HR konsulent til Grønlands politi
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Udlandet
Nuuk
Er du vores nye HR konsulent og vil du være med til at støtte op omkring Grønlands Politi gennem rekruttering, onboarding, og spændende HR projekter?
Grønlands politi er en institution i rivende udvikling med over 330 ansatte fordelt på mange forskelligartede personalegrupper, og vi søger netop nu 2 HR konsulenter til vores HR afdeling.
Om jobbet
Du bliver fysisk placeret i HR afdelingen på Hovedstationen i Nuuk.
HR har det overordnede ansvar for personalemæssig administration af politiets personalegrupper, rekruttering, lederrådgivning, uddannelse og medarbejdernes trivsel m.v. Som ansat hos
Politiets HR afdeling, vil du være på et hold med HR chefen, en afdelingsleder og p.t. 7 medarbejdere , hvor alle hjælper og understøtter hinanden, samt har kendskab til hinandens arbejdsopgaver
Du vil indledningsvis primært være knyttet til driftsopgaver i HR afdelingen, herunder deltage i rekrutteringsprocesser for udvalgte personalegrupper, onboarding - herunder bestilling af rejser og
bohaveflytning, registrering af tjenesteplaner og ferieplaner m.v., samt sikre optimal anvendelse af vores vakantboliger i Nuuk – vi råder p.t. over 11 lejligheder samt 3 huse med i alt 10 værelser.
Vi vil gerne sikre, at vores nyansatte føler sig i trygge hænder i forbindelse med gennem hele ansættelsesprocessen, herunder i forbindelse med evt. rejse og bohaveflytning og helt frem til de møder
på jobbet den første dag.
Du vil også i høj grad kunne deltage i forskellige projekter relateret til HR arbejdet.
Da vi er en mindre enhed, går vi meget op i, at vi kan dække ind for hinanden for løsning af afdelingens opgaver.
Om dig
Vi søger en kollega, der er engageret og som motiveres af såvel drifts- som udviklingsopgaver. Du er helhedsorienteret og evner hurtigt at tilegne dig organisationsforståelse.
Du holder hovedet koldt i pressede situationer og giver den en ekstra ”skalle”, når der er tryk på.
Din uddannelsesbaggrund kan være af forskellig art, men såfremt du har været, eller er ansat i en HR afdeling vil dette være en fordel.
Du er en dygtig kommunikator, såvel mundtligt som skriftligt i dansk – og gerne grønlandsk, men det er ikke et krav. Kendskab til bestilling af rejser og og bohaveflytninger m.v. vil være en fordel, men ingen betingelse.
Hvis du ser dig selv i denne rolle, vil vi se frem til at læse en motiveret ansøgning fra dig, hvori du beskriver dine faglige og personlige kompetencer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning vil ske efter uddannelsesniveau og kvalifikationer, samt i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.
Du vil kunne få anvist en personalebolig, som du selv betaler indskud, leje og løbende udgifter til.
Der ydes bohaveflytning og tiltrædelsesrejse i henhold til de enhver tid gældende regler herom. Såfremt du bliver placeret i en vakantbolig, skal
der betales skat af værdien af den fri bolig.
Såfremt du er bosat i Nuuk, stilles der ikke vakantbolig til rådighed.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og at denne kan opretholdes under hele ansættelsesforholdet.
Kontakt og ansøgning
Såfremt du måtte have spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Finn Jeppesen telefon 00299-52 25 52.
Du kan finde mere information om politiet på www.politi.dk, hvor du også uploader din ansøgning. Når du søger en stilling i politiet,
opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job.
Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfrist: 30. juni 2024
KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi tryghed
Kilde: Jobnet.dk
Er du vores nye HR konsulent og vil du være med til at støtte op omkring Grønlands Politi gennem rekruttering, onboarding, og spændende HR projekter?
Grønlands politi er en institution i rivende udvikling med over 330 ansatte fordelt på mange forskelligartede personalegrupper, og vi søger netop nu 2 HR konsulenter til vores HR afdeling.
Om jobbet
Du bliver fysisk placeret i HR afdelingen på Hovedstationen i Nuuk.
HR har det overordnede ansvar for personalemæssig administration af politiets personalegrupper, rekruttering, lederrådgivning, uddannelse og medarbejdernes trivsel m.v. Som ansat hos
Politiets HR afdeling, vil du være på et hold med HR chefen, en afdelingsleder og p.t. 7 medarbejdere , hvor alle hjælper og understøtter hinanden, samt har kendskab til hinandens arbejdsopgaver
Du vil indledningsvis primært være knyttet til driftsopgaver i HR afdelingen, herunder deltage i rekrutteringsprocesser for udvalgte personalegrupper, onboarding - herunder bestilling af rejser og
bohaveflytning, registrering af tjenesteplaner og ferieplaner m.v., samt sikre optimal anvendelse af vores vakantboliger i Nuuk – vi råder p.t. over 11 lejligheder samt 3 huse med i alt 10 værelser.
Vi vil gerne sikre, at vores nyansatte føler sig i trygge hænder i forbindelse med gennem hele ansættelsesprocessen, herunder i forbindelse med evt. rejse og bohaveflytning og helt frem til de møder
på jobbet den første dag.
Du vil også i høj grad kunne deltage i forskellige projekter relateret til HR arbejdet.
Da vi er en mindre enhed, går vi meget op i, at vi kan dække ind for hinanden for løsning af afdelingens opgaver.
Om dig
Vi søger en kollega, der er engageret og som motiveres af såvel drifts- som udviklingsopgaver. Du er helhedsorienteret og evner hurtigt at tilegne dig organisationsforståelse.
Du holder hovedet koldt i pressede situationer og giver den en ekstra ”skalle”, når der er tryk på.
Din uddannelsesbaggrund kan være af forskellig art, men såfremt du har været, eller er ansat i en HR afdeling vil dette være en fordel.
Du er en dygtig kommunikator, såvel mundtligt som skriftligt i dansk – og gerne grønlandsk, men det er ikke et krav. Kendskab til bestilling af rejser og og bohaveflytninger m.v. vil være en fordel, men ingen betingelse.
Hvis du ser dig selv i denne rolle, vil vi se frem til at læse en motiveret ansøgning fra dig, hvori du beskriver dine faglige og personlige kompetencer.
Løn- og ansættelsesvilkår
Aflønning vil ske efter uddannelsesniveau og kvalifikationer, samt i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation.
Du vil kunne få anvist en personalebolig, som du selv betaler indskud, leje og løbende udgifter til.
Der ydes bohaveflytning og tiltrædelsesrejse i henhold til de enhver tid gældende regler herom. Såfremt du bliver placeret i en vakantbolig, skal
der betales skat af værdien af den fri bolig.
Såfremt du er bosat i Nuuk, stilles der ikke vakantbolig til rådighed.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og at denne kan opretholdes under hele ansættelsesforholdet.
Kontakt og ansøgning
Såfremt du måtte have spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR chef Finn Jeppesen telefon 00299-52 25 52.
Du kan finde mere information om politiet på www.politi.dk, hvor du også uploader din ansøgning. Når du søger en stilling i politiet,
opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job.
Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Ansøgningsfrist: 30. juni 2024
KALAALLIT NUNAANNI POLITIIT
Ataatsimut toqqissisimatitsivugut
GRØNLANDS POLITI
Sammen skaber vi tryghed
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Udlandet
Jobbet er oprettet på vores service den 14.6.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Udlandet
- Søndag den 30. juni 2024
Lignende jobs
-
Senior HR Business Partner with Payroll focus - IF...
Company Description Founded in The Netherlands in 1988 and with over 2,200 customers worldwide, IFS Ultimo delivers rich, SaaS-based enterprise asset management (EAM) solutions known for rapid .- HR-medarbejder
- Udlandet
-
We are Hiring a International Recruiter in Barcelo...
- HR-medarbejder
- Udlandet
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Udlandet
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Udlandet over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere i Udlandet.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Udlandet over tid
Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
---|---|
22. november 2024 | 2 |
21. november 2024 | 2 |
20. november 2024 | 2 |
19. november 2024 | 2 |
18. november 2024 | 2 |
17. november 2024 | 2 |
16. november 2024 | 2 |
15. november 2024 | 2 |
14. november 2024 | 2 |
13. november 2024 | 1 |
12. november 2024 | 1 |
11. november 2024 | 1 |
10. november 2024 | 2 |
9. november 2024 | 2 |
8. november 2024 | 2 |
7. november 2024 | 2 |
6. november 2024 | 2 |
5. november 2024 | 2 |
4. november 2024 | 2 |
3. november 2024 | 2 |
2. november 2024 | 2 |
1. november 2024 | 2 |
31. oktober 2024 | 2 |
30. oktober 2024 | 2 |
29. oktober 2024 | 2 |
28. oktober 2024 | 2 |
27. oktober 2024 | 2 |
26. oktober 2024 | 2 |
25. oktober 2024 | 1 |
24. oktober 2024 | 2 |
23. oktober 2024 | 2 |