Vil du være med til at sikre, at det er de rigtige afgørelser, der bliver truffet på et område med stor politisk interesse og mediebevågenhed, f.eks. i sager vedrørende fordrevne ukrainere? Har du lyst til at arbejde med kompleks jura med stor betydning for den enkelte udlænding og på et samfundsmæssigt vigtigt område? Og ønsker du et solidt fundament for din fremtidige karriere? Så er du måske en af de fuldmægtige, som vi i øjeblikket søger.

Lidt om alt det vi tilbyder

Som fuldmægtig i Udlændingenævnets sekretariat vil du få mulighed for at bringe dine sagsbehandlerkompetencer i spil, og du får udlændingeretten og forvaltningsretten helt ind under huden. Du bliver en skarp sagsbehandler med en stærk værktøjskasse. Når du er klar, kan du få selvstændigt ansvar for en række af dine opgaver, og vi sørger selvfølgelig for, at du bliver klædt på til og understøttet i opgaveløsningen.

”Jeg er som nyansat begejstret for at være startet på en arbejdsplads med spændende retsområder og høje ambitioner, hvor jeg er blevet mødt af en fantastisk gruppe søde, hjælpsomme og dygtige kolleger.” - Emma, fuldmægtig

Du kommer til at indgå i et af sekretariatets fire faglige teams, der arbejder tæt sammen for at nå nævnets mål. Din primære arbejdsopgave vil være at behandle de sager, hvor Udlændingenævnet er klageinstans, om bl.a. familiesammenføring, udvisning, arbejdstilladelser og opholdsret efter EU-retten Det betyder, at du får mulighed for at fordybe dig i sagerne og bliver god til at skrive afgørelser, men du kan samtidig forvente et afvekslende arbejdsliv, hvor ikke to dage er ens.

Under nævnsmøder i Udlændingenævnet skal du være nævnssekretær, og du vil som led i dit arbejde få personlig og skriftlig kontakt med både ansøgere og advokater, virksomheder og andre myndigheder. Ud over den konkrete sagsbehandling vil du også skulle tage del i sekretariatets mange andre opgaver, herunder udarbejdelse af generelle notater mv. og bidrag til svar på folketingsspørgsmål, opdatering af nævnets praksis og baggrundsmateriale på Udlændingenævnets hjemmeside og udarbejdelse af formandskabets årlige beretning.

Vi er i Udlændingenævnets sekretariat ca. 55 medarbejdere i et ungt og uformelt miljø. Stærkt fællesskab, godt arbejdsmiljø og faglighed er i højsædet. Vi har løbende fokus på kompetenceudvikling som vejen til effektivitet, høj kvalitet og ikke mindst arbejdsglæde. Du vil derfor blive udfordret og udviklet både personligt og fagligt i løbet af din ansættelse hos os. Sparring med chefer og kolleger er en selvfølge.

”Når man starter som fuldmægtig, er læringskurven stejl. Jeg får gradvis større selvstændigt ansvar for en række spændende opgaver, og der er i kontoret fokus på, at vi hele tiden skal rykke os og blive bedre til det, vi beskæftiger os med.” - Emilie, fuldmægtig

Organisatorisk hører Udlændingenævnets sekretariat under Hjemrejsestyrelsen. Der er gode muligheder for rokering internt mellem de fire teams i sekretariatet og i hele koncernen, der også omfatter Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, Udlændingestyrelsen og Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Vores forventninger til dig

Du har en relevant akademisk uddannelse, f.eks. cand.jur. Måske er du nyuddannet, måske har du nogle års erfaring. Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har konkret erfaring med sagsbehandling på udlændingeområdet eller arbejdet i et råd eller nævn.

Du bliver en del af en spændende, udfordrende og alsidig arbejdsplads, hvor vi forventer, at du:

• har høj faglighed, engagement og selvstændighed
• arbejder effektivt og struktureret
• har en proaktiv tilgang til opgaveløsningen og er ansvarsfuld og ordentlig
• er velformuleret både skriftligt og mundtligt
• er omgængelig, samarbejdende og bidrager til en god stemning på arbejdspladsen

Yderligere information

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre en registermæssig undersøgelse af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå en registermæssig undersøgelse og en personundersøgelse gennemført af Politiets Efterretningstjeneste under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata, her.

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte souschef Susanne Topgaard på e-mail [email protected] eller telefon 61 98 38 04 eller chefkonsulent Camilla Moe på e-mail [email protected] eller telefon 61 98 38 69.

Søg stillingen

Vi forventer at holde samtaler i uge 15 eller 16. Der vil være en skriftlig test i forbindelse med samtalen, hvor vi tester dine skriftlige danskkundskaber. Testen tager cirka et kvarter og skal løses uden hjælpemidler.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Nydansker.