Vagt tilrettelægger, 32 timer, til Munkensdam Pleje- og Daghjem snarest eller pr. 1. maj 2022

Vil du være med der, hvor vi udvikler fremtidens velfærd?

Vi har brug for en vagt tilrettelægger, der laver arbejdstidsplaner i Silkeborg Data, samt har en administrativ funktion i vores hus. Du skal både understøtte ledelsen, men også have en hjælpende funktion i forhold til vores brugerråd. Du ansættes 32 timer om ugen. Du har eget kontor, tæt på husets ledelse og vil have tæt samarbejde med medarbejderne i huset.

Du skal lave arbejdstidsplaner for ca. 50 medarbejdere, afløsere og elever, fordelt i plejen og i vores daghjem. Du skal indberette afvigelser, indkalde afløsere, ved sygdom og ferie, samt have kontakten til de timelønnede afløsere. Derudover vil der forekomme andre administrative opgaver, hvor du understøtter ledelsen samt enkelte administrative opgaver sammen med vores Brugerråd. Så er du god til at have mange bolde i luften og har et godt overblik, men øje for hver en detalje, så er du den, vi søger.

Kvalifikationer:
Du har kendskab til og erfaring med Silkeborg data, SD, vagtplan eller lignende vagtplansystemer.

Du skal have flair for systemer, tal og systematik, gerne være uddannet indenfor sundhedsvæsnet, og være meget detaljeorienteret.
Du er selvstændig og god til at samarbejde og kommunikere.
Du er engageret, stabil og har et godt humør samt en positiv livsindstilling.

Hvem er vi?
Munkensdam Plejehjem har plads til 30 beboer og er Danmarks første idræts plejecenter. Boligerne er fordelt på 2 etager. Derudover er der et Daghjem med 28 pladser til borgere der ramt af demens, som kommer i huset. Som noget nyt er vi i gang med at lave "Daghjem i eget hjem", hvor vi har en udkørende enhed. Dette er påbegyndt 1. februar 2022. Begge steder arbejder vi ud fra viden vi har tilegnet os via "demensrejseholdet". Vi arbejder med afsæt i borgerens centrum, som er vigtigt ifht vores kerneopgaver.

Hvad kan vi tilbyde:
Vi har fokus på trivsel, anerkendelse, glæde og faglighed. Vi har et godt samarbejde med frivillige, der sammen med personalet organiserer aktiviteterne. Kolding Kommunen tilbyder sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter, samt ferieboligordning til ansatte. Vi har en personale forening i huset, og synes det er vigtigt, at vi har et godt social miljø.

Du får en god introduktion, gode kollegaer og mulighed for personlig og faglig udvikling.
Ligeledes arbejder vi ud fra Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens klare vision: Selvværd og Sammenhæng i alt hvad du siger og gør. Det er en vision, som vi kan opfylde ved altid at have en adfærd, der afspejler forvaltningens leveregler, som er:

• Tal et sprog alle mennesker forstår
• Alt indenfor din radar er dit ansvar
• Det er borgerens plan/aftale
• Sæt fællesskabet i spil
• Gå borgeren i møde

Du kan læse mere om visionen, levereglerne og Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen

Løn:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse

Ansøgningsfrist 25. februar 2022

Så hvis du tænker: "Yes, det er mig " Så send en ansøgning.

Du er også velkommen til at kontakte en af os, for at få nærmere oplysninger:

• Centerleder Lena Schødt Sørensen tlf 2960 5213
• Gruppeleder for plejeenheden Vivi Fyhn 6115 4340

Vi forventer at afholde samtaler 4. marts 2022, hvor de indkaldte, forud for samtalen, vil blive tilbudt at få lavet en profilanalyse. Ligeledes vil der, inden samtalen, være en lille opgave, som du skal komme med læsningsforslag til. Der vil blive afsat forberedelsestid til dette. Skulle det vise sig at være nødvendig med to samtaler, vil det blive aftalt hurtigst muligt.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=7e0a1be8)
Kilde: Jobnet.dk