Faglig ansvarlig forhandlingsjurist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Frederikshavn
Drømmer du om en hverdag, hvor du i en nyoprettet stilling kan bruge din faglighed til at udvikle et mindre team, samtidig med at du aktivt deltager som kommunens forhandler? Så er denne stilling noget for dig!
Du bliver en del af Direktionssekretariatet, HR og Arbejdsmiljø, hvor du vil være den fagligt ansvarlige for teamet Jura og Forhandling, som foruden dig består af 3 kollegaer. Du vil have den daglige faglige koordinering, samtidig med, at du får ansvaret for den overordnede forhandling samt implementering af ny lovgivning og regler, som gælder for det personalejuridiske område inden for kommunerne. Derudover vil du have et strategisk ansvar, hvor du skal sætte retning for teamet, stå for den faglige udvikling og effektivisere brugen af ressourcer i teamet. Du vil være med til at forme og implementere strategier, der understøtter kommunens overordnede mål og værdier, og du vil fungere som en vigtig sparringspartner for ledelsen og øvrige afdelinger.
Vi udvider og styrker vores team Jura og Forhandling, da vi oplever, at organisationen har stor efterspørgsel på juridisk rådgivning og opgaverne bliver mere komplekse.
Direktionssekretariatet samt HR og Arbejdsmiljø er i dag to afdelinger, som fusioneres pr. 1. september 2024. Afdelingen består herefter af følgende teams:
Afdelingen består af cirka 30 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og du vil få reference til afdelingslederen af Direktionssekretariatet, HR og Arbejdsmiljø.
Din hverdag
Stillingen spænder over både personalejuridiske og strategiske ansvarsområder. Det kommer til udtryk ved bl.a. personalejuridisk rådgivning af organisationens ledere, forhandlinger samt strategisk styring og faglige udvikling af teamet.
Dine nøgleopgaver bliver følgende:
Vi lægger vægt på, at du
Vi kan tilbyde dig
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse den 1. oktober 2024 eller snarest herefter.
Ansættelsessamtaler
Første samtaler forventes afholdt den 23. august 2024. En evt. anden samtale forventes afholdt den 27. august 2024.
Vil du vide mere
Vil du vide mere, kan du læse vores personalepolitik her.
Du er også velkommen til at kontakte Afdelingsleder af Direktionssekretariatet, HR og Arbejdsmiljø Maria Østergaard Christiansen på 28148659.
Du bliver en del af Direktionssekretariatet, HR og Arbejdsmiljø, hvor du vil være den fagligt ansvarlige for teamet Jura og Forhandling, som foruden dig består af 3 kollegaer. Du vil have den daglige faglige koordinering, samtidig med, at du får ansvaret for den overordnede forhandling samt implementering af ny lovgivning og regler, som gælder for det personalejuridiske område inden for kommunerne. Derudover vil du have et strategisk ansvar, hvor du skal sætte retning for teamet, stå for den faglige udvikling og effektivisere brugen af ressourcer i teamet. Du vil være med til at forme og implementere strategier, der understøtter kommunens overordnede mål og værdier, og du vil fungere som en vigtig sparringspartner for ledelsen og øvrige afdelinger.
Vi udvider og styrker vores team Jura og Forhandling, da vi oplever, at organisationen har stor efterspørgsel på juridisk rådgivning og opgaverne bliver mere komplekse.
Direktionssekretariatet samt HR og Arbejdsmiljø er i dag to afdelinger, som fusioneres pr. 1. september 2024. Afdelingen består herefter af følgende teams:
- Jura og Forhandling
- HR og Arbejdsmiljø
- Klima, Udvikling og Kommunikation samt
- Politisk og Administrativt sekretariat.
Afdelingen består af cirka 30 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, og du vil få reference til afdelingslederen af Direktionssekretariatet, HR og Arbejdsmiljø.
Din hverdag
Stillingen spænder over både personalejuridiske og strategiske ansvarsområder. Det kommer til udtryk ved bl.a. personalejuridisk rådgivning af organisationens ledere, forhandlinger samt strategisk styring og faglige udvikling af teamet.
Dine nøgleopgaver bliver følgende:
- Personalejuridisk rådgivning til organisationens ledere
- Sikre kvalitet, rettidighed og relevans i den juridiske rådgivning
- Sætte retning i samarbejde med afdelingslederen
- Skabe resultater i samarbejde med et professionelt juridisk team
- Forhandling med de faglige organisationer i f.eks. afskedigelsessager og sager om overenskomstmæssige vilkår
- Holde dig opdateret om ny lovgivning, regler, afgørelser og retspraksis inden for det personalejuridiske område
- Implementere politikker og procedurer med henblik på overholdelse af gældende retningslinjer og love
- Håndtere og koordinere sager i tvistighedssystemer bl.a. i samarbejde med KL
- Rådgive og fortolke overenskomster inden for det personalejuridiske område.
Vi lægger vægt på, at du
- Er uddannet Cand.jur/Cand.merc.jur med interesse og erfaring i det personalejuridiske område og gerne inden for det offentlige
- Handler altid med høj integritet, hvilket opbygger tillid blandt dine kollegaer og samarbejdspartnere
- Evner at sætte retning og klare ambitiøse mål, herunder kommunikere dem klart og tydeligt til teamet og organisationen
- Agerer professionelt og ikke lader dig slå ud af uforudsete situationer
- Er en støttende og involverende teamspiller
- Evner at analysere komplekse juridiske spørgsmål og finde praktiske løsninger, mens du fastholder helhedsperspektivet
- Kan balancere drifts- og udviklingsprocesser
- Er relationel stærk og har erfaring med opbygning af samarbejdsrelationer bredt i en organisation.
Vi kan tilbyde dig
- Et nyetableret spændende og ansvarsfuldt job, hvor du i høj grad får mulighed for at påvirke retningen og forme stillingens indhold
- En nærmeste leder, der er engageret i din trivsel og udvikling – og bidrager til, at du lykkes med dine opgaver
- En samarbejdsvillig organisation
- Gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem sparring og uddannelse
- Bred kontakt med mange centrale og decentrale samarbejdspartnere
- Fleksibel arbejdstid samt mulighed for hjemmearbejde
- En uformel omgangstone og faglig dygtige kollegaer.
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Der er tale om en fast stilling med tiltrædelse den 1. oktober 2024 eller snarest herefter.
Ansættelsessamtaler
Første samtaler forventes afholdt den 23. august 2024. En evt. anden samtale forventes afholdt den 27. august 2024.
Vil du vide mere
Vil du vide mere, kan du læse vores personalepolitik her.
Du er også velkommen til at kontakte Afdelingsleder af Direktionssekretariatet, HR og Arbejdsmiljø Maria Østergaard Christiansen på 28148659.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i Frederikshavn.
Jobbet er oprettet på vores service den 31.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- Frederikshavn
- Tirsdag den 20. august 2024
Lignende jobs
-
Erfaren og kvalificeret Udbudsjurist, der vil gøre...
Drømmer du om at arbejde med Udbud og Indkøb i det offentlige, og gøre en forskel for hospitalerne i Danmark? Så kom og bliv vores nye kollega. Strategisk Indkøb er en del af kontoret Jura, og..Få mere info- Jurist
- Aalborg Øst
-
Jurist til fællessekretariat på tværs af Social, S...
Har du erfaring og interesse for det specialiserede socialområde, sundhed og ældreområdet, og brænder du for at bringe din juridiske viden i spil på disse områder? Trives du i en travl hverdag med .Få mere info- Jurist
- Frederikshavn
-
Contract Manager til [xxxxx] Automation
Central og afgørende rolle Hos [xxxxx] Automation er vi specialister i produktionsoptimering, automatisering og robotteknologi. Vi arbejder tæt sammen med danske industrivirksomheder, hvor vi .Få mere info- Jurist
- Nordjylland
-
Jurist til fællessekretariat på tværs af Social, S...
Få mere info- Jurist
- Frederikshavn
Statistik over udbudte jobs som jurister i Frederikshavn
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i Frederikshavn over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i Frederikshavn over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 22. december 2024 | 2 |
| 21. december 2024 | 2 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |