Region Midtjylland søger en persondatakonsulent til Hospitalsenhed Midt.

Vil du være med til at styrke informationssikkerheden og implementeringen af GDPR i sundhedsvæsenet? Er du god til at formidle og koordinere både store og små problemstillinger? Og har du lyst til at gøre det hele i tæt samarbejde med læger, sygeplejersker, lægesekretærer og andre faggrupper med stærk sundhedsprofessionel kultur og faglighed?

Så er du måske vores nye persondatakonsulent.

Informationssikkerhed i hospitalsvæsenet

Tilliden mellem patient og behandler er en hjørnesten i det danske sundhedsvæsen. I hospitalsvæsenet behandler vi oplysninger om patienternes helbred i dyb fortrolighed, og følsomme persondata må under ingen omstændigheder deles med uvedkommende. Samtidig er det en forudsætning for at yde den bedste behandling, at de relevante oplysninger er let tilgængelige for de sundhedspersoner, som deltager i behandlingen.

Den øgede digitalisering i sundhedsvæsenet har bl.a. givet sundhedspersoner nemmere og bedre adgang til den relevante viden og øget patientsikkerheden. Men digitalisering øger også kravene til medarbejdernes kompetencer og forståelse af komplekse regler.

Som led i informationssikkerhedsarbejdet har Region Midtjylland styrket den lokale forankring på hospitalerne i regionen. Det gør vi, fordi en god sikkerhedskultur kræver en lokal tilstedeværelse. Initiativet er en del af Region Midtjyllands samlede indsats med awareness, som kort beskrevet omhandler arbejdet med at styrke medarbejdernes viden og opmærksomhed om informationssikkerhed.

Om stillingen

Som persondatakonsulent vil du komme rundt på afdelinger og centre på Hospitalsenhed Midt. Du vil have din daglige arbejdsplads i Kvalitet og Forbedring på Hospitalsenhed Midt, hvor ansvaret for personaleledelsen er placeret. Det faglige ansvar for stillingen ligger i Digital Forvaltning i Regionssekretariatet, Viborg.

Det bliver en vigtig del af stillingen at skabe netværk og relationer på tværs af organisationen.

På Hospitalsenhed Midt får du blandt andet ansvaret for at:

• udbrede viden om informationssikkerhed på Hospitalsenhed Midt
• være opsøgende og være med til at identificere indsatsområder
• afholde oplæg om informationssikkerhed for relevante afdelinger og centre
• være Hospitalsenhed Midts tovholder og kontaktperson inden for informationssikkerhed
• bidrage til at udarbejde og implementere retningslinjer for håndtering af persondata
• inddrage både patient- og personaleperspektiver på informationssikkerhed.

I alle opgaver kan du søge sparring hos dine kolleger på Hospitalsenhed Midt og hos dine faglige kolleger i regionens centrale informationssikkerhedsfunktion. Du vil desuden indgå i Region Midtjyllands team for persondatakonsulenter, som består af persondatakonsulenter fra regionens syv hospitalsenheder og to medarbejdere fra Regionssekretariatet. Persondatakonsulentteamet mødes ugentligt til faglig sparring.

Om dig

Vi lægger vægt på, at du har:

• en mellemlang eller lang videregående uddannelse gerne indenfor sundhed eller jura
• erfaring fra eller kendskab til sundhedsvæsenet
• erfaring med undervisning/rådgivning/formidling
• erfaring med informationssikkerhed eller kendskab hertil
• kendskab til Jura og/eller It i relation til området er en fordel, men ikke et krav
• erfaring med projekt- og procesledelse
• forståelse for og lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation.

Blandt dine personlige egenskaber vil vi kigge særligt efter, om du:

• har gode kommunikationsevner og er i stand til at videreformidle et svært budskab på en letforståelig måde, så ledere og medarbejdere på hospitalet let kan tilgå den viden
• befinder dig godt i rollen som underviser og facilitator
• er god til at opbygge relationer og leve dig ind i medarbejdernes hverdag
• er nysgerrig, udadvendt og trives med at være kontaktsøgende i dit arbejde
• er god til at strukturere og koordinere
• har et godt humør, der passer ind i et uhøjtideligt miljø.

Hvem er vi

Hospitalsenhed Midt:

Hospitalsenhed Midt er det næststørste hospital i Region Midtjylland og består af hospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel, Skive samt sengeafsnit på hospitalet i Lemvig. Hospitalsenhed Midt har et årligt budget på 2,3 milliarder kroner og 4.400 ansatte fordelt på de fem hospitaler med i alt 21 afdelinger og centre. Hospitalsenhed Midt udskriver hvert år flere end 50.000 patienter og behandler og udreder mere end 350.000 patienter ambulant.

Administrationen i Hospitalsenhed Midt består af seks stabe: Ledelsessekretariatet, Sundheds-It, HR, Økonomi og Plan, Kvalitet og Forbedring samt Forskning. Administrationen har godt 100 ansatte.

Kvalitet og Forbedring er med dig en stab på 10 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde samt efter- og videreuddannelser. Tre af medarbejderne er hygiejnesygeplejersker og arbejder udelukkende med infektionshygiejniske problemstillinger. Staben understøtter hospitalsledelsen og klinikken indenfor en bred pallette af kvalitets- og forbedringsområder.

Regionssekretariatet, Digital Forvaltning:

Digital Forvaltning er en del af Regionssekretariatet i Regionshuset i Viborg og har til formål at fremme digitaliseringen i Region Midtjylland samt at sikre, at der arbejdes systematisk med regionens informationssikkerhedspolitik i hele regionen inden for en fælles ramme. I den forbindelse er informationssikkerhedsteamet en del af regionens informationssikkerhedsfunktion, der desuden består af medarbejdere fra Juridisk kontor, samt it-sikkerhedsfunktionen og stabsmedarbejdere i It. De forskellige afdelinger har hver sine primære arbejdsområder, men arbejder sammen for at løse opgaverne bedst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn– og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist den 4. september 2024.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. september 2024.

Tiltrædelse: den 1. oktober 2024 eller snarest muligt derefter.

Når vi læser ansøgninger, kigger vi allermest efter, hvordan du kan se din erfaring komme konkret i spil i forhold til de opgaver, vi har beskrevet her i opslaget.

Yderligere oplysninger Rikke Stein, Kontorchef i Digital Forvaltning, tlf: 2135 9030.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.