IT-supporter

IT-supporter til Viborg, Herning eller Århus

Hos DAHL Advokatpartnerselskab søger vi en IT-medarbejder, der sammen med vores to andre medarbejdere i IT kan løse organisationens IT-udfordringer og sørge for den daglige drift. Du får et stort ansvar, varierende arbejdsopgaver, og indgår i et uformelt arbejdsmiljø, hvor du vil komme til at udvikle dig.

Dine arbejdsopgaver:

• Løbende brugersupport – herunder regulære besøg på vores kontorer i Viborg, Esbjerg, Aarhus, København og Herning
• Indkøb, opstilling og vedligeholdelse af hardware
• Opsætning af og fejlsøgning på computere, telefoner og tablets
• Administration og vedligeholdelse af IT-systemer
• Hjælpe til med implementering af strategiske IT-projekter

Dine kompetencer:

• Du er uddannet IT-supporter eller har relevant arbejdsmæssig erfaring inden for IT
• Du er serviceorienteret, og brænder for at hjælpe andre
• Du fungerer godt i samspil med andre
• Du kan håndtere en dagligdag, hvor tingene går hurtigt, og der er meget at holde styr på
• Du har et godt drive samt ambitioner/ønsker om at lære nyt og udvikle dig.
• Du tager ansvar, og er villig til at give den en ekstra skalle, når det hele brænder på

Du har kørekort og bil.

Ansættelsessted og arbejdstid:

• Du har kontor i Viborg, Herning eller Århus, men kommer løbende rundt på vores fire andre lokationer efter behov.
• Arbejdstiden vil være 37 timer om ugen.

Uformel omgangstone og ambitiøse kollegaer

Hos DAHL bliver du en del af en kultur, hvor tillid, høj faglighed, store ambitioner og god energi kendetegner alle forretningsaktiviteter. De i alt 230 engagerede kolleger, på vores 5 lokationer i Danmark, lægger vægt på den høje faglighed og professionalisme og at det samtidigt skal være sjovt at gå på arbejde – både i den daglige opgaveløsning og i forbindelse med de mange sociale arrangementer.

Interesseret?

For at komme i betragtning til dette job skal du søge stillingen via vores hjemmeside. Her kan du uploade dit CV samt beskrive din motivation for at ansøge. Vi glæder os til at høre fra dig. Bemærk at jobannoncen løbende genindrykkes på diverse jobportaler. Dette er udelukkende udtryk for, at rekrutteringsprocessen ikke er afsluttet og ikke, at den er startet forfra.

Bemærk rekrutteringsprocessen sker med løbende samtaler, hvorfor vi gerne vil modtage din ansøgning hurtigst muligt, så vi har mulighed for at finde det rigtige match for både dig og os. Seneste frist for at søge jobbet er den 20. september 2023.

Vil du vide mere?

Så er du velkommen til at kontakte HR-chef, Manuela Munkholm på 29 13 35 68 eller læse mere på www.dahllaw.dk