Løn- og personalekonsulent til VIAs HR-afdeling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Viborg
Fagligt spændende udfordringer i en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner
Vi har brug for en stærk driftsprofil, som drives af at lave gode faglige løsninger, rådgive ledere og bidrage til at udvikle vores lønafdeling. Stillingen er ledig, da én af vores dygtige kollegaer er blevet tilbudt at vende tilbage til sit oprindelige fagfelt, hvilket betyder, at vi søger hendes afløser
Du får et selvstændigt ansvar for egne områder i en af landets største uddannelsesinstitutioner. Men bare rolig. Du skal ikke at lykkes alene. Vi har nemlig et stærkt kollegialt sammenhold, og vores kultur er kendetegnet ved, at vi hjælper hinanden med både stort og småt. Så, hvis du interesserer dig for samarbejde, løn- og personaleadministration, rekruttering og/eller digitalisering, så læs videre her:
Bliv del af en velfungerende HR-afdeling
Vi er en velfungerende afdeling med god trivsel, og vi oplever, at vores rådgivning og sparring er meget efterspurgt i organisationen. Det gode og tætte samarbejde med de uddannelser og enheder vi understøtter gør, at opgaveløsningen både er meningsfuld og betydningsfuld. Vores vigtigste opgave er at sikre rette løn - til rette tid - til rette person.
Vi har valgt at arbejde med en partnermodel, hvor du både vil indgå i et fagteam bestående af andre løn- og personalekonsulenter, ligesom du også vil indgå i et tværfagligt partnerskab med kollegaer fra bl.a. HR Jura og HR Udvikling.
Vi tilbyder gode muligheder for et fleksibelt arbejdsliv hos os. Stillingen er i udgangspunktet placeret i Viborg, men der vil være rig mulighed for også at kunne arbejde fra andre VIA-adresser og arbejde hjemmefra. For os er det afgørende, at der er en sund balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv
Rådgivning, løndrift, digitalisering og passende udfordringer
Vi står midt i en spændende fase, hvor vi tager et stort spring i den digitale udvikling og dermed en yderligere professionalisering af vores HR-ydelser til forretningen. Du får et selvstændigt ansvarsområde, hvor du bliver primær kontaktperson for en række uddannelser, og du vil i tæt dialog med de lokale ledere og chefer rådgive og give sparring vedrørende løn- og personalesager.
I overskrifter kommer du bl.a. til at arbejde med:
Måske kan du allerede sætte flueben ved ovenstående liste. Og hvis ikke, så sørger vi for en god oplæring af dig.
Vi søger en serviceminded og driftsstærk profil
Vi forventer, at du har en relevant administrativ uddannelsesbaggrund og har kendskab til løn- og personaleadministration. Du er god til at gå i dialog med ledere og medarbejdere. Du er serviceminded og driftsorienteret med stærke digitale kompetencer. Måske har du erfaring med et rekrutteringssystem, eller også kommer du med nogle helt andre kompetencer.
Som person er du:
Afdelingen - faglighed og godt kollegaskab:
HR består af 23 kompetente og engagerede medarbejdere fordelt på en stab samt de tre fagteams: HR Løn og personale, HR Jura samt HR Udvikling. Vi er dedikerede i forhold til at bidrage til løsningen af VIA's kerneopgave, og vi går langt for at hjælpe hinanden i mål. Vi har et uformelt og godt arbejdsmiljø præget af både humor og professionalisme.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dit faste arbejdssted vil være Campus Viborg på Prinsens Alle 2, Viborg. Der vil dog kunne aftales dage på andre VIA-adresser, ligesom hjemmearbejde er en mulighed. Du vil blive omfattet af en flekstidsaftale.
VIA er geografisk til stede i hele Region Midt, og du må derfor i mindre omfang påregne kørsel til møder etc.
Ansættelsen er som udgangspunkt på fuld tid. Deltid vil være en mulighed, dog minimum 30 timer. Tiltrædelse 1. marts 2023.
Ansættelsen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) mellem Finansministeriet og HK/Stat eller anden relevant overenskomst.
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af HR Løn og personale, Else Marie Møller på [email protected] eller telefon: 8755 1079 Du har også mulighed for, at tale med en nuværende Løn og personalekonsulent, Maren Svolgaard på telefon 8755 1067.
Interesseret?
Så send os din ansøgning med CV og eksamens- og uddannelsesbeviser via linket i stillingsannoncen senest den 16. januar 2023.
1. og 2. runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. og 27. januar 2023.
Om VIA University College
VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere – i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning og et globalt udsyn. Det gør vi, så de studerende med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på verden.
Vi tager ansvar for samfundet og for at skabe en bæredygtig fremtid sammen med vores omverden. Vi står solidt på vores faglige fundament og flytter grænserne for, hvordan vi udvikler, deler og anvender viden. Og vi fejler, lærer og lykkes sammen. For det er i ambitiøse lærende fællesskaber, vi sætter det stærkeste aftryk. Derfor arbejder vi i VIA mod en enkel, fælles vision: Tag ansvar. Flyt grænser. Lær sammen.
VIA i runde tal: 18.800 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 30.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.040 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. I 2020 blev VIA udpeget til UNESCO Verdensmålsskole for vores arbejde med at integrere FN’s verdensmål i undervisningen.
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/.
Vi har brug for en stærk driftsprofil, som drives af at lave gode faglige løsninger, rådgive ledere og bidrage til at udvikle vores lønafdeling. Stillingen er ledig, da én af vores dygtige kollegaer er blevet tilbudt at vende tilbage til sit oprindelige fagfelt, hvilket betyder, at vi søger hendes afløser
Du får et selvstændigt ansvar for egne områder i en af landets største uddannelsesinstitutioner. Men bare rolig. Du skal ikke at lykkes alene. Vi har nemlig et stærkt kollegialt sammenhold, og vores kultur er kendetegnet ved, at vi hjælper hinanden med både stort og småt. Så, hvis du interesserer dig for samarbejde, løn- og personaleadministration, rekruttering og/eller digitalisering, så læs videre her:
Bliv del af en velfungerende HR-afdeling
Vi er en velfungerende afdeling med god trivsel, og vi oplever, at vores rådgivning og sparring er meget efterspurgt i organisationen. Det gode og tætte samarbejde med de uddannelser og enheder vi understøtter gør, at opgaveløsningen både er meningsfuld og betydningsfuld. Vores vigtigste opgave er at sikre rette løn - til rette tid - til rette person.
Vi har valgt at arbejde med en partnermodel, hvor du både vil indgå i et fagteam bestående af andre løn- og personalekonsulenter, ligesom du også vil indgå i et tværfagligt partnerskab med kollegaer fra bl.a. HR Jura og HR Udvikling.
Vi tilbyder gode muligheder for et fleksibelt arbejdsliv hos os. Stillingen er i udgangspunktet placeret i Viborg, men der vil være rig mulighed for også at kunne arbejde fra andre VIA-adresser og arbejde hjemmefra. For os er det afgørende, at der er en sund balance mellem dit arbejdsliv og dit privatliv
Rådgivning, løndrift, digitalisering og passende udfordringer
Vi står midt i en spændende fase, hvor vi tager et stort spring i den digitale udvikling og dermed en yderligere professionalisering af vores HR-ydelser til forretningen. Du får et selvstændigt ansvarsområde, hvor du bliver primær kontaktperson for en række uddannelser, og du vil i tæt dialog med de lokale ledere og chefer rådgive og give sparring vedrørende løn- og personalesager.
I overskrifter kommer du bl.a. til at arbejde med:
- Løn og ansættelsesforhold - herunder generel lønsagsbehandling
- Overenskomster og arbejdstidsregler
- Ledersparring, -dialog og -rådgivning
- Rekruttering
- Forefaldende administrative opgaver
Måske kan du allerede sætte flueben ved ovenstående liste. Og hvis ikke, så sørger vi for en god oplæring af dig.
Vi søger en serviceminded og driftsstærk profil
Vi forventer, at du har en relevant administrativ uddannelsesbaggrund og har kendskab til løn- og personaleadministration. Du er god til at gå i dialog med ledere og medarbejdere. Du er serviceminded og driftsorienteret med stærke digitale kompetencer. Måske har du erfaring med et rekrutteringssystem, eller også kommer du med nogle helt andre kompetencer.
Som person er du:
- Struktureret, effektiv, løsningsorienteret og igangsættende
- Serviceminded og med positiv tilgang til opgaverne
- Tilpas i en travl og omskiftelig hverdag
- Nysgerrig og undersøgende i forhold til nye opgaver og udfordringer
- Tydelig i din kommunikation - både mundtligt og skriftligt
Afdelingen - faglighed og godt kollegaskab:
HR består af 23 kompetente og engagerede medarbejdere fordelt på en stab samt de tre fagteams: HR Løn og personale, HR Jura samt HR Udvikling. Vi er dedikerede i forhold til at bidrage til løsningen af VIA's kerneopgave, og vi går langt for at hjælpe hinanden i mål. Vi har et uformelt og godt arbejdsmiljø præget af både humor og professionalisme.
Løn- og ansættelsesvilkår
Dit faste arbejdssted vil være Campus Viborg på Prinsens Alle 2, Viborg. Der vil dog kunne aftales dage på andre VIA-adresser, ligesom hjemmearbejde er en mulighed. Du vil blive omfattet af en flekstidsaftale.
VIA er geografisk til stede i hele Region Midt, og du må derfor i mindre omfang påregne kørsel til møder etc.
Ansættelsen er som udgangspunkt på fuld tid. Deltid vil være en mulighed, dog minimum 30 timer. Tiltrædelse 1. marts 2023.
Ansættelsen sker i henhold til gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftale for kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) mellem Finansministeriet og HK/Stat eller anden relevant overenskomst.
Vil du vide mere?
For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder af HR Løn og personale, Else Marie Møller på [email protected] eller telefon: 8755 1079 Du har også mulighed for, at tale med en nuværende Løn og personalekonsulent, Maren Svolgaard på telefon 8755 1067.
Interesseret?
Så send os din ansøgning med CV og eksamens- og uddannelsesbeviser via linket i stillingsannoncen senest den 16. januar 2023.
1. og 2. runde ansættelsessamtaler forventes afholdt den 23. og 27. januar 2023.
Om VIA University College
VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere – i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning og et globalt udsyn. Det gør vi, så de studerende med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på verden.
Vi tager ansvar for samfundet og for at skabe en bæredygtig fremtid sammen med vores omverden. Vi står solidt på vores faglige fundament og flytter grænserne for, hvordan vi udvikler, deler og anvender viden. Og vi fejler, lærer og lykkes sammen. For det er i ambitiøse lærende fællesskaber, vi sætter det stærkeste aftryk. Derfor arbejder vi i VIA mod en enkel, fælles vision: Tag ansvar. Flyt grænser. Lær sammen.
VIA i runde tal: 18.800 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 30.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.040 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt. I 2020 blev VIA udpeget til UNESCO Verdensmålsskole for vores arbejde med at integrere FN’s verdensmål i undervisningen.
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om VIA University College på http://www.via.dk/.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "HR-medarbejder", og befinder sig i kategorien "Kontor, handel og service".
Arbejdsstedet er beliggende i Viborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.12.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- HR-medarbejder
- Viborg
Lignende jobs
-
Business RekrutteringsPartner hos [xxxxx]
Drømmer du om at arbejde med rekruttering? At rådgive virksomheder og udvikle deres organisation til vækst og udvikling? At matche kandidater og virksomheder til gode resultater og trivsel? At..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Selvstændig kunde og - personalekonsulent
Vi søger en engageret og salgsorienteret personalekonsulent til vores team. Din primære arbejdsplads vil være i Vejen, hvor du vil få en selvstændig rolle i at matche vikarer med kundernes behov, s..Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
-
Personalekonsulent med sundhedsfaglig baggrund
Funktions- og ansvarsområderModtage ordre og bestillinger fra vores kunder, både akutte og langsigtede behov for sundhedsfagligt personale til vores danske marked i primær-og sekundærsektoren..Få mere info- HR-medarbejder
- Hele Danmark
-
Rekrutteringskonsulent søges til [xxxxx] i Vejle
Teamets ambitionerDu bliver en del af Danmarks største vikarbureau med markedets højeste kundetilfredshed, hvilket forpligter. Vi arbejder hver dag på at få vores kunders behov for arbejdskraft til..Få mere info- HR-medarbejder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som hr medarbejdere i Viborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte hr-medarbejder i Viborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal hr medarbejdere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte hr medarbejdere i Viborg over tid
| Dato | Alle jobs som hr medarbejdere |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |