Vicechefjordemoder

Vicechefjordemoder til Ambulatorium for Gravide og Ultralyd 01.02.2024 eller efter aftale

Brænder du for ledelse og det gode patientforløb for gravide? Har du flair for koordination og planlægning? Er du god til at vise vejen og samtidig have mange bolde i luften? Har du lyst til at være en del af en dynamisk ledergruppe, som er helheds- og tværfagligt orienteret? Så er du måske den rette kandidat.

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling på Nordsjællands Hospital søger pr. 1. februar 2024, 37 t/uge, en vicechefjordemoder til Ambulatorium for Gravide og Ultralyd. Her skal du sammen med den øvrige ledelse være ansvarlig for den faglige kvalitet og daglige drift af ambulatoriet og derudover være personaleleder for en fantastisk gruppe dedikerede medarbejdere. Du refererer til chefjordemoderen og indgår i et team af 3 vicechefjordemødre med ansvar for henholdsvis Fødegangen, Akut Modtagelse for Gravide, herunder jordemoderkonsultationerne og Ambulatorium for Gravide og Ultralyd.

Vores afdeling er kendetegnet ved et stærkt team af jordemødre, sygeplejersker, sekretærer, social- og sundhedsassistenter, socialrådgiver og læger. Vi har høj patienttilfredshed og arbejder kontinuerligt for medarbejdernes trivsel. Vi ønsker en vicechefjordemoder med fokus på kerneopgaven samtidig med, at trivslen for medarbejderne hele tiden prioriteres. Vi ønsker en synlig leder med fokus på faglighed, empati, nærvær og tydelighed i de opgaver, som der skal løftes.

Om stillingen
Gynækologisk Obstetrisk Afdeling varetager opgaver indenfor gynækologi – graviditet, fødsel og barsel og vi er cirka 300 medarbejdere.
Ambulatorium for Gravide og Ultralyd danner rammen om føtalmedicin, obstetriske lægekonsultationer samt visitation. Du vil have ansvar for den obstetriske visitation, ansvar for vores Forældre- og Fødselsforberedelse, ansvar for vores tilbud til de sårbare familier, der udgør cirka 15% af vores population og ledelse af sonograferne og andre nøglemedarbejdere i Ambulatorium for Gravide og Ultralyd. Du vil arbejde meget tæt sammen med den ledende lægesekretær og sekretærgruppen i Svangreambulatoriet omkring forløb og planlægning.
Du indgår i afsnitsledelse med den områdeansvarlige overlæge i føtalmedicin, og I har et tæt samarbejde med de øvrige afsnitsledelser omkring det gode patientforløb og afdelingens strategiske indsatser. Flytning til Nyt Hospital Nordsjælland i 2026 er en af vores vigtigste strategiske indsatser, hvilket blandt andet vil give mulighed for nye arbejdsgange og en mulig ændret organisering af ansvarsområder i afsnitsledelserne.
Det forventes, at alle vicechefjordemødre tager del i at løse den daglige drift, herunder vagtdækning. Du har medansvar for, at det tildelte budget overholdes. Som vicechefjordemoder deltager du aktivt i planlægning og udførelse af kvalitets- og udviklingsarbejde.
Vi ser os selv som en afdeling i konstant udvikling, med det primære fokus: at skabe gode patientforløb med patienten i centrum. For at vi kan lykkes har vi tæt dialog på tværs af afsnit og med vores samarbejdspartnere i primærsektoren. Vi sætter faglighed og sammenhæng i patientforløbet højt og arbejder hele tiden med afdelingens kompetencer, arbejdsgange og tilbud. Herudover er vi optaget at fastholde det gode arbejdsmiljø og arbejder målrettet med at skabe et bæredygtigt arbejdsliv. Dette mener vi understøttes ved god og nærværende ledelse.

Vi ønsker, at vores kommende vicechefjordemoder:

• er fagligt velfunderet med minimum 5 års erfaring fra en specialafdeling
• er rummelig og anerkendende
• har gode kommunikative kompetencer, er empatisk og evner konfliktløsning
• har lyst til ledelse og meget gerne relevant ledererfaring/uddannelse
• vil arbejde tværfagligt og tværsektorielt
• trives med en afvekslende hverdag med masser af forstyrrelser, mange driftsopgaver samt økonomiforståelse

Til gengæld tilbyder vi dig:

• en afdeling med cirka 4000 fødsler
• en spændende afdeling med højt fagligt niveau
• godt kollegaskab
• tæt og stærkt tværfagligt samarbejde
• ledelsesmæssige udviklingsmuligheder
• indflydelse på organisering af fremtidens hospital, herunder fremtidens Gynækologisk Obstetriske afdeling

Vil du vide mere:
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefjordemoder Tine Kirk Lind på telefon 48 29 59 63 eller mobil 23 32 10 55.

Stillingen ønskes besat 1. februar 2024

Ansøgningsfrist: søndag den 17. december 2023
Samtaler forventes afholdt: onsdag den 20. december 2023

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Kilde: Jobnet.dk