Fagligt stærk personalejurist søges til Center for HR og Forretningsudvikling

Kan du balancere en hverdag, hvor du både skal spille hurtigt ind i processer og grave dig ned i tunge personalejuridiske problemstillinger? Brænder du for at bidrage til velfungerende processer inden for HR-området? Så er det måske dig, der skal være en del af vores dygtige HR-team, som blandt andet står for al personaleadministration i hele Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Vi skaber fundamentet for fremtiden
Viden former fremtiden. I Uddannelses- og Forskningsministeriet arbejder vi for at skabe værdi i samfundet gennem fremragende uddannelse og forskning. Vi skaber et solidt fundament for de videregående uddannelser og forskningen i Danmark, så nye idéer kan spire og skabe vækst.

Personaleadministration i fokus
I Center for HR og Forretningsudvikling arbejder vi i fællesskab helhedsorienteret og tværfagligt, så vi kan understøtte hele Uddannelses- og Forskningsministeriet professionelt og driftssikkert. I centeret varetager vi opgaver inden for rekruttering og personaleadministration, forretning og udvikling samt dataanalyse.

Som den ene af to jurister i vores personaleadministrative team, vil du få en vigtig rolle i forhold til at understøtte, at den daglige administration sker inden for rammerne af gældende overenskomster og lovgivning. Du vil få mulighed for at fordybe dig i centrale personalejuridiske problemstillinger, som du efterfølgende skal videreformidle til kollegaer og chefer.

Opgaverne omfatter blandt andet:

• At yde bistand til at skabe og videreudvikle konstruktive processer og arbejdsgange.
• At løse opgaver af tungere processuel eller juridisk karakter, f.eks. organisationsændringer, GDPR, afskedigelses- eller tilbagebetalingssager.
• At yde kvalificeret sparring til det øvrige team af HR-medarbejdere samt lederne i koncernen.

Er du vores nye kollega?
Vi forventer, at du har en relevant juridisk uddannelse, f.eks. cand.merc.(jur.) eller cand.jur. og at du har nogle års erfaring fra lignende stilling samt interesse for HR-området. Det er vigtigt, at du ønsker at gøre en forskel for ledelsen og koncernens medarbejdere ved at yde den bedst mulige faglige rådgivning og service.

Vi forestiller os, at du:

• Har en god teoretisk og praktisk indsigt i personalejura, der gør dig i stand til at arbejde med en bred vifte af juridiske HR-relaterede opgaver
• Har stærke samarbejds- og proceskompetencer
• Er god til at identificere og overskue komplicerede juridiske problemstillinger, forstår at finde den pragmatiske løsning samt at videreformidle problemstillinger og løsninger på en let forståelig måde
• Kan være udadvendt og har god menneskelig forståelse

En ambitiøs og social arbejdsplads
Du bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer. Afhængigt af kvalifikationer kan der være mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef for Rekruttering- og personaleadministration Maja Pelzl Löhr på telefonnummer 72318065 eller på e-mail [email protected]

Vi forventer at holde to samtalerunder. Vi forventer af afholde samtalerne i uge 12. Mellem første og anden samtalerunde gennemføres personlighedstest.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.

Om Uddannelses- og Forskningsministeriets departement
I departementet bistår vi ministeren og regeringen med at udvikle landets uddannelses-, forsknings- og innovationspolitik. Vi klæder ministeren på til at træffe beslutninger baseret på fakta og den nyeste viden i tæt dialog med vores styrelse. Derudover står vi for at udvikle koncernen og løse de opgaver, der går på tværs af ministeriet inden for kommunikation, jura, økonomi og HR.