmere vil dit arbejde blive – men vi lægger i særdeleshed vægt på, at du er godt inde i arbejdsmiljølovens formelle krav.
Vi arbejder tæt sammen med Kommunale Ejendomme, og du skal derfor have et godt kendskab til arbejdsmiljøproblemstillinger i bygninger.
Du kommer til at understøtte vores arbejdsmiljøgrupper i at efterkomme påbud fra Arbejdstilsynet. Derfor skal du have lyst til at være sparringspartner og udførende når der skal udarbejdes høringssvar og tilbagemeldinger.
Vi håber, at du også har kompetencer ift. psykisk arbejdsmiljø eller trivselsprocesser og at du har lyst til og erfaring med at undervise i forskellige arbejdsmiljøemner.
Din værktøjskasse er allerede godt fyldt, så når en børnehave efterlyser hjælp til at arbejde med deres ergonomiske arbejdsmiljø, eller der er spørgsmål til anvendelsen af kemiske produkter på en skole, så er du klar.
Vi bruger arbejdsmiljø- og arbejdsskadesystemerne Obisoft og Insubiz, så det er en fordel hvis du kender dem.
Om os
HR og Arbejdsmiljø er en del af den nyetablerede afdeling HR & Personale, som udover HR og Arbejdsmiljø består af Uddannelse og MED, PersonaleJura og Løn og Personale.
Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Vi er ved at lære hinanden at kende og få overblik over vores opgaveportefølje. Du skal derfor have lyst til at være en del af en nyetableret afdeling, hvor der ikke er noget ”plejer” og hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer, og arbejdsstedet er på Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse. Rådhuset ligger tæt på Slagelse Station. Der er gode muligheder for hjemmearbejde.
Tiltrædelse; efter aftale dog seneste 1. september 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Flere informationer
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at henvende til dig til
Når du sender din ansøgning, skal du vedhæfte CV, relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere ansættelser.
Du kan læse på Slagelse Kommunes hjemmeside (nyt vindue)
Ansøgningsfrist
Kilde: Jobnet.dk
Vi er i en spændende proces med at opbygge en HR- og arbejdsmiljøafdeling. Vi har lige ansat endnu en HR-konsulent, og vores næste nye kollega skal være en arbejdsmiljøkonsulent.
Vi er en stor organisation med en decentral tilgang til arbejdsmiljøarbejdet. Det betyder, at man som arbejdsmiljøkonsulent har masser af kontakt med vores arbejdsmiljøgrupper, og lokale MED-udvalg, når de efterspørger hjælp og sparring.
Vi skal over de næste år højne det strategiske arbejdsmiljøarbejde og der vil derfor også blive rig mulighed for at arbejde mere strategisk med arbejdsmiljøarbejdet, fx mulighed for at være med til at formulere en helt ny arbejdsmiljøstrategi og underliggende og retningslinjer.
Om dig
Vi håber du kan se dig selv i det meste af nedenstående – eller er hurtig til at tilegne dig ny viden:
Jo flere af arbejdsmiljølovens områder, du kender til, jo nemmere vil dit arbejde blive – men vi lægger i særdeleshed vægt på, at du er godt inde i arbejdsmiljølovens formelle krav.
Vi arbejder tæt sammen med Kommunale Ejendomme, og du skal derfor have et godt kendskab til arbejdsmiljøproblemstillinger i bygninger.
Du kommer til at understøtte vores arbejdsmiljøgrupper i at efterkomme påbud fra Arbejdstilsynet. Derfor skal du have lyst til at være sparringspartner og udførende når der skal udarbejdes høringssvar og tilbagemeldinger.
Vi håber, at du også har kompetencer ift. psykisk arbejdsmiljø eller trivselsprocesser og at du har lyst til og erfaring med at undervise i forskellige arbejdsmiljøemner.
Din værktøjskasse er allerede godt fyldt, så når en børnehave efterlyser hjælp til at arbejde med deres ergonomiske arbejdsmiljø, eller der er spørgsmål til anvendelsen af kemiske produkter på en skole, så er du klar.
Vi bruger arbejdsmiljø- og arbejdsskadesystemerne Obisoft og Insubiz, så det er en fordel hvis du kender dem.
Om os
HR og Arbejdsmiljø er en del af den nyetablerede afdeling HR & Personale, som udover HR og Arbejdsmiljø består af Uddannelse og MED, PersonaleJura og Løn og Personale.
Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en etableringsproces. Vi er ved at lære hinanden at kende og få overblik over vores opgaveportefølje. Du skal derfor have lyst til at være en del af en nyetableret afdeling, hvor der ikke er noget ”plejer” og hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer, og arbejdsstedet er på Slagelse Rådhus, Rådhuspladsen 11, 4200 Slagelse. Rådhuset ligger tæt på Slagelse Station. Der er gode muligheder for hjemmearbejde.
Tiltrædelse; efter aftale dog seneste 1. september 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.
Flere informationer
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at henvende til dig til
- arbejdsmiljøkonsulent Line Lundkjær Rasmussen på telefon 29 13 38 06
- afdelingsleder Susanne Lundsgaard på telefon 20 37 90 97
Når du sender din ansøgning, skal du vedhæfte CV, relevant dokumentation for uddannelse samt tidligere ansættelser.
Du kan læse på Slagelse Kommunes hjemmeside (nyt vindue)
Ansøgningsfrist
- 17. juni 2024
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Slagelse.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.5.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Slagelse
- Mandag den 17. juni 2024
Lignende jobs
-
Recruiter
When you’re part of [xxxxx], you’ll do challenging work, and be part of a team that values performance, quality and innovation. As part of a successful, growing global organizati..Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AMK-P) til...
Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Erfaren arbejdsmiljøkoordinator (AMK-B og/eller AM...
Få mere info- HR-medarbejder
- Roskilde
-
Projektstilling som konsulent til strategisk rekru...
I [xxxxx] vil vi gerne gøre en ekstra indsats for at tiltrække og tilknytte medarbejdere til regionens arbejdspladser, og du vil få en central rolle i en tværgående rekrutteringsfunktion,.Få mere info- HR-medarbejder
- Sorø
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Slagelse
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Slagelse over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Slagelse over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 9. november 2024 | 1 |
| 8. november 2024 | 2 |
| 7. november 2024 | 2 |
| 6. november 2024 | 2 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 2 |
| 29. oktober 2024 | 2 |
| 28. oktober 2024 | 2 |
| 27. oktober 2024 | 2 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 1 |
| 22. oktober 2024 | 1 |