HR-Konsulent
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Bliv en del af en stærk organisation
jem & fix er Danmarks eneste lavpris byggemarked og en del af Harald Nyborg koncernen. Vi har succes, er i solid vækst og arbejder blandt andet på at åbne nye butikker til at supplere vores nuværende 124 af slagsen i Danmark, 8 butikker i Norge og 56 i Sverige. Vores organisation er uformel og flad med kort vej fra beslutning til handling, og vi søger nu en dygtig HR-Konsulent, der kan fortsætte udviklingen af jem & fix kæden sammen med os.
Du vil indgå som en del af den danske HR-afdeling bestående af 5 ansatte. Du vil med reference til HR-Koordinator skulle arbejde med blandet andet rekruttering, talentudvikling samt undervisning af butiksansatte. Foruden dette vil du skulle bistå med øvrige HR-opgaver såsom udarbejdelse af kontrakter, generel personaleadministration samt support-funktion til vores ca. 1800 medarbejdere.
Den beskrevne stilling omfatter udelukkende arbejde for vores danske butikker, hvorfor kendskab til Norsk og Svensk på tale og skrift ikke er et krav.
Du får
Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende stilling, hvor du har erfaring med rekruttering og medarbejderudvikling. En baggrund i detail-branchen taler for en eventuel ansættelse og vil sammen med erfaring fra øvrige områder indenfor HR blive vægtet højt i kandidat-udvælgelsen. Det vil være en fordel, hvis du har erfaringer med eks. Timeplan og Overenskomsterne for fagområderne HK-Handel samt HK-Handel, Viden og Service.
Der er tale om en nyoprettet stilling med frihed under ansvar, og hvor du selv kan være med til at præge din hverdag og HR-arbejdet både her og nu samt med et strategisk sigte i stærkt samarbejde med vores Drifts-organisation.
Som person kan du arbejde selvstændigt, struktureret og vedholdende i en dynamisk hverdag. Det er en forudsætning at du er en stærk kommunikator, der ikke er bange for at vejlede og udvikle blandt andet ledere på både skrift og tale. Du tør tage ordet i en forsamling og trives med at levere budskaber på en inspirerende og handlekraftig facon. Du er detaljeorienteret og i besiddelse af en stor portion nysgerrighed, der kommer sig til udtryk gennem dine resultater og lyst til udvikling af dig selv og dine arbejdsområder.
Tiltrædelse: Forventeligt 01.04.2022 (dog gerne før hvis muligt)
For uddybende spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-Koordinator Jesper Paarup på mail: [email protected]
Læs mere om virksomheden på www.jemogfix.dk
Rekrutteringsprocessen:
Hos jem & fix gør vi meget for at skabe en god oplevelse for alle vores ansøgere. Derfor er det vigtigt for os, at du ved hvad du kan forvente dig af processen. Vi håber at du har læst jobannoncen og tænkt: “Det er lige mig!” Hvis det er tilfældet, så tøv ikke med at sende os din ansøgning
Når du har sendt din ansøgning, vil du høre fra os indenfor 14 dage efter ansøgningsfristen, hvor vi indkalder til samtaler med de kandidater vi tror på, kan bestride vores nyoprettede stilling i HR-afdelingen.
Til denne samtale vil vi tale om stillingen, dine tidligere erfaringer og hvordan du vil gøre nytte af disse i jem & fix.
Vi håber på at høre fra dig
Ansøgningsfrist: 31. januar 2022
jem & fix er Danmarks eneste lavpris byggemarked og en del af Harald Nyborg koncernen. Vi har succes, er i solid vækst og arbejder blandt andet på at åbne nye butikker til at supplere vores nuværende 124 af slagsen i Danmark, 8 butikker i Norge og 56 i Sverige. Vores organisation er uformel og flad med kort vej fra beslutning til handling, og vi søger nu en dygtig HR-Konsulent, der kan fortsætte udviklingen af jem & fix kæden sammen med os.
Du vil indgå som en del af den danske HR-afdeling bestående af 5 ansatte. Du vil med reference til HR-Koordinator skulle arbejde med blandet andet rekruttering, talentudvikling samt undervisning af butiksansatte. Foruden dette vil du skulle bistå med øvrige HR-opgaver såsom udarbejdelse af kontrakter, generel personaleadministration samt support-funktion til vores ca. 1800 medarbejdere.
Den beskrevne stilling omfatter udelukkende arbejde for vores danske butikker, hvorfor kendskab til Norsk og Svensk på tale og skrift ikke er et krav.
- Rekruttering og support for rekrutterende ledere.
- Rekruttering af elever samt udvikling af Elev-uddannelse.
- Undervisning på internt akademi.
- Udvikling af talenter og generelle fastholdelses-elementer
- Personalesager der kræver involvering af HR.
- Sparringspartner for Drifts-organisationen.
- Projektarbejde indenfor HR.
Du får
- En plads i HR-afdelingens dynamiske team, hvor gode kollegaer altid er inden for rækkevidde.
- Grundig introduktion til jobbet samt gode muligheder for personlig udvikling.
- En stærk kultur, der er præget af samarbejde, udvikling og succes.
- Gode ansættelsesvilkår, pension, personalegoder.
- Mulighed for hjemmearbejde.
- Mulighed for at præge HR-udviklingen til gavn for jem & fix.
Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende stilling, hvor du har erfaring med rekruttering og medarbejderudvikling. En baggrund i detail-branchen taler for en eventuel ansættelse og vil sammen med erfaring fra øvrige områder indenfor HR blive vægtet højt i kandidat-udvælgelsen. Det vil være en fordel, hvis du har erfaringer med eks. Timeplan og Overenskomsterne for fagområderne HK-Handel samt HK-Handel, Viden og Service.
Der er tale om en nyoprettet stilling med frihed under ansvar, og hvor du selv kan være med til at præge din hverdag og HR-arbejdet både her og nu samt med et strategisk sigte i stærkt samarbejde med vores Drifts-organisation.
Som person kan du arbejde selvstændigt, struktureret og vedholdende i en dynamisk hverdag. Det er en forudsætning at du er en stærk kommunikator, der ikke er bange for at vejlede og udvikle blandt andet ledere på både skrift og tale. Du tør tage ordet i en forsamling og trives med at levere budskaber på en inspirerende og handlekraftig facon. Du er detaljeorienteret og i besiddelse af en stor portion nysgerrighed, der kommer sig til udtryk gennem dine resultater og lyst til udvikling af dig selv og dine arbejdsområder.
Arbejdssted: Skomagervej 12, 7100 Vejle
Ansøgningsfrist: 31.01.2021
Tiltrædelse: Forventeligt 01.04.2022 (dog gerne før hvis muligt)
For uddybende spørgsmål til stillingen kan du kontakte HR-Koordinator Jesper Paarup på mail: [email protected]
Læs mere om virksomheden på www.jemogfix.dk
Rekrutteringsprocessen:
Hos jem & fix gør vi meget for at skabe en god oplevelse for alle vores ansøgere. Derfor er det vigtigt for os, at du ved hvad du kan forvente dig af processen. Vi håber at du har læst jobannoncen og tænkt: “Det er lige mig!” Hvis det er tilfældet, så tøv ikke med at sende os din ansøgning
Når du har sendt din ansøgning, vil du høre fra os indenfor 14 dage efter ansøgningsfristen, hvor vi indkalder til samtaler med de kandidater vi tror på, kan bestride vores nyoprettede stilling i HR-afdelingen.
Til denne samtale vil vi tale om stillingen, dine tidligere erfaringer og hvordan du vil gøre nytte af disse i jem & fix.
Vi håber på at høre fra dig
Ansøgningsfrist: 31. januar 2022
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Vejle
- Mandag den 31. januar 2022
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
HR-konsulent med stærke kompetencer inden for pers...
Vi søger en engageret og forretningsorienteret HR-konsulent til vores HR-afdeling i [xxxxx] Drømmer du om en rolle, hvor du kan gøre en forskel og understøtte en organisation, der vægte..Få mere info- HR-medarbejder
- Billund
-
QEHS Specialist
Job DescriptionAre you passionate about Quality Management Systems (QMS) and health & safety? Do you want to play a key role in improving and driving the QEHS setup at [xxxxx] Refrigeration & Air..Få mere info- HR-medarbejder
- Nordborg
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |