FOGH NISSEN Management ApS job

FOGH NISSEN Management bygger i høj grad på en lyst og en ambition om at skabe noget rigtigt godt. Når en virksomhedsleder vælger at arbejde sammen med mig, eller en kandidat sætter sig i spil til en konkret stilling, skal de begge opleve: Nærvær og relevans. Som kunde skal du vide, at mit største ønske er at forstå din virksomhed, jeres kultur og jeres behov – for kun derved kan jeg finde den helt rigtige til jer. Som kandidat skal du opleve, at jeg lytter og interesserer mig for det, der er relevant for jobbet. Ordentlig og kompetent sparring. I skal regne med, at jeg udfordrer og spørger ind – og jeg vil formentlig ikke altid bare give jer ret. Det er min pligt at udfordre, og måske giver det jo også dig noget med hjem. Åbenhed. Jeg tror grundlæggende på, at vi alle kommer længst med at få tingene på bordet. Får du som kandidat et afslag, kan du altid få en forklaring. Er der noget i matchet mellem dig og virksomheden, der ikke er optimalt, vil det jo ofte betyde, at du ikke vil kunne levere de ønskede resultater, og så vil du jo ikke blive en succes – og her er et afslag bedre end en opsigelse 3 måneder senere.