Jobansøgning - eksempel

Der sendes daglig tusindvis af jobansøgninger og der findes rigtig mange jobansøgere, der bruger rigtig meget tid på at skrive deres jobansøgninger, efter de har lavet deres jobsøgning. Det er ikke altid nemt at skrive en god jobansøgning. Der er mange ting, man skal tage højde for, og det kan være svært at vurdere, hvad der er vigtigt at få med i dit CV og ansøgning.

Se alle ledige jobs - klik her

Her er nogle gode eksempler på, hvad du skal gøre, når du skal skrive en god jobansøgning, som din kommende arbejdsgiver kan tage godt imod. Ved at følge de nedenstående eksempler og råd når du laver din jobansøgning, vil du kunne øge sandsynligheden drastisk for at blive kaldt til en jobsamtale.

1. Sørg for at have et godt CV.

CV´et er din første chance for at vise, hvem du er, og hvad du kan. Sørg for at få lavet et professionelt CV, der viser dine kompetencer på bedste vis. Husk at tænke på læseren, når du laver CV´og husk at sørge for at layout af CV´er er optimalt. Hvis du har ekstra materiale du kan lægge til, så er det vigtigt at du gør det

2. Gør dig klar til et godt interview.

En af de bedste måder at få et job på, er ved at gøre et godt indtryk til din jobsamtale. Sørg for at forberede dig godt, så du ved,hvad du skal sige, og hvordan du skal sige det. Forbered dig på de allermest almindelige spørgsmål. At du er forberedt til din jobsamtale er et godt eksempel på at du er den optimale kandidat at ansætte for arbejdsgiveren.

3. Sørg for at have gode referencer.

Dine referencer kan være med til at give et godt indtryk af dig som person. Sørg for at have mindst én god reference, der kan fortælle om dine kompetencer, motivation og personlighed.

4. Sørg for at lave god overskrift på jobansøgningen

En god overskrift er med til at fange modtagerens opmærksomhed. Sørg for at lave en god, kreativ og fængende overskrift, der viser, at du er den rette til jobbet.

5. Sørg for at have en god profil på de sociale medier.

De sociale medier er et vigtigt værktøj i dag. Sørg for at have en god profil på de sociale medier, så du kan vise, hvem du er, og hvad du kan.

6. Sørg for at have et godt CV.

Et godt CV er afgørende for at få et job. Sørg for at skrive et CV, der viser, hvem du er, og hvad du kan. Dit CV skal fortælle alt om dine tidlige jobs, uddannelse og kompetencer.

7. Sørg for at lave en god ansøgning.

En god ansøgning er afgørende for at få et job. Sørg for at skrive en ansøgning, der viser, hvem du er, og hvad du kan. Dit ansøgning skal fortælle alt om dine tidlige jobs, uddannelse og kompetencer
Der er mange eksempler på gratis jobansøgnings skabeloner på Nettet, men gennemgående er det disse spørgsmål der skal besvares

-Jeg søger jobbet fordi
-Jeg har (antal år) erfaring med (type af arbejde)
-Jeg har disse kompetencer
-Jeg har denne uddannelse
-Jeg er (kreativ, dygtig til at løse problemer, god til at arbejde selvstændigt/i team)
-Jeg kan (arbejde fleks, arbejde under pres, tage initiativ)
-Jeg søger et job, hvor jeg kan (udvikle mig, bruge mine kompetencer, have ansvar)
-Jeg er (motiveret, positiv, ambitiøs)
-Jeg kan starte (med det samme, fra (dato))
-Kontakt mig på (e-mail, telefon)

8. Hvorfor vil du ansættes i det pågældende firma?

Det er meget vigtigt at din jobansøgning ikke bare opfattes som tilfældig og at det pågældende firma får fornemmelsen af at du gerne vil ansættes i netop deres firma.

En god jobansøgning viser, at du har gjort din research og at du ved noget om virksomheden. Du skal kunne forklare, hvorfor netop du er den rette til jobbet, og hvad du kan bidrage med.

En god jobansøgning er kort, koncis og præcis. Den skal indeholde de informationer, som virksomheden har efterspurgt, og det er vigtigt, at der ikke er stave- eller grammatikfejl.

En god jobansøgning skal fange virksomhedens opmærksomhed, så du bliver inviteret til et jobinterview.

9. Fortæl præcist hvordan du passer til den pågældende stilling

Det er meget vigtigt at du har de rette kompetencer og passer præcist til den pågældende stilling. Det værste en virksomhed ved er at ansætte en person der ikke passede til jobbet.

10. Brug de rigtige keywords

I dag bliver de fleste jobansøgninger indsendt online, og derfor er det vigtigt at bruge de rigtige keywords, så din ansøgning dukker op, når virksomheden søger efter ansøgere.

11. Sørg for at der ikke er stave- eller grammatikfejl

En af de absolut største fejl man kan begå er at have stave- eller grammatikfejl i sin ansøgning. Sørg derfor for at få en anden til at læse den, før du sender den afsted. Du skal se dine dokumenter som en hus der skal ryddes op. Der skal laves en gennemgående rengøring så der ikke er støv, snavs

12. Hellere skrive for lidt end for meget

Vær konkret når du skriver en jobansøgning. Virksomhederne har begrænset tid, og de vil ikke læse en lang og detaljeret ansøgning. Skriv derfor kun det, der er relevant, og hold det kort og præcist.

Hvis du har ris eller ros til denne blog er du meget velkommen til at skrive til os med gode input. Opret din egen jobsøgerprofil ved at trykke her - det er helt gratis.