Contract Manager

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Vil du være med til at udvikle og styrke en af CBRE’s nye store kunder i Danmark? Der er tale om en karriere stilling, hvor du får et økonomisk P/L – og ledelsesansvar såvel som ansvaret for og styringen af vores samlede leverance til kunden. Du skal kunne sætte kunden i centrum og sikre ekstraordinære serviceoplevelser via dit team af medarbejdere, og du skal have erfaring med at styre og optimere service leverancer fra underleverandører.

Du bliver en del af en global facilities management virksomhed, hvis kunder rangerer blandt verdens største og mest kendte virksomheder.

NYTÆNKENDE, INNOVATIV & DYGTIG LEDER

CBRE søger en Contract Manager med en teknisk baggrund for eksempel Maskinmester til en af vores nye store kunde. Du vil blive ansvarlig sætte et nyt team sammen, som skal brænde for at levere 1. klasses serviceoplevelse for vores kundes brugere. Du vil referere til en Area General Manager, der har portefølje af flere kunder på tværs af landet, hvor du vil kunne hente inspiration og sparring.

HVAD TILBYDER VI?

Kunne du tænke dig at arbejde for en af branchens hurtigst voksende virksomheder med højt til loftet og gode personlige udviklingsmuligheder?

Hos CBRE betragter vi mennesket som det væsentligste aktiv, vi har i vores virksomhed. Det er mennesket der gør en forskel i vores virksomhed og for vores kunder.

Som Contract Manager indtager du en af de absolut vigtigste positioner i vores virksomhed. Du bliver CBRE’s ansigt udadtil og overfor kunden. Du bliver omdrejningspunktet for de beslutninger der bliver truffet, og ”empowerment” er ikke bare en målsætning – det er en forventning.

Det er samtidig op til dig at skabe en arbejdspladskultur hvor:

  • Fokus på sikkerhed og trivsel vægter højt
  • Medarbejderudvikling er i højsædet
  • Der er mulighed for at sætte dit eget hold og skabe din egen succes
  • Klare målsætninger italesættes
  • Der er et tydeligt og entydigt fokus på CBRE’s værdier og værdiskabelse for kunden


DIT ANSVAR:

  • At sikre, udvikle og drive strategiske indsatser, økonomi og opfølgning samt rapportering på KPI’er
  • Udarbejdelse & opnåelse af strategiske mål for og sammen med din kunde
  • Udvikle kontrakten gennem dynamisk vækst og innovation
  • At sikre en tæt og tillidsskabende dialog med centrale stakeholders hos kunden
  • At lede en afdeling, hvor du skaber fokus på innovation, servicekultur, kvalitet og effektivitet samt udvikling af team og kompetencer
  • At opstille og sikre opnåelse af målsætning, både i forhold til services, kundetilfredshed og økonomi
  • Proaktiv styring, optimering, strategisk målsætning og opfølgning på partnere/underleverandører



EN ETABLERET OG RELATIONS-SKABENDE LEDER

Det er vigtigt, at du har erfaring med ledelse i en større organisation, hvor du har skabt en kultur med tillid, respekt, integritet og ærlighed som centrale nøgleord. Du har erfaring fra en matrix organisation, hvor relationer til interne og eksterne stakeholders er essentielle for at lykkes i stillingen. Du er god til at drive forandringsprocesser, og som leder har du fokus på at udvikle, fastholde og motivere medarbejdere.

ØKONOMISK/KOMMERCIEL FORSTÅELSE OG FLAIR FOR KOMMUNIKATION

Du har erfaring med økonomistyring og formår at formidle centrale nøgletal til primære stakeholders. Du har en udpræget forretningsforståelse og kan prioritere mellem ”quick wins” og langstrakte udviklingsprojekter. Du er analytisk, struktureret og kan gennemskue komplekse problemstillinger samt se kommercielle løsninger of virksomheden og kunden

Derudover forestiller vi os, at du:

  • Kan lede på afstand
  • Har stærk erfaring med ledelse & samarbejde med underleverandører
  • Kan kommunikere både på operationelt og strategisk niveau
  • Taler og skriver dansk og engelsk på forretningsniveau


Arbejdssted: Københavns området

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Ønsker du yderligere information eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Area General Manager Emil Bank på mail: [email protected].

BLIV VORES NYE MEDARBEJDER

Hvis du mener ovenstående kunne være noget for dig, vil vi se frem til at modtage din ansøgning og CV, hurtigst muligt. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, hvorfor vi opfordrer dig til at ansøge så hurtigt som muligt. Vi ser frem til at høre fra dig.

Vil du være med til at udvikle og styrke en af CBRE’s nye store kunder i Danmark? Der er tale om en karriere stilling, hvor du får et økonomisk P/L – og ledelsesansvar såvel som ansvaret for og styringen af vores samlede leverance til kunden. Du skal kunne sætte kunden i centrum og sikre ekstraordinære serviceoplevelser via dit team af medarbejdere, og du skal have erfaring med at styre og optimere service leverancer fra underleverandører.
Du bliver en del af en global facilities management virksomhed, hvis kunder rangerer blandt verdens største og mest kendte virksomheder.
NYTÆNKENDE, INNOVATIV & DYGTIG LEDERNYTÆNKENDE, INNOVATIV & DYGTIG LEDERCBRE søger en Contract Manager med en teknisk baggrund for eksempel Maskinmester til en af vores nye store kunde. Du vil blive ansvarlig sætte et nyt team sammen, som skal brænde for at levere 1. klasses serviceoplevelse for vores kundes brugere. Du vil referere til en Area General Manager, der har portefølje af flere kunder på tværs af landet, hvor du vil kunne hente inspiration og sparring.
HVAD TILBYDER VI?HVAD TILBYDER VI?Kunne du tænke dig at arbejde for en af branchens hurtigst voksende virksomheder med højt til loftet og gode personlige udviklingsmuligheder?Hos CBRE betragter vi mennesket som det væsentligste aktiv, vi har i vores virksomhed. Det er mennesket der gør en forskel i vores virksomhed og for vores kunder.Som Contract Manager indtager du en af de absolut vigtigste positioner i vores virksomhed. Du bliver CBRE’s ansigt udadtil og overfor kunden. Du bliver omdrejningspunktet for de beslutninger der bliver truffet, og ”empowerment” er ikke bare en målsætning – det er en forventning.
Det er samtidig op til dig at skabe en arbejdspladskultur hvor:Det er samtidig op til dig at skabe en arbejdspladskultur hvor:
  • Fokus på sikkerhed og trivsel vægter højt
  • Medarbejderudvikling er i højsædet
  • Der er mulighed for at sætte dit eget hold og skabe din egen succes
  • Klare målsætninger italesættes
  • Der er et tydeligt og entydigt fokus på CBRE’s værdier og værdiskabelse for kunden

  • Fokus på sikkerhed og trivsel vægter højt
  • Medarbejderudvikling er i højsædet
  • Der er mulighed for at sætte dit eget hold og skabe din egen succes
  • Klare målsætninger italesættes
  • Der er et tydeligt og entydigt fokus på CBRE’s værdier og værdiskabelse for kunden
  • Fokus på sikkerhed og trivsel vægter højtMedarbejderudvikling er i højsædetDer er mulighed for at sætte dit eget hold og skabe din egen succesKlare målsætninger italesættesDer er et tydeligt og entydigt fokus på CBRE’s værdier og værdiskabelse for kunden
    DIT ANSVAR:DIT ANSVAR:
    • At sikre, udvikle og drive strategiske indsatser, økonomi og opfølgning samt rapportering på KPI’er
    • Udarbejdelse & opnåelse af strategiske mål for og sammen med din kunde
    • Udvikle kontrakten gennem dynamisk vækst og innovation
    • At sikre en tæt og tillidsskabende dialog med centrale stakeholders hos kunden
    • At lede en afdeling, hvor du skaber fokus på innovation, servicekultur, kvalitet og effektivitet samt udvikling af team og kompetencer
    • At opstille og sikre opnåelse af målsætning, både i forhold til services, kundetilfredshed og økonomi
    • Proaktiv styring, optimering, strategisk målsætning og opfølgning på partnere/underleverandører


  • At sikre, udvikle og drive strategiske indsatser, økonomi og opfølgning samt rapportering på KPI’er
  • Udarbejdelse & opnåelse af strategiske mål for og sammen med din kunde
  • Udvikle kontrakten gennem dynamisk vækst og innovation
  • At sikre en tæt og tillidsskabende dialog med centrale stakeholders hos kunden
  • At lede en afdeling, hvor du skaber fokus på innovation, servicekultur, kvalitet og effektivitet samt udvikling af team og kompetencer
  • At opstille og sikre opnåelse af målsætning, både i forhold til services, kundetilfredshed og økonomi
  • Proaktiv styring, optimering, strategisk målsætning og opfølgning på partnere/underleverandører

  • At sikre, udvikle og drive strategiske indsatser, økonomi og opfølgning samt rapportering på KPI’erUdarbejdelse & opnåelse af strategiske mål for og sammen med din kundeUdvikle kontrakten gennem dynamisk vækst og innovationAt sikre en tæt og tillidsskabende dialog med centrale stakeholders hos kundenAt lede en afdeling, hvor du skaber fokus på innovation, servicekultur, kvalitet og effektivitet samt udvikling af team og kompetencerAt opstille og sikre opnåelse af målsætning, både i forhold til services, kundetilfredshed og økonomiProaktiv styring, optimering, strategisk målsætning og opfølgning på partnere/underleverandører

    EN ETABLERET OG RELATIONS-SKABENDE LEDEREN ETABLERET OG RELATIONS-SKABENDE LEDERDet er vigtigt, at du har erfaring med ledelse i en større organisation, hvor du har skabt en kultur med tillid, respekt, integritet og ærlighed som centrale nøgleord. Du har erfaring fra en matrix organisation, hvor relationer til interne og eksterne stakeholders er essentielle for at lykkes i stillingen. Du er god til at drive forandringsprocesser, og som leder har du fokus på at udvikle, fastholde og motivere medarbejdere.

    ØKONOMISK/KOMMERCIEL FORSTÅELSE OG FLAIR FOR KOMMUNIKATIONØKONOMISK/KOMMERCIEL FORSTÅELSE OG FLAIR FOR KOMMUNIKATIONDu har erfaring med økonomistyring og formår at formidle centrale nøgletal til primære stakeholders. Du har en udpræget forretningsforståelse og kan prioritere mellem ”quick wins” og langstrakte udviklingsprojekter. Du er analytisk, struktureret og kan gennemskue komplekse problemstillinger samt se kommercielle løsninger of virksomheden og kunden
    Derudover forestiller vi os, at du:Derudover forestiller vi os, at du:
    • Kan lede på afstand
    • Har stærk erfaring med ledelse & samarbejde med underleverandører
    • Kan kommunikere både på operationelt og strategisk niveau
    • Taler og skriver dansk og engelsk på forretningsniveau

  • Kan lede på afstand
  • Har stærk erfaring med ledelse & samarbejde med underleverandører
  • Kan kommunikere både på operationelt og strategisk niveau
  • Taler og skriver dansk og engelsk på forretningsniveau
  • Kan lede på afstandHar stærk erfaring med ledelse & samarbejde med underleverandørerKan kommunikere både på operationelt og strategisk niveauTaler og skriver dansk og engelsk på forretningsniveau
    Arbejdssted: Københavns områdetArbejdssted:Tiltrædelse: Snarest muligt.Tiltrædelse:
    Ønsker du yderligere information eller har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Area General Manager Emil Bank på mail: [email protected].Area General Manager Emil Bank på mail: [email protected].
    BLIV VORES NYE MEDARBEJDERBLIV VORES NYE MEDARBEJDERHvis du mener ovenstående kunne være noget for dig, vil vi se frem til at modtage din ansøgning og CV, hurtigst muligt. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, hvorfor vi opfordrer dig til at ansøge så hurtigt som muligt. Vi ser frem til at høre fra dig.


    Information og data

    Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".

    Jobbet er oprettet på vores service den 11.4.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

    Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
    • Jurist

    Statistik over udbudte jobs som jurister

    Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.

    Se flere statistikker her:
    Statistik over udbudte jurister over tid

    Dato Alle jobs som jurister
    10. januar 2025 255
    9. januar 2025 249
    8. januar 2025 248
    7. januar 2025 259
    6. januar 2025 264
    5. januar 2025 291
    4. januar 2025 291
    3. januar 2025 297
    2. januar 2025 302
    1. januar 2025 302
    31. december 2024 304
    30. december 2024 303
    29. december 2024 304
    28. december 2024 301
    27. december 2024 303
    26. december 2024 303
    25. december 2024 300
    24. december 2024 301
    23. december 2024 299
    22. december 2024 298
    21. december 2024 285
    20. december 2024 279
    19. december 2024 240
    18. december 2024 227
    17. december 2024 206
    16. december 2024 211
    15. december 2024 214
    14. december 2024 208
    13. december 2024 196
    12. december 2024 191
    11. december 2024 190