Nexus systemadministrator til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Brøndby
Har du lyst til at arbejde med systemadministration, yde support til vores kollegaer i driften samt have en bred kontaktflade i dagligdagen? Så er det måske dig, vi har brug for som vores nye kollega i Nexus teamet.
Om stillingen
Nexus teamet består af en leder, fire Nexus nørder og en data- og analysehaj. Nexus er Social- og Sundhedsforvaltningens omsorgsjournal, der dækker både ældre- og træningsområdet og det specialiserede voksenområde for borgere med handicap, psykiatri og misbrug.
Vi arbejder med systemadministration, løbende vedligehold, brugeroprettelser og meget mere. Vores fornemmeste opgave er at sikre sammenhæng mellem driftsopgaver og system, skabe strukturer og et godt overblik samt en fælles forståelse for begge dele. Samspillet og kontakten til de mange forskellige faggrupper er derfor et vigtigt aspekt.
Vi understøtter bl.a. driften ved at implementere og konfigurere udviklinger i forbindelse med månedlige opdateringer og fejlrettelser fra KMD Nexus. Vi har en supportfunktion, således at vores kollegaer i driften kan få den hjælp, de behøver. Vi deltager desuden også i forskellige udviklingsforløb.
Det specialiserede voksenområde er et nyt fokusområde for Nexus teamet, og vi mangler dermed kompetencer i teamet. Den opslåede stilling vil være mere udadgående og opsøgende end resten af teamet for bl.a. at etablere gode samarbejdsrelationer til området.
Ud over de store og spændende projekter, der generelt er på Nexus området, så skal det specialiserede voksenområde f.eks. implementere VUM 2.0 i løbet af efteråret 2021. Dette sætter store krav til samspillet med resten af organisationen, hvor der også vil være behov for en del processtyring.
Om dig:
Vi forventer, at du har erfaring med implementeringsforløb samt interesse og kompetencer inden for IT- og systemadministration. Det er vigtigt, at du kan samarbejde med forskellige faggrupper, er glad og åben, udviser initiativ samt deltager aktivt i at gøre arbejdspladsen til et godt sted at være. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med socialområdet og Nexus.
Vi tilbyder dig:
Da det er en forholdsvis nyoprettet stilling, vil du have stor mulighed for at præge den med dine kvalifikationer. Samtidig er det et område, hvor der er stor bevågenhed, og din indsats kommer til at gøre en mærkbar forskel.
Vi er placeret i lyse lokaler på Brøndby rådhus, og stillingen er organisatorisk placeret i Nexus teamet med reference til teamlederen. Teamet er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og selvstændighed. Vi har et uformelt arbejdsmiljø med et godt kollegialt samarbejde, og forventningen er, at du bidrager aktivt til det gode og stærke arbejdsmiljø.
Der er ansøgningsfrist den 23. juni 2021 med løbende samtaler. Der kan være en test eller lille opgave mellem den første og anden samtale.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og ansøgers kvalifikationer.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om den ledige stilling fås ved henvendelse til leder af Nexus teamet Tonni Hesselberg – [email protected] eller telefon 43 28 27 51 i perioden frem til den 12 juni 2021. Herefter kan en af Nexus teamet træffes på telefon 43 28 20 20.
Ansættelse snarest belejligt.
Ansøgningsfrist:
23-06-2021 23:59
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Om stillingen
Nexus teamet består af en leder, fire Nexus nørder og en data- og analysehaj. Nexus er Social- og Sundhedsforvaltningens omsorgsjournal, der dækker både ældre- og træningsområdet og det specialiserede voksenområde for borgere med handicap, psykiatri og misbrug.
Vi arbejder med systemadministration, løbende vedligehold, brugeroprettelser og meget mere. Vores fornemmeste opgave er at sikre sammenhæng mellem driftsopgaver og system, skabe strukturer og et godt overblik samt en fælles forståelse for begge dele. Samspillet og kontakten til de mange forskellige faggrupper er derfor et vigtigt aspekt.
Vi understøtter bl.a. driften ved at implementere og konfigurere udviklinger i forbindelse med månedlige opdateringer og fejlrettelser fra KMD Nexus. Vi har en supportfunktion, således at vores kollegaer i driften kan få den hjælp, de behøver. Vi deltager desuden også i forskellige udviklingsforløb.
Det specialiserede voksenområde er et nyt fokusområde for Nexus teamet, og vi mangler dermed kompetencer i teamet. Den opslåede stilling vil være mere udadgående og opsøgende end resten af teamet for bl.a. at etablere gode samarbejdsrelationer til området.
Ud over de store og spændende projekter, der generelt er på Nexus området, så skal det specialiserede voksenområde f.eks. implementere VUM 2.0 i løbet af efteråret 2021. Dette sætter store krav til samspillet med resten af organisationen, hvor der også vil være behov for en del processtyring.
Om dig:
Vi forventer, at du har erfaring med implementeringsforløb samt interesse og kompetencer inden for IT- og systemadministration. Det er vigtigt, at du kan samarbejde med forskellige faggrupper, er glad og åben, udviser initiativ samt deltager aktivt i at gøre arbejdspladsen til et godt sted at være. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med socialområdet og Nexus.
Vi tilbyder dig:
Da det er en forholdsvis nyoprettet stilling, vil du have stor mulighed for at præge den med dine kvalifikationer. Samtidig er det et område, hvor der er stor bevågenhed, og din indsats kommer til at gøre en mærkbar forskel.
Vi er placeret i lyse lokaler på Brøndby rådhus, og stillingen er organisatorisk placeret i Nexus teamet med reference til teamlederen. Teamet er kendetegnet ved en høj grad af faglighed og selvstændighed. Vi har et uformelt arbejdsmiljø med et godt kollegialt samarbejde, og forventningen er, at du bidrager aktivt til det gode og stærke arbejdsmiljø.
Der er ansøgningsfrist den 23. juni 2021 med løbende samtaler. Der kan være en test eller lille opgave mellem den første og anden samtale.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og ansøgers kvalifikationer.
Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger om den ledige stilling fås ved henvendelse til leder af Nexus teamet Tonni Hesselberg – [email protected] eller telefon 43 28 27 51 i perioden frem til den 12 juni 2021. Herefter kan en af Nexus teamet træffes på telefon 43 28 20 20.
Ansættelse snarest belejligt.
Ansøgningsfrist:
23-06-2021 23:59
Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "IT-supporter", og befinder sig i kategorien "Informationsteknologi".
Arbejdsstedet er beliggende i Brøndby.
Jobbet er oprettet på vores service den 22.6.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- IT-supporter
- Brøndby
- Onsdag den 23. juni 2021
Lignende jobs
-
Engineer for Technical Support Team
Få mere info- IT-supporter
- Hvidovre
-
Global Technical Support Specialist
About usEvery day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full..Få mere info- IT-supporter
- Søborg
-
Selvstændig og struktureret IT-supporter med overb...
Er du serviceminded, struktureret og god til at bevare overblikket? Har du erfaring og evnen til at håndtere mange opgaver samtidigt? Brænder du for IT-support, og vil du være en del af en af advok..Få mere info- IT-supporter
- Hellerup
-
IT-supporterelev
Som IT-supporterelev i [xxxxx] vil du blive en del af IT Service-sektionen sammen med 13 dygtige kolleger. IT Service fungerer som Single Point of Contact (SPOC) for IT for alle [xxxxx]s 1600 medar..Få mere info- IT-supporter
- København S
Statistik over udbudte jobs som it-supportere i Brøndby
Herunder ser du udviklingen i udbudte it-supporter i Brøndby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal it-supportere.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte it-supportere i Brøndby over tid
| Dato | Alle jobs som it-supportere |
|---|---|
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 3 |
| 19. november 2024 | 3 |
| 18. november 2024 | 3 |
| 17. november 2024 | 3 |
| 16. november 2024 | 3 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 3 |
| 13. november 2024 | 3 |
| 12. november 2024 | 3 |
| 11. november 2024 | 3 |
| 10. november 2024 | 3 |
| 9. november 2024 | 3 |
| 8. november 2024 | 3 |
| 7. november 2024 | 3 |
| 6. november 2024 | 3 |
| 5. november 2024 | 2 |
| 4. november 2024 | 2 |
| 3. november 2024 | 2 |
| 2. november 2024 | 2 |
| 1. november 2024 | 2 |
| 31. oktober 2024 | 2 |
| 30. oktober 2024 | 1 |
| 29. oktober 2024 | 1 |
| 28. oktober 2024 | 1 |
| 27. oktober 2024 | 1 |
| 26. oktober 2024 | 1 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 1 |