Jurist til vikariat i Sekretariatet i Børn og Unge - 8000
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Århus C
Om jobbet
Har du lyst til at arbejde med juridiske emner vedrørende dagtilbud, skoler og fritidstilbud? Så er du måske den jurist vi står og har brug for i Børn og Unges Sekretariat.
Sekretariatet er en del af Børn og Unges fællesfunktioner, som understøtter de enkelte skoler, dag- og fritidstilbud i deres varetagelse af kerneopgaven. Du vil blive en del af Sekretariatets juridiske team og indgå i teamets arbejdsopgaver.
Du vil få udfordringer fra første dag og blive en del af vores juridiske team med grundig indføring og fælles sparring.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde en spændende stilling i en stor organisation, hvor vi værdsætter social kapital og relationel koordinering. Der er gode kollegiale rammer med et højt fagligt niveau med mange udfordringer og spændende opgaver.
Dine opgaver vil være:
Opgaverne relaterer sig primært til folkeskoleloven, dagtilbudsloven, ungdomsskoleloven, offentlighedsloven, forvaltningsloven, databeskyttelseslovgivningen, erstatningsansvarsloven og forældreansvarsloven, men du kan også blive spurgt til råds om andre lovområder fx ophavsret, sundhedsret og kommunalret.
Din profil
Du skal være uddannet jurist - gerne nyuddannet.
Herudover lægger vi i udvælgelsen særlig vægt på, at du:
Du er engageret og motiveres af fagligt udfordrende og forskelligartede opgaver. Du arbejder struktureret, og du sikrer, at opgaverne bliver løst til tiden. Herudover har du et godt humør, en høj arbejdsmoral og en god holdånd, som medvirker til, at Sekretariatet kan bidrage til et velfungerende samarbejde internt i fællesfunktionerne samt med skoler, dag- og fritidstilbud og øvrige samarbejdspartnere.
Personlige kompetencer
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er 37 timer, og løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Den ledige stilling er med tiltrædelse den 1. august 2020 og frem til den 1. juni 2021.
Der er ansøgningsfrist den 31. maj 2020.
Ansøgere, der bliver indkaldt til samtale, vil få besked senest den 4. juni.
Samtaler forventes afholdt mandag d. 8. juni 2020.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte jurist Nanna Sofia Løvegod tlf. 4185 8416 eller specialkonsulent Kamilla Rytter Dahlstrøm tlf. 4187 2858.
Du kan læse mere om Børn og Unge på www.aarhus.dk/bu
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at arbejde med juridiske emner vedrørende dagtilbud, skoler og fritidstilbud? Så er du måske den jurist vi står og har brug for i Børn og Unges Sekretariat.
Sekretariatet er en del af Børn og Unges fællesfunktioner, som understøtter de enkelte skoler, dag- og fritidstilbud i deres varetagelse af kerneopgaven. Du vil blive en del af Sekretariatets juridiske team og indgå i teamets arbejdsopgaver.
Du vil få udfordringer fra første dag og blive en del af vores juridiske team med grundig indføring og fælles sparring.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde en spændende stilling i en stor organisation, hvor vi værdsætter social kapital og relationel koordinering. Der er gode kollegiale rammer med et højt fagligt niveau med mange udfordringer og spændende opgaver.
Dine opgaver vil være:
- Varetage journaliseringsopgaver og opbygning/vedligeholdelse af vidensbank
- Juridisk sagsbehandling herunder klagesager, aktindsigtsanmodninger, erstatningssager, lovfortolkning m.v.
- Bistå skoler, dag- og fritidstilbud i løsningen af deres meget forskelligartede juridiske problemstillinger, både i form af sparring og konkret sagsbehandling
- Bistå og assistere Sekretariatets øvrige jurister på større juridiske opgaver/projekter
- Udarbejdelse af skabeloner og andet materiale til brug for vejledning, undervisning m.v.
Opgaverne relaterer sig primært til folkeskoleloven, dagtilbudsloven, ungdomsskoleloven, offentlighedsloven, forvaltningsloven, databeskyttelseslovgivningen, erstatningsansvarsloven og forældreansvarsloven, men du kan også blive spurgt til råds om andre lovområder fx ophavsret, sundhedsret og kommunalret.
Din profil
Du skal være uddannet jurist - gerne nyuddannet.
Herudover lægger vi i udvælgelsen særlig vægt på, at du:
- kan arbejde selvstændigt, men spørger, når du er i tvivl
- har gode formidlingsevner og kan forklare komplicerede sammenhænge let og forståeligt både skriftligt og mundtligt
- har god forståelse for arbejdet i en politisk ledet organisation
- har gode resultater i mundtlig og skriftlig forvaltningsret
- har relevant erfaring (evt. fra studiejob) og gerne kendskab til lovgivning inden for Børn og Unges arbejdsområde
Du er engageret og motiveres af fagligt udfordrende og forskelligartede opgaver. Du arbejder struktureret, og du sikrer, at opgaverne bliver løst til tiden. Herudover har du et godt humør, en høj arbejdsmoral og en god holdånd, som medvirker til, at Sekretariatet kan bidrage til et velfungerende samarbejde internt i fællesfunktionerne samt med skoler, dag- og fritidstilbud og øvrige samarbejdspartnere.
Personlige kompetencer
- Er initiativrig og er hurtig til at sætte sig ind i nyt lovstof og kan omsætte det til praksis
- Er en engageret og serviceminded person, der sætter pris på og bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Er skarp til at prioritere, da jobbet til tider er præget af højt tempo og korte deadlines
- En konstruktiv kollega og samarbejdspartner, der har lyst til at indgå i kollegial sparring og samarbejde.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er 37 timer, og løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Den ledige stilling er med tiltrædelse den 1. august 2020 og frem til den 1. juni 2021.
Der er ansøgningsfrist den 31. maj 2020.
Ansøgere, der bliver indkaldt til samtale, vil få besked senest den 4. juni.
Samtaler forventes afholdt mandag d. 8. juni 2020.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte jurist Nanna Sofia Løvegod tlf. 4185 8416 eller specialkonsulent Kamilla Rytter Dahlstrøm tlf. 4187 2858.
Du kan læse mere om Børn og Unge på www.aarhus.dk/bu
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Århus C.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.5.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Århus C
- Søndag den 31. maj 2020
Lignende jobs
-
Erfaren Advokat, med mulighed for partnerskab
Til Sønderby Legals kontor i Aarhus søger vi en erfaren og selvstændig advokat. Der er mulighed for at indtræde som Partner hvis det ønskes. Du bliver en integreret del af et fagligt stærkt advokat..Få mere info- Jurist
- Århus C
-
Jurist i Århus C
Vil du være med til at sikre rammerne for uforglemmelige oplevelser på verdens smukkeste destinationer? Som Contract Manager hos TourCompass får du en nøgleposition i en virksomhed i vækst, hvor .Få mere info- Jurist
- Århus C
-
GDPR-konsulent / jurist
Er du klar til at forme fremtiden for persondatasikkerhed i anvendelse af ny teknologi? Brænder du for at arbejde med sikker dataanvendelse på et område præget af følsomme personoplysninger? Motive..Få mere info- Jurist
- Århus
-
Jura- og erhvervsjurastuderende til september 2025
Læser du jura eller erhvervsjura på 5. semester og frem ? Vil du afprøve den juridiske disciplin i praksis og arbejde i et ambitiøst miljø med ansvar og udvikling på alle niveauer? Så søg stillinge..Få mere info- Jurist
- Århus
Statistik over udbudte jobs som jurister i Århus C
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Århus C over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Århus C over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 12. januar 2025 | 4 |
| 11. januar 2025 | 4 |
| 10. januar 2025 | 4 |
| 9. januar 2025 | 4 |
| 8. januar 2025 | 4 |
| 7. januar 2025 | 4 |
| 6. januar 2025 | 3 |
| 5. januar 2025 | 3 |
| 4. januar 2025 | 3 |
| 3. januar 2025 | 3 |
| 2. januar 2025 | 4 |
| 1. januar 2025 | 4 |
| 31. december 2024 | 4 |
| 30. december 2024 | 4 |
| 29. december 2024 | 4 |
| 28. december 2024 | 4 |
| 27. december 2024 | 4 |
| 26. december 2024 | 4 |
| 25. december 2024 | 4 |
| 24. december 2024 | 4 |
| 23. december 2024 | 4 |
| 22. december 2024 | 4 |
| 21. december 2024 | 4 |
| 20. december 2024 | 4 |
| 19. december 2024 | 4 |
| 18. december 2024 | 4 |
| 17. december 2024 | 4 |
| 16. december 2024 | 4 |
| 15. december 2024 | 4 |
| 14. december 2024 | 4 |
| 13. december 2024 | 4 |