Hvad er jobfradrag?

Søg job - klik her

I Danmarks skattesystem findes der mange fradrag at holde styr på og mange mennesker ved ikke hvad de forskellige fradrager. Så hvad er jobfradrag egentlig? 

Jobfradrag fungerer på mange måder ligesom beskæftigelsesfradraget, dog med den forskel, at man sparer langt mindre med jobfradraget. Mange forveksler derfor også beskæftigelsesfradrag og jobfradrag. Den helt store forskel er, at man skal tjene mindre for at få glæde af jobfradraget end beskæftigelsesfradraget. Det kan således være tilfældet, at man som f.eks. deltidsansat kan nyde godt af jobfradraget, men måske ikke tjener nok til at få beskæftigelsesfradrag. 

Jobfradrag er relativt nyt, da det blev indført i 2018. Alle der betaler arbejdsmarkedsbidrag og har en indkomst der overstiger den såkaldte bundgrænse på 187.500 kr. om året har ret til jobfradrag. 

I 2019 kommer jobfradraget til at udgøre 3,75 % og beløbet kan højst udgøre 1.800 kr. årligt. Satserne ændrer sig hvert år, hvor det typisk vil stige lidt. Det kan være en god idé at holde sig orienteret om de forskellige satser, så du har styr på hvor meget du får udbetalt af din løn. 

Du behøver ikke gøre noget for at få glæde af jobfradraget, da skat automatisk beregner det ud fra den løn du forventer at tjene og som du har indtastet i din forskudsopgørelse.