Sonograf til Kvindeklinikken, Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg

Ved Hospitalsenhed Midt, Kvindeklinikken, Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, er der en stilling på 37 timer ledig til besættelse pr. 1/9 2020 eller snarest muligt.

Om Kvindeklinikken
Kvindeklinikken består af en obstetrisk del med obstetrisk scannefunktion, og en
gynækologisk del med undersøgelser, udvidet undersøgelser med behandlinger, og Klinik for vandladningsproblemer.
Derudover har Kvindeklinikken funktion i Silkeborg med obstetrisk scannefunktion, obstetrisk del samt gynækologisk funktion.

Vi er 18 sygeplejersker og 1 jordemoder ansat i Kvindeklinikken med et tæt mono- og tværfagligt samarbejde med vore øvrige kollegaer.

Sygeplejerskerne/jordemoderen varetager plejen til ambulante patienter i såvel forudsigelige, komplicerede og akutte forløb indenfor Kvindeklinikkens patientgrupper.

• Vi er kendetegnet ved ambulante korte intensive forløb, som er koncentreret om patienternes undersøgelser, behandlinger samt forberedelse til evt. fosterdiagnostik, udvidet undersøgelser, behandling eller operation.
• Vi er uddannelsessted for studerende

Om stillingerne
Vi kan tilbyde en Klinik

• i løbende udvikling
• med høj aktivitet og stort patient flow
• med et bredt patientklientel
• en travl, spændende og dynamisk arbejdsplads med et tæt mono- som tværfagligt samarbejde

• med mulighed for faglig og personlig udvikling
• med engagerede, erfarne og gode kolleger, -der hjælper og kære sig for hinanden

• hvor oplæring i obstetrisk-ultralydsscanning påbegyndes formentlig her i efteråret, hvis sonograf-uddannelse ikke besiddes.
• oplæring i ultralydsscanning vil forløbe sig over år, hvor ultralydsscanningsopgaverne består i selvstændige screeningsundersøgelser og visiterede scanningsopgaver mm.
• der kan komme eksternt oplæring på tale, på et af de andre hospitaler i Regionen
• hvor den første periode i ansættelsen vil være i det almene ambulatorium, hvor sygeplejeopgaverne består i pleje, behandling, vejledning og information til den ambulante gynækologiske, urogynækologiske og obstetriske patient.

Vi ønsker en kollega som:

• er uddannet sonograf, har ultralydsscannings erfaring, eller har stor interesse for ultralydsscanning
• besidder teknisk flair, evner rumlig opfattelse/blik i 2D, 3D og 4D
• trives i en travl hverdag, er fleksibel, samarbejdsvillig og omstillingsparat
• har lyst til at arbejde selvstændigt og tager ansvar
• har erfaring indenfor ultralyd, obstetrik, gynækologi, pædiatri, eller anden bred sygepleje-/jordemoderfaglig erfaring
• har flair for hurtig oplæring
• deltager aktivt og konstruktivt i den faglige udvikling –både tværfagligt og monofagligt
• er ansvarsbevidst
• har mod på og lyst til at arbejde i en uforudsigelig hverdag
• tager aktivt del i at skabe et godt arbejdsmiljø i afsnittet
• har evne og vilje til at samarbejde mono- og tværfagligt i gensidig respekt
• er bevidst om, at fleksibilitet er en nødvendighed
• kan være en del af konstruktiv kritik, og være i pressede situationer med fx etiske dilemmaer
• kan bevare roen og overblikket i akutte og travle situationer
• har indfølingsevne, tålmodighed og rummelighed
• anvender en åben og ærlig kommunikation

• har en god fysik, humoristisk sans samt et stabilt fremmøde og er indstillet på at yde en ekstra indsats ved evt. behov.

Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse som sonograf her og som sygeplejerske her.
Herforuden kan nævnes information på Kvindesygdomme og Fødslers hjemmeside.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Regionshospitalet Lemvig og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.400 ansatte samt et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fem regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kvindesygdomme og Fødsler.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Karen Marie Goul på tlf. 78 44 57 05.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse, evt. certificering og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 19. august 2020.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted tirsdag den 25. august 2020.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.