HR-konsulent til HR, Administrationen, Hospitalsenhed Midt
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Har du forståelse for og kan navigere i en kompleks organisation med modsatrettede krav? Og lyst til at arbejde med onboarding, fastholdelse og trivsel?
En stilling som HR-konsulent ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, HR, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse pr. 1. januar 2021 eller efter aftale. Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2021. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Dine primære opgaver, at du:
Vi forudsætter, at du:
Vi tilbyder dig:
Om Administrationen og HR
På hospitalsenhed Midt er HR Personale og Arbejdsmiljø en del af HR i Administrationen, som er beliggende på Regionshospitalet Viborg. Administrationen er i stadig udvikling og bevægelse og arbejder kontinuerligt med optimering, forbedringer og digitalisering af processer til gavn for den samlede organisation. HR servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og arbejdsmiljø, HR Uddannelse og HR Løn.
HR's opgaver omfatter understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, ressourcestyring, lønforhandling, indsats for øget nærvær, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I HR vi p.t. 34 medarbejdere.
Se mere om HR her.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, HR.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til HR-konsulent Trine Sehested Rendbæk på 7844 1227 eller HR-konsulent Kasper Andsbjerg på 7844 1223.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse, hidtidig erfaring og eksamensbevis skal være os i hænde elektronisk senest mandag den 30. november 2020.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 3. december 2020 over middag.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
En stilling som HR-konsulent ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, HR, Regionshospitalet Viborg, er ledig til besættelse pr. 1. januar 2021 eller efter aftale. Stillingen er tidsbegrænset til den 31. december 2021. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Dine primære opgaver, at du:
- sekretariatsbetjener arbejdsgruppe om onboarding af nyuddannede sygeplejersker
- medvirker til implementering af lederonboarding herunder styring af forløb, tilmelding til workshops, koordinering mellem stabe og dokumentering af processer, der muliggør digitalisering af opgaven ved udgangen af 2021
- udarbejder ledelsesinformation og indgår i ledelsessparring
- selvstændige sagsbehandlingsopgaver fx lønforhandling, social kapitel og opfølgning på logning
- løser ad hoc opgaver efter aftale og behov
Vi forudsætter, at du:
- har en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse
- gerne har erfaring med sagsbehandling og at understøtte en større organisation
- trives med højt tempo, mange deadlines og korte svarfrister
- har stærke kompetencer for samarbejde og det at indgå i team
- har stærke kommunikative og digitale kompetencer
Vi tilbyder dig:
- samarbejde i mindre teams med fokus på faglig udvikling af såvel den enkelte medarbejder som det samlede team
- et arbejde hvor to dage sjældent ligner hinanden
- en stor grad af selvstændighed i planlægning af arbejdsdagen
- en dynamisk arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, humor og at fællesskabet fungerer både fagligt og socialt
- et job som udvikler dig og hvor du påvirker udviklingen af opgaverne
- et individuelt onboardingforløb med mentorordning
Om Administrationen og HR
På hospitalsenhed Midt er HR Personale og Arbejdsmiljø en del af HR i Administrationen, som er beliggende på Regionshospitalet Viborg. Administrationen er i stadig udvikling og bevægelse og arbejder kontinuerligt med optimering, forbedringer og digitalisering af processer til gavn for den samlede organisation. HR servicerer hospitalsledelsen, afdelings- og centerledelser, samt funktionsledere i alle aspekter af HR. HR består af tre teams, hhv. HR Personale og arbejdsmiljø, HR Uddannelse og HR Løn.
HR's opgaver omfatter understøttelse af ledelse og medarbejdere med personaleadministrative opgaver, ressourcestyring, lønforhandling, indsats for øget nærvær, arbejdsmiljø, uddannelse og udvikling. I HR vi p.t. 34 medarbejdere.
Se mere om HR her.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,3 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Administrationen, HR.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til HR-konsulent Trine Sehested Rendbæk på 7844 1227 eller HR-konsulent Kasper Andsbjerg på 7844 1223.
Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende oplysninger om uddannelse, hidtidig erfaring og eksamensbevis skal være os i hænde elektronisk senest mandag den 30. november 2020.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted torsdag den 3. december 2020 over middag.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 19.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Viborg
- Mandag den 30. november 2020
Lignende jobs
-
Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland søg...
Trives du i et job hvor du har mange bolde i luften og en bred kontakt til medarbejdere på alle niveauer i organisationen? Har du lyst til at bidrage med dine erfaringer indenfor HR-området? Er du .Få mere info- HR-medarbejder
- Herning
-
Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland søg...
Trives du i et job hvor du har mange bolde i luften og en bred kontakt til medarbejdere på alle niveauer i organisationen? Har du lyst til at bidrage med dine erfaringer indenfor HR-området? Er du .Få mere info- HR-medarbejder
- Herning
-
Sports Group Denmark søger HR Coordinator
Få mere info- HR-medarbejder
- Silkeborg
-
HR-medarbejder med PA funktion
[xxxxx]Rekruttering søger en erfaren HR-medarbejder til Belden Cekan A/S i Gjern Trives du med de mange forskellige opgaver indenfor HR? Drømmer du om en interessant, spændende..Få mere info- HR-medarbejder
- Gjern
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 19. september 2024 | 1 |
| 18. september 2024 | 1 |
| 17. september 2024 | 1 |
| 16. september 2024 | 1 |
| 15. september 2024 | 1 |
| 14. september 2024 | 1 |
| 13. september 2024 | 1 |
| 11. september 2024 | 1 |
| 10. september 2024 | 1 |
| 9. september 2024 | 1 |
| 8. september 2024 | 2 |
| 7. september 2024 | 2 |
| 6. september 2024 | 1 |
| 5. september 2024 | 2 |
| 4. september 2024 | 1 |
| 3. september 2024 | 1 |
| 2. september 2024 | 1 |
| 1. september 2024 | 1 |
| 31. august 2024 | 1 |
| 30. august 2024 | 1 |
| 29. august 2024 | 1 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 3 |
| 26. august 2024 | 3 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 2 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 3 |
| 20. august 2024 | 3 |
Populære søgninger
Lignende søgeresultater
Vikarstilling: praktikant til recruitment, en af verdens førende vikar- og rekrutteringsvirksomheder
Se alle populære søgninger