Personalejuridisk konsulent til HR og Organisation

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Fredericia

Har du sprunget i faldskærm, spist en elefant eller solgt sand i Sahara?
Hvis ikke, så pyt. Vi søger ikke en superhelt, men en god kollega, som har lyst til at sætte sin faglighed i spil og gøre en forskel for kommunens dygtige ledere og alle vores fantastiske kolleger.

Hvem er vi?
HR og Organisation er en del af staben HR, Økonomi og IT.

Det forhandlings- og personalejuridiske team, som du bliver en del af, løser opgaver indenfor personalejuridisk bistand og ledelsesunderstøttelse. Vores fornemmeste opgave er at understøtte driften af kommunens afdelinger indenfor det personalejuridiske område. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige teams i afdelingen, som løser opgaver indenfor rekruttering, løn- og personaleadministration, organisationsudvikling, strategiske projekter samt trivsel- og arbejdsmiljø.

[xxxxx] har udviklet et ledelses- og medarbejdergrundlag, som med afsæt i de tre samlende værdier – Vi gør det for Fredericia, Vi gør det i fællesskab og Vi gør det ordentligt – præger arbejdet på tværs af opgavevaretagelsen. Ligeledes er vores nye personalepolitik – med afsæt i de fire vigtige temaer: Et fleksibelt arbejdsliv – Et sundt arbejdsliv – En udviklende arbejdsplads – En ansvarlig arbejdsplads – et vigtigt afsæt for afdelingens opgaveløsning.

Dine opgaver
Som personalejuridisk konsulent er dine primære opgaver at rådgive og understøtte lederne i kommunens afdelinger inden for en bred vifte af personalejuridiske emner, herunder sagsbehandling ifm. ansættelsesretlige forhold. Du vil dagligt være i kontakt med ledere med forskellige udgangspunkter, og som alle har behov for rådgivning, der matcher deres driftsmæssige behov.

Dine arbejdsopgaver vil være:

  • Rådgivning og sparring med ledere om personalejuridiske forhold
  • Fortolkning af overenskomster, herunder arbejdstidsaftaler
  • Deltagelse i tjenstlige samtaler
  • Besvarelse af aktindsigter inden for det personalejuridiske område
  • Forhandling af lokalaftaler, forhåndsaftaler o. lign
  • Lønforhandlinger med de faglige organisationer
  • Projektarbejde, f.eks. implementering af overenskomstfornyelser
  • Udvikling og optimering af processer med henblik på at sikre smidig drift
  • Undervisning og kompetenceudvikling af ledere.

Vores forventninger til dig

  • Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund
  • Du har erfaring med eller interesse for personalejura i en offentlig kontekst
  • Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og du gør dig umage
  • Du er god til at forklare jura på en forståelig måde og har øje for, hvordan komplekse problemstillinger bedst lander
  • Du prioriterer gode relationer og er serviceminded
  • Du trives i et team og bidrager til fællesskabet og den gode stemning
  • Du er effektiv, fleksibel, serviceminded og har gode kommunikationsevner i både skrift og tale
  • Du bliver ikke ”blæst omkuld”, når det nogle gange går stærkt
  • Du har forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation.

Er du ikke en superhelt, der kan sætte flueben ved alle vores forventninger, så er vi klar til at hjælpe dig med at tilegne dig de relevante kompetencer.

Vi tilbyder

  • Et solidt fagligt miljø med gode muligheder for sparring og udvikling
  • Spændende arbejdsopgaver
  • Mulighed for at præge indholdet af stillingen afhængigt af din profil og dine ønsker
  • Et team, hvor hjælpsomhed er en selvfølge, og hvor der løftes i flok
  • Fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde.

Hvis ovenstående lyder interessant for dig, så håber vi på at høre fra dig.

Vil du vide mere
Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte leder af HR og Organisation Frederik Borg Pedersen, [xxxxx]. Send gerne en sms og du bliver kontaktet hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i [xxxxx] vil der blive indhentet referencer, og vi beder dig om at indhente en straffeattest.

[xxxxx] er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingen er på fuld tid, men der kan eventuelt i begrænset omfang blive tale om deltid, hvis du måtte ønske det.

Tiltrædelse 1. april 2025.

Ansættelsessamtaler
Vi afholder samtaler tirsdag den 25. februar 2025.
En eventuel anden samtale afholdes torsdag den 27. februar 2025.

Vi glæder os til at møde dig!

Ansøgningsfrist
19. februar 2025.

Send din ansøgning online
[xxxxx] benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på [xxxxx]


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".

Arbejdsstedet er beliggende i Fredericia.

Jobbet er oprettet på vores service den 22.1.2025, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Jurist
  • Fredericia
  • Fredag den 28. februar 2025

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som jurister i Fredericia

Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Fredericia over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Fredericia over tid

Dato Alle jobs som jurister
20. februar 2025 1
19. februar 2025 2
18. februar 2025 2
17. februar 2025 2
16. februar 2025 2
15. februar 2025 1
14. februar 2025 1
13. februar 2025 2
12. februar 2025 2
11. februar 2025 2
10. februar 2025 2