Har du lyst til at få et fleksibelt arbejdsliv i gode fysiske rammer sammen med en gruppe dynamiske og engagerede kollegaer, som brænder for at skabe et super godt fødested med høj faglighed og individuelle forløb for familierne.

Så har du muligheden nu, da en af vores jordemoder i Kendt jordemoder ordning skal på barselsorlov. Vikariatet er på fuld tid med 24,67 timer i KJO og de resterende timer i det fasteberedskab på fødegangen fra d.1. januar 2020 til 31. august 2020
Vi er et mellemstort fødested med ca. 2200 fødsler – sidste år blev vi nummer 2 i LUP, hvilket vi er stolte af. På det Obstetriske område har vi en fælles vision: "Styrk det nye Liv" som sigter mod at holde graviditet, fødsel og barselsperiode spontan og ukompliceret ved hjælp af høj og innovativ faglighed. Vi har derfor også stort fokus på at sikre gravide, at de får et godt grundlag at vælge fødested ud fra.

Om stillingen:
Som Kendt Jordemoder vil du indgå i et team på 3 jordemødre, som skiftes til at være i vagt året rundt. Ordningen varetager ca.144 graviditetsforløb, fødsler og barselspakker om året.

Hvem er vi og hvad får du:

• et velfungerende team, hvor vi tager hånd om hinanden, men lige nu mangler en makker
• stor mulighed for at arbejde med hele jordemoderens kompetence område
• Sparring med team-kolleger og resten af afdelingens personale
• Godt tværfagligt samarbejde både på og udenfor hospitalet.

Kvalifikationer/Personprofil
Vi søger en jordemoder der:

• er fagligt dygtig og har interesse i at arbejde på en anderledes måde
• bidrager bevidst og positivt til et godt og konstruktivt arbejdsklima
• vægter godt samarbejde højt, både internt og tværfagligt
• evner at arbejde selvstændigt og tage ansvar
• evner nærvær med parrene og formår at styrke og støtte dem med udgangspunkt i deres situation og ønsker
• kender og respekterer jordemoderens virksomhedsomhedsområde
• er robust og fleksibel og kan varetage alle døgnets vagter samt weekendarbejde

Så har du lyst til at arbejde løsnings orienterede og bidrager til forsat udvikling af Kendt jordemoder ordning, samt afsnittet, så har vi jobbet til dig.

Kontakt os gerne for yderligere oplysninger om, hvad det vil sige at arbejde i Kendt Jordemoder Ordning.

Lokalaftale for Kendt Jordemoder Ordning kan hentes her
Stillingsbeskrivelsen på basisjordemoder kan hentes her

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til:

• Vicechefjordemoder Lisbeth Madsen Jensen: tlf.: 2057 8655
• Vicechefjordemoder Kirsten Haulrik Bech, tlf.: 7844 5706
• Chefjordemoder Katrine Kildedal, tlf.: 7844 5703

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisationsID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal sendes elektronisk og være os i hænde senest tirsdag d.3. december 2019.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdagd. 17. december 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.