Jordemødre søges til SUH Roskilde.

Kom og besøg os! Vi giver kaffe og kage og en uforpligtende snak!

Du er meget velkommen til at besøge os og høre om, hvordan livet som jordemoder er her. Vi holder åbent hus 3/10 kl. 13-15 for alle interesserede. Her vil du møde både leder og jordemødre, der er i klinikken.

Hvis du ikke kan komme forbi lige på det tidspunkt, så ring og lav en aftale med en af os.

Få mulighed for at arbejde i hele feltet med gravide, fødende og barslende kvinder, der, hvor du synes det er mest spændende.

Det tværfaglige samarbejde med læger er hos os kendetegnet ved gensidig respekt og sparring, hvor der er rig mulighed for at udfolde det jordemoderfaglige. Vi har arbejdet med strukturelle tiltag for at styrke samarbejdet; jordemoder/læge konference om aftenen, og en obstetrisk konference hver morgen, hvor alle forløb drøftes hele bordet rundt af studerende, jordemødre og læger, og hvor vi tre gange om ugen gennemgår interessante forløb, også dem, der lykkedes pga. høj faglighed og fokus på styrken i den normale fødsel.

Vi har i 2 år arbejdet målrettet med ”Linkøpingmodellen”, hvor der er fokus på at nedbringe sectiofrekvensen hos normale førstegangsfødende, og har set et stort fald i dette tal.

Fødestedets størrelse gør det muligt at fokusere på kontinuitet, og ofte kan du følge de kvinder, du har arbejdet med, gennem hele deres fødsel hos os. Vi fokuserer på at skabe et godt patientforløb og styrke fagligheden hos personalet hele vejen igennem. Vi har kliniske jordemoderspecialister døgnet rundt i tilstedeværelsesvagter, så du altid har en erfaren jordemoder at sparre med.

På vores afdeling ligger svangre, føde og barselsafsnit tæt sammen. I din ansættelse vil du få mulighed for at vælge, hvad du brænder allermest for og kunne arbejde i hele feltet. Alle afsnit er ledet af jordemødre.

Er du nyuddannet jordemoder får du mulighed for at bygge dine kompetencer op i et fornuftigt tempo. Du kan som regel nå at gøre det ene forløb færdigt, før du skal videre til det næste. Vi har et særligt program til vores nyuddannede jordemødre. Der er mulighed for at justere på det ugentlige timetal, hvis du ønsker det. Vi har et introduktionsprogram særligt for nyuddannede, hvor der er mentorforløb, sutureringskursus og jævnlige netværksdage , som en del af ansættelsen.

Er du erfaren, har du mulighed for at få alle dine kompetencer i spil med det samme, samt at bidrage til nye faglige tiltag. Vi har forskellige specialkonsultationer, Sundhedsplatformen-opgaver og andre områder, som evt. kan kombineres med vagtarbejdet.

Vi arbejder i 8 og 12 timers vagter, og du vil have mulighed for at få indflydelse på dine arbejdstider, da vi anvender ønskeskema og generelle ønsker fra den enkelte i forhold til vagtsammensætningen.

Vi har en senior og graviditetspolitik, der betyder, at du kan fritages fra nattevagter, hvis du er gravid eller over 60 år.

Vi er fra august i år gået over til at sammensætte løn ud fra en kompetencelønsmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for mærkbare tillæg vurderet efter kompetencer.

Afdelingen er en specialafdeling med ca. 2300 fødsler. Vi har en fødegang med seks fødestuer, et svangreafsnit med både ambulante funktioner, igangsættelser og indlagte gravide og en barselsgang med 14 sengepladser og mulighed for overnattende partner. Vi har specialfunktioner i regionen, der betyder at vi har en varieret obstetrik, masser af normale fødsler, men også komplicerede forløb.

Vi har jordemoderkonsultation i Roskilde, samt udekonsultation på tre lokaliteter i optageområdet.

Vi er uddannelsessted for jordemødre og læger og har learninglab på fødegangen. Vi gennemfører obstetriske tværfaglige skillsdage og tværfaglig simulationstræning hvert år, hvor vi arbejder med aktuelle obstetriske områder i workshops og med små foredrag .

Vi arbejder målrettet med arbejdsmiljø , både ved lokale tiltag i afsnittene og ved fælles temadage i afdelingen.

Sygehuset ligger lige ved siden af stationen, så det er nemt at komme på arbejde, ligegyldigt hvor i landet du kommer fra.

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Kilde: Jobnet.dk