HR-konsulent til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Vejle
Er du en dygtig, omhyggelig og struktureret HR-konsulent, der kan bringe dine kompetencer i spil sammen med dygtige kolleger? Vi søger en kollega i uddannelse- og udviklingsdelen af psykiatrisygehusets HR-afdeling, der skal varetage udviklings- og implementeringsopgaver inden for kompetenceudvikling, uddannelse, fastholdelse og rekruttering samt lave udforskende akademisk arbejde.
Om os
Psykiatrisygehuset er ét af fem sygehuse i Region Syddanmark. Vores kerneopgave - vision, mission og strategiske indsatsområder er beskrevet i ”Psykiatriplanen 2020-2024”. Psykiatrisygehusets fornemmeste opgave at sikre sammenhæng, bedre behandling og mere sundhed for mennesker med en psykisk sygdom. Administrationens – og dermed HR’s - vigtigste opgave er at understøtte denne indsats.
HR og er en del af administrationen i psykiatrisygehuset og består cirka af 24 medarbejdere, der ledes af en HR-chef. I HR arbejder vi med organisations- og kompetenceudvikling, fastholdelse, rekruttering, uddannelse, løn- og personaleadministration, forhandlinger, overenskomstfortolkning og personalejuridiske forhold.
HR-afdelingen er en serviceafdeling, som understøtter direktion, ledere og medarbejdere i deres daglige arbejde. Som kollega vil du blive inddraget og have medindflydelse – både i det daglige og når nye tiltag udvikles.
Som HR-konsulent i psykiatrisygehuset får du en ansvarsfuld rolle, med et særligt fokus på at sikre effektive HR-processer. Du driver dine opgaver selvstændigt i samarbejde med HR og hele organisationen, og du refererer til HR chefen. Du kommer til at indgå i et ambitiøst og fagligt stærk team omkring kompetenceudvikling, uddannelse, fastholdelse og rekruttering og skal kunne se dig selv drible videre med nuværende initiativer samt søsætte fremtidige.
For at få succes i stillingen:
Vi tilbyder
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 21. juli 2022. Vi forventer at holde samtaler i uge 32.
Forventet tiltrædelsesdato er snarest muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Psykiatrisygehuset er ét af fem sygehuse i Region Syddanmark. Vores kerneopgave - vision, mission og strategiske indsatsområder er beskrevet i ”Psykiatriplanen 2020-2024”. Psykiatrisygehusets fornemmeste opgave at sikre sammenhæng, bedre behandling og mere sundhed for mennesker med en psykisk sygdom. Administrationens – og dermed HR’s - vigtigste opgave er at understøtte denne indsats.
HR og er en del af administrationen i psykiatrisygehuset og består cirka af 24 medarbejdere, der ledes af en HR-chef. I HR arbejder vi med organisations- og kompetenceudvikling, fastholdelse, rekruttering, uddannelse, løn- og personaleadministration, forhandlinger, overenskomstfortolkning og personalejuridiske forhold.
HR-afdelingen er en serviceafdeling, som understøtter direktion, ledere og medarbejdere i deres daglige arbejde. Som kollega vil du blive inddraget og have medindflydelse – både i det daglige og når nye tiltag udvikles.
Som HR-konsulent i psykiatrisygehuset får du en ansvarsfuld rolle, med et særligt fokus på at sikre effektive HR-processer. Du driver dine opgaver selvstændigt i samarbejde med HR og hele organisationen, og du refererer til HR chefen. Du kommer til at indgå i et ambitiøst og fagligt stærk team omkring kompetenceudvikling, uddannelse, fastholdelse og rekruttering og skal kunne se dig selv drible videre med nuværende initiativer samt søsætte fremtidige.
For at få succes i stillingen:
- Du har en uddannelse på kandidatniveau gerne inden for Human Ressources, antropologi, sociolog eller tilsvarende.
- Du har minimum 3-5 års erfaring med HR-processer i et sygehus eller en lignende organisation.
- Du trives i rollen som konsulent, hvor du bruger dine faglige og personlige kompetencer til at afdække behov og komme med løsninger.
- Du er en stærk skriftelig formidler
- Du har værktøjskassen i orden i forhold til undersøgelsesdesign i form af kvalitative og kvantitative metoder til at analyserer en problemstilling.
- Du er dygtig til at sætte dig ind i komplicerede emner og problemstillinger og herfra producere skarpe beslutningsoplæg til den strategiske ledelse.
- Du evner til fulde at arbejde med afsæt i politiske mål og beslutninger. Det kan være komplekst, men du kan gøre det enkelt.
- Du er struktureret og kommunikerer klart og kan overskue administrative processer, så dine sager ”rammer” de rigtige mødefora på det rigtige tidspunkt.
- Du er struktureret, samarbejdsorienteret og har et tværfagligt fokus.
- Du ved, hvornår du selv kan løbe med bolden, og hvornår interessenter skal inddrages herunder dine kolleger.
- Du er fleksibel og teamorienteret i din tilgang til arbejdsopgaver og bidrager ad hoc i øvrige HR-udviklingsopgaver og med sparring til kolleger.
- Du har erfaring med proces- og projektledelse.
- Du er gerne stærk digitalt og er hjemmevant i IT-systemer så som Acadre og Plan2learn.
- Du trives med at arbejde ud fra værdierne tillid, respekt, samarbejde og ansvar.
- Du er en god kollega, der naturligt sætter både hjerne og hjerte i spil.
Vi tilbyder
- En arbejdsplads med faglige og personlige udviklingsmuligheder
- Høj inddragelse og medindflydelse – både i det daglige, og når nye tiltag udvikles.
- Fleksibilitet i form af hjemmearbejde
- Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist d. 21. juli 2022. Vi forventer at holde samtaler i uge 32.
Forventet tiltrædelsesdato er snarest muligt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Vejle.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.7.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Vejle
- Lørdag den 06. august 2022
Lignende jobs
-
Headhunter / Partner
[xxxxx] arbejder med rekruttering, headhunting, outplacement og management consulting til ledere og specialister i en række danske og udenlandske virksomheder. Vi er veletableret og resp..Få mere info- HR-medarbejder
- Fredericia
-
Arbejdsmiljøkonsulent til Koncern HR, [xxxxx]
Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
Konsulent til sygefravær og arbejdsmiljø
Kan du hjælpe med at understøtte en sund og sikker arbejdskultur? Har du erfaring med at udvikle løsninger, der forbedrer trivsel og arbejdsmiljø og mindsker sygefraværet? Har du lyst til at unders..Få mere info- HR-medarbejder
- Vejle
-
Rekrutteringskonsulent med partnerpotentiale til r...
Har du en drøm om at blive selvstændig og skabe din egen karrierevej med frihed, selvbestemmelse og muligheden for at være din egen chef, samtidig med at du bliver belønnet for dine resultater? Kan..Få mere info- HR-medarbejder
- Esbjerg
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Vejle
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Vejle over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Vejle over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 2 |
| 24. oktober 2024 | 2 |
| 23. oktober 2024 | 2 |
| 22. oktober 2024 | 2 |
| 21. oktober 2024 | 2 |
| 20. oktober 2024 | 2 |
| 19. oktober 2024 | 2 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 3 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 2 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 2 |
| 7. oktober 2024 | 1 |
| 6. oktober 2024 | 1 |