Stillingsopslag jordemødre og sygeplejersker til fødegangen og barselsgangen på Aalborg Universitetshospital

Hvis du kunne tænke dig at blive en del at vores fantastiske team af dygtige jordemødre og sygeplejersker, så er det nu, du har muligheden.

Vi søger jordemødre og sygeplejersker til henholdsvis fødegangen, barselsgangen og/eller en kombination af fødegang og barselsgang på Aalborg Universitetshospital med start snarest mulig eller 1/1 2021.
Vi tilbyder et antal faste stillinger og længerevarende vikariater.

Stillingerne indeholder fødegangsarbejde, fødemodtagelse, konsultation og barselspleje. Vi arbejder hele tiden på at se muligheder i organisationen, så medarbejdere får mulighed for at arbejde indenfor et bredt felt, alt efter ønsker og kompetencer.

Er du engageret, motiveret og en holdspiller, og har du lyst til at indgå i en organisation, hvor vi lægger vægt på den gode fødsel og barsel, høj kvalitet, tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø? - så er det dig, vi søger!

Obstetrikkens nøgleord er høj faglighed, nærvær, anerkendelse og ordentlighed, og bygger på Region Nordjyllands I-TOP værdier. Vi har stort fokus på at skabe gode sammenhængende patientforløb, og vi løser opgaverne med empati og omsorg for kvinderne og deres pårørende.

Vi prioriterer vores medarbejderes trivsel højt og ønsker en arbejdsplads, hvor der er muligheder for at rumme alle gennem hele arbejdslivet. Vi vægter at skabe muligheder for at arbejde i forskellige funktioner. Vi mener, at trivsel bl.a. sikres gennem mulighed for at reflektere over forløb og daglig praksis. Derfor har vi et særligt fokus på defusing og debriefing efter komplicerede forløb, og alle medarbejdere tilbydes supervision i grupper.

Obstetrisk afdeling på Aalborg Universitetshospital varetager sundhedsfaglige opgaver i forbindelse med ca. 3.600 fødsler årligt.

På fødegangen har vi 80 jordemødre tilknyttet, hvoraf en gruppe også varetager barselspleje i samarbejde med vores 25 sygeplejersker, som er tilknyttet barselsområdet. Som sygeplejerske arbejder man både med ukompliceret og kompliceret barsel. Som jordemoder arbejder man ofte i en kombi-stilling. For eksempel en kombination af konsultation/fødegang eller fødemodtagelse/fødegang, fødegang/barsel eller i distriktsjordemoderfunktion/fødegang.

Som nyansat på fødegangen og/eller barselsgangen på Aalborg Universitetshospital, vil du i den første tid blive tildelt en introvejleder, som udover din nærmeste leder, vil stå til rådighed for spørgsmål og opfølgning, så vi hjælper dig godt i gang. På fødegangen har alle en makker, i alle vagter.

Som en del af kompetenceudvikling til nyansatte tilbyder vi et særligt kursus i obstetriske akutfærdigheder for nyansatte. Jordemødre tilbydes akupunkturkursus, sutureringskursus og STAN certificering i løbet af det første år og nyansatte i barselsplejen tilbydes ligeledes flere kompetenceudviklingsdage indenfor specialet i løbet af det første år.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Fødegangen Vicechefjordemoder Line Hundebøl Nielsen 40 24 98 85
Barselsgangen Vicechefjordemoder Birgitte Meier Jensen 29 63 15 99
Chefjordemoder Sandra Bang-Schnack, tlf.: 21 18 24 80 eller mail: [email protected]

Ansøgningsfrist: søndag den 15. november 2020.
Der holdes samtaler torsdag den 19. november 2020.

Om din ansættelse
På Aalborg Universitetshospital har vi besluttet, at vores sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter fremadrettet ansættes på afdelingsniveau frem for afsnitsniveau. Formålet med denne ændring handler om:

• At skabe en attraktiv og fremtidssikret arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig fagligt både i dybden og i bredden.
• At skabe sammenhæng i patientforløbene inden for specialerne.
• At styrke din faglighed og dine sygeplejefaglige kompetencer inden for det samlede speciale.
• At give dig mulighed for fleksibilitet i arbejdsforholdene.

For dig som er sygeplejerske, vil dit primære ansættelsessted vil være barselsgangen, men du kan forvente ud fra en faglig begrundelse, eventuelt, også at skulle gøre tjeneste ved andre afsnit under Gynækologisk-Obstetrisk afdeling. Det drejer sig for nuværende om følgende afsnit: Obstetrisk dagafsnit.

Indtil videre vil du blive ansat i skiftende tjenester. Arbejdstidens placering kan ændres med 4 ugers varsel, jævnfør det overenskomstmæssige varsel for ændring af vagtplaner. Nærmere information følger til ansættelsessamtalen.

Om Region Nordjylland
Region Nordjylland leverer velfærd til 580.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi er 15.000 medarbejdere om opgaven, heraf 90 % inden for sundhed. Vi vil skabe et godt liv for alle nordjyske borgere og et sammenhængende Nordjylland. Vi gør digital kontakt med sundhedsvæsnet til et nemt og naturligt valg for nordjyderne. Læs mere om regionen på .