Medarbejder til informationssikkerhed

Vi ønsker at prioritere arbejdet med informationssikkerhed i Kerteminde Kommune. Derfor søger vi en medarbejder, der blandt andet skal hjælpe os med screeningen af nye it-systemer og bistå vores systemejere med risikovurderinger. Du skal også varetage dialogen med kommunens mange leverandører og sikre, at vi indgår de rigtige databehandleraftaler. Du skal derfor have erfaring med risikovurderinger, forhandling af databehandleraftaler og efterfølgende kontrol af disse.

Informationssikkerhedsteamet (I-teamet) i Kerteminde Kommune har en bred portefølje af opgaver, som spænder fra udarbejdelse af skriftligt materiale i form af retningslinjer, skabeloner til procedurer, vejledninger, ledelsesinformation til rådgivning og vejledning til kollegerne på alle kommunens fagområder.

Vi tager udgangspunkt i ISO27001 og forventer, at vores nye kollega har erfaring med at opbygge et ISMS efter standarden. Du skal have erfaring med GDPR, da persondatabeskyttelse skal indarbejdes som en naturlig del af organisationens politikker og retningslinjer.

IT og Digitalisering:

Derudover indgår vi i tværkommunal sparring og samarbejde om emner inden for informationssikkerhed. Vi lægger vægt på, at vi har et godt tværfagligt samarbejde, ligesom trivsel i afdelingen har høj prioritet. Ikke mindst vægter vi at være en attraktiv arbejdsplads med en god balance mellem arbejdsliv og fritid.

Din profil:

Du vil komme til at indgå i et tæt samarbejde med den øvrige organisation, og derfor er det vigtigt for os, at du har et stærkt samarbejdsgen og har lyst og evne til at vejlede og rådgive. Du bidrager til - og tager ansvar for - opgaveløsningen både selvstændigt og sammen med dine kollegaer, og det er afgørende, at du:

• Har viden og erfaring med informationssikkerhed og databeskyttelse.
• Har indgående kendskab til ISO27001.
• Har stærke kommunikative evner - både i skrift og tale.
• Arbejder struktureret - både i din tilgang til komplekse opgaver og med dokumentation.
• Er åben og fleksibel og har teamånd.
• At du har et godt humør og en positiv indstilling.
• Det er en fordel, hvis du også har erfaring med digitalisering og kendskab til det kommunale opgave- og systemlandskab.

Vi tilbyder:

At du bliver en del af en afdeling i udvikling, hvor vi har fokus på at give vores fagområder den bedste service, og hvor du bidrager med dine specialistkompetencer.

Derudover tilbyder vi:

• Udfordrende og varierende arbejdsopgaver.
• En rummelig arbejdsplads med frihed under ansvar.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Gode kollegaer med en fri omgangstone og et godt humør.
• Fleksible arbejdstider.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og forhandling med din faglige organisation og med forventet tiltrædelse den 1. marts 2020.

Yderligere oplysninger:

Ansøgningsfristen er onsdag den 17. januar 2020.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent og projektleder Jake Lillethorup Mahs på telefon 2381 9197 eller afdelingsleder Anna Lise Kianzad på telefon 6515 1412.