Business Unit Director

Grib chancen for at blive en del af en virksomhed i rivende udvikling, hvor du får mulighed for at skabe markante resultater og lede et kompetent team på rejsen mod endnu større succes!

CBRE Teknisk Servicepartner (TSP) søger en erfaren og resultatorienteret Business Unit Director. Som en del af vores team vil du være med til at lede en forretningsenhed og sikre opnåelse af strategiske mål på tværs af flere porteføljer. Vi leder efter dig med en solid teknisk forståelse og en skarp forretningssans til at varetage ledelsen for Midtjylland, samt en der kan dokumentere tydelige resultater og som er klar til at tage del i vores spændende vækstrejse. Hvis du har erfaring fra den tekniske branche og motiveres af at skabe vækst og udvikle dit team, er du måske vores nye Business Unit Director!

Om rollen

Som Business Unit Director vil du helt naturligt have det overordnede ansvar for at lede og udvikle en forretningsenhed. Din rolle en af de absolut vigtigste positioner i vores virksomhed – og ikke mindst dine 300 medarbejdere og 3-5 Area General Managers under dig. På baggrund af din erfaring kender du vigtigheden i at håndtere strategisk ledelse, udvikling af kundeporteføljer, sikring af forretningsenhedens vækst og overholdelse af lovgivning og interne retningslinjer. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og sikre, at forretningsenheden leverer resultater, både økonomisk og kvalitetsmæssigt.

Dine ansvarsområder inkluderer:

• Lede og udvikle forretningsenheden med fokus på vækst og effektivitet.
• Sikre medarbejderudvikling gennem rekruttering, træning, coaching og præstationsvurderinger.
• Overvåge KPI’er og finansielle resultater, og sikre opnåelse af fastsatte mål.
• Bygge stærke kunderelationer og identificere nye forretningsmuligheder.
• Udarbejde og præsentere vækststrategier og handlingsplaner til ledelsen.
• Drive tilbudsprocesser, herunder kommercielle vurderinger og præsentationer.
• Sikre, at kontrakter og projekter er i overensstemmelse med CBRE’s standarder og kundens krav.
• Skabe en kultur med fokus på kvalitet, innovation og samarbejde.

Vi leder efter dig, som har:

• Vi ser gerne at du har en relevant uddannelse og kvalifikationer inden for ledelse og Installations & Service branchen.
• Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med en ’time and materiel’ forretning.
• Stærke kommunikations- og forhandlingsevner, samt evnen til at håndtere komplekse problemstillinger.
• En resultatorienteret tilgang med fokus på vækst og kundetilfredshed.
• Erfaring med at arbejde med økonomi, budgetter og rapportering.
• Stærke organisatoriske evner og en proaktiv tilgang til udvikling af forretningen, samt erfaring med at lede teams og udvikle medarbejdere.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har solid erfaring fra en teknisk sektor, gerne fra Installations og Service branchen eller en lignende branche. Du har en stærk forretningsforståelse og har tidligere skabt vækst og leveret kvalitetsløsninger. Som leder er du visionær og engageret i at motivere og udvikle dine medarbejdere, mens du skaber en stærk kultur med fokus på sikkerhed og trivsel. Du har erfaring med at håndtere større projekter og kunder, arbejder struktureret og bevarer overblikket – selv når tingene går stærkt, for det kan vi garantere dig at det gør i CBRE Teknisk Servicepartner. Desuden er du en dygtig kommunikator, der mestrer både dansk og engelsk på forhandlingsniveau.

Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor der er plads til at tænke stort og gå forrest.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en virksomhed, hvor vi sætter mennesket i centrum.
• Konkurrencedygtige vilkår, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring.

Arbejdssted: Aarhus.

Ansøgningsfrist: 1. december 2024 - vi afholder samtaler løbende og lukker processen ned, når rette kandidat er fundet.

Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist, Luna Hartmann på mail: [xxxxx]

Vi glæder os til at høre fra dig!

Grib chancen for at blive en del af en virksomhed i rivende udvikling, hvor du får mulighed for at skabe markante resultater og lede et kompetent team på rejsen mod endnu større succes!
CBRE Teknisk Servicepartner (TSP) søger en erfaren og resultatorienteret Business Unit Director. Som en del af vores team vil du være med til at lede en forretningsenhed og sikre opnåelse af strategiske mål på tværs af flere porteføljer. Vi leder efter dig med en solid teknisk forståelse og en skarp forretningssans til at varetage ledelsen for Midtjylland, samt en der kan dokumentere tydelige resultater og som er klar til at tage del i vores spændende vækstrejse. Hvis du har erfaring fra den tekniske branche og motiveres af at skabe vækst og udvikle dit team, er du måske vores nye Business Unit Director!
Om rollenOm rollenSom Business Unit Director vil du helt naturligt have det overordnede ansvar for at lede og udvikle en forretningsenhed. Din rolle en af de absolut vigtigste positioner i vores virksomhed – og ikke mindst dine 300 medarbejdere og 3-5 Area General Managers under dig. På baggrund af din erfaring kender du vigtigheden i at håndtere strategisk ledelse, udvikling af kundeporteføljer, sikring af forretningsenhedens vækst og overholdelse af lovgivning og interne retningslinjer. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og sikre, at forretningsenheden leverer resultater, både økonomisk og kvalitetsmæssigt.
Dine ansvarsområder inkluderer:Dine ansvarsområder inkluderer:

• Lede og udvikle forretningsenheden med fokus på vækst og effektivitet.
• Sikre medarbejderudvikling gennem rekruttering, træning, coaching og præstationsvurderinger.
• Overvåge KPI’er og finansielle resultater, og sikre opnåelse af fastsatte mål.
• Bygge stærke kunderelationer og identificere nye forretningsmuligheder.
• Udarbejde og præsentere vækststrategier og handlingsplaner til ledelsen.
• Drive tilbudsprocesser, herunder kommercielle vurderinger og præsentationer.
• Sikre, at kontrakter og projekter er i overensstemmelse med CBRE’s standarder og kundens krav.
• Skabe en kultur med fokus på kvalitet, innovation og samarbejde.

Lede og udvikle forretningsenheden med fokus på vækst og effektivitet.

Sikre medarbejderudvikling gennem rekruttering, træning, coaching og præstationsvurderinger.

Overvåge KPI’er og finansielle resultater, og sikre opnåelse af fastsatte mål.

Bygge stærke kunderelationer og identificere nye forretningsmuligheder.

Udarbejde og præsentere vækststrategier og handlingsplaner til ledelsen.

Drive tilbudsprocesser, herunder kommercielle vurderinger og præsentationer.

Sikre, at kontrakter og projekter er i overensstemmelse med CBRE’s standarder og kundens krav.

Skabe en kultur med fokus på kvalitet, innovation og samarbejde.

Lede og udvikle forretningsenheden med fokus på vækst og effektivitet.Sikre medarbejderudvikling gennem rekruttering, træning, coaching og præstationsvurderinger.Overvåge KPI’er og finansielle resultater, og sikre opnåelse af fastsatte mål.Bygge stærke kunderelationer og identificere nye forretningsmuligheder.Udarbejde og præsentere vækststrategier og handlingsplaner til ledelsen.Drive tilbudsprocesser, herunder kommercielle vurderinger og præsentationer.Sikre, at kontrakter og projekter er i overensstemmelse med CBRE’s standarder og kundens krav.Skabe en kultur med fokus på kvalitet, innovation og samarbejde.
Vi leder efter dig, som har:Vi leder efter dig, som har:

• Vi ser gerne at du har en relevant uddannelse og kvalifikationer inden for ledelse og Installations & Service branchen.
• Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med en ’time and materiel’ forretning.
• Stærke kommunikations- og forhandlingsevner, samt evnen til at håndtere komplekse problemstillinger.
• En resultatorienteret tilgang med fokus på vækst og kundetilfredshed.
• Erfaring med at arbejde med økonomi, budgetter og rapportering.
• Stærke organisatoriske evner og en proaktiv tilgang til udvikling af forretningen, samt erfaring med at lede teams og udvikle medarbejdere.

Vi ser gerne at du har en relevant uddannelse og kvalifikationer inden for ledelse og Installations & Service branchen.

Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med en ’time and materiel’ forretning.

Stærke kommunikations- og forhandlingsevner, samt evnen til at håndtere komplekse problemstillinger.

En resultatorienteret tilgang med fokus på vækst og kundetilfredshed.

Erfaring med at arbejde med økonomi, budgetter og rapportering.

Stærke organisatoriske evner og en proaktiv tilgang til udvikling af forretningen, samt erfaring med at lede teams og udvikle medarbejdere.

Vi ser gerne at du har en relevant uddannelse og kvalifikationer inden for ledelse og Installations & Service branchen.Vi forventer, at du har dokumenteret erfaring med en ’time and materiel’ forretning.Stærke kommunikations- og forhandlingsevner, samt evnen til at håndtere komplekse problemstillinger.En resultatorienteret tilgang med fokus på vækst og kundetilfredshed.Erfaring med at arbejde med økonomi, budgetter og rapportering.Stærke organisatoriske evner og en proaktiv tilgang til udvikling af forretningen, samt erfaring med at lede teams og udvikle medarbejdere.
Hvem er du?Hvem er du?Vi forestiller os, at du har solid erfaring fra en teknisk sektor, gerne fra Installations og Service branchen eller en lignende branche. Du har en stærk forretningsforståelse og har tidligere skabt vækst og leveret kvalitetsløsninger. Som leder er du visionær og engageret i at motivere og udvikle dine medarbejdere, mens du skaber en stærk kultur med fokus på sikkerhed og trivsel. Du har erfaring med at håndtere større projekter og kunder, arbejder struktureret og bevarer overblikket – selv når tingene går stærkt, for det kan vi garantere dig at det gør i CBRE Teknisk Servicepartner. Desuden er du en dygtig kommunikator, der mestrer både dansk og engelsk på forhandlingsniveau.

Hvad kan vi tilbyde dig? Hvad kan vi tilbyde dig?

• Et dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor der er plads til at tænke stort og gå forrest.
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en virksomhed, hvor vi sætter mennesket i centrum.
• Konkurrencedygtige vilkår, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring.

Et dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor der er plads til at tænke stort og gå forrest.

Gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en virksomhed, hvor vi sætter mennesket i centrum.

Konkurrencedygtige vilkår, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring.

Et dynamisk arbejdsmiljø med højt til loftet, hvor der er plads til at tænke stort og gå forrest.Gode muligheder for personlig og faglig udvikling i en virksomhed, hvor vi sætter mennesket i centrum.Konkurrencedygtige vilkår, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring.
Arbejdssted: Aarhus.Arbejdssted:Ansøgningsfrist: 1. december 2024 - vi afholder samtaler løbende og lukker processen ned, når rette kandidat er fundet.Ansøgningsfrist:
Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Talent Acquisition Specialist, Luna Hartmann på mail: [xxxxx]
Vi glæder os til at høre fra dig!