Præsident for Østre Landsret
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Stillingen som præsident for Østre Landsret er ledig til besættelse den 1. september 2020.
Landsretspræsidenten er dommer og er som landsrettens øverste administrative chef ansvarlig for rettens bevillingsmæssige og administrative forhold. Landsretspræsidenten skal i den forbindelse sørge for en effektiv og hensigtsmæssig drift af retten og skal tage de fornødne initiativer til sikring heraf.
Landsretspræsidenten træffer efter forhandling med landsrettens dommere bestemmelse om sagernes fordeling og deres administrative behandling og har herudover en lang række andre beføjelser, som for en dels vedkommende handler om tværgående anliggender ved Danmarks Domstole.
De administrative og ledelsesmæssige opgaver i landsretten omfatter blandt andet organisering af arbejdet i retten, personaleledelse, kommunikation i forhold til pressen, rettens professionelle samarbejdspartnere, brugere og andre interessenter, bevillingsstyring, budgetlægning og budgetopfølgning, regnskab og bevillingsafregning, personale- og lønadministration, it-drift og bygningsadministration.
Ved besættelse af byrets- og landsdommerstillinger i Østre Landsrets kreds afgiver landsretspræsidenten udtalelse til brug for Dommerudnævnelsesrådets drøftelser. Landsretspræsidenten afgiver endvidere udtalelse om landsrettens vurdering af konstituerede dommeres virke i landsretten.
Det er desuden landsretspræsidenten, der udtaler sig på landsrettens vegne i høringssager om lovgivningsspørgsmål og andre retlige spørgsmål.
Udover de opgaver, der knytter sig til landsrettens egne forhold, har landsretspræsidenten forskellige opgaver i forhold til byretspræsidenterne og byretterne, ligesom landsretspræsidenten har det overordnede ansvar for administrationen af lægdommerordningen i landsretskredsen. Endvidere deltager landsretspræsidenten i en række mødefora m.v. for hele organisationen Danmarks Domstole.
Landsretspræsidenten bistås i det daglige arbejde af en administrationschef, en sekretariatschef og forskellige administrative enheder, herunder et præsidentsekretariat.
Østre Landsret har ca. 165 ansatte, heraf 58 landsdommere.
Læs mere om Østre Landsret på www.domstol.dk/oestrelandsret
Kvalifikationer
Som landsretspræsident skal du
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som landsretspræsident sker på tjenestemandsvilkår.
Stillingen som landsretspræsident er klassificeret i lønramme 41. Til stillingen er endvidere knyttet et personligt tillæg og et topcheftillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 136.570,09 kr. pr. måned (1. april 2020-niveau).
Pensionsbidraget udgør 17,1 % af det personlige tillæg og 16,8 % af topcheftillægget. For begge tillæg gælder det, at en tredjedel regnes som egetbidrag.
Yderligere oplysninger om de formelle krav for udnævnelse i dommerstillinger m.v. kan ses under punktet ”Job” i topmenuen på www.domstol.dk.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.
Du skal vedlægge curriculum vitae, en evt. landsretsudtalelse, et vellignende digitalt foto samt evt. yderligere udtalelser. Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 23. april 2020.
Ansættelsessamtaler i Dommerudnævnelsesrådet forventes at blive afholdt den 13. maj 2020 og eventuelt også den 25. juni 2020.Indkaldelse til samtaler må påregnes at ske med kort varsel.
Et konsulentfirma kan medvirke under ansættelsesproceduren. Til brug for gennemførelse af et eventuelt testforløb skal fortrolig e-mail-adresse samt telefonnummer oplyses i ansøgningen.
De ansøgere, der har været til samtale, vil modtage særskilt information om den videre procedure ved stillingsbesættelsen samt om et eventuelt testforløb efter Dommerudnævnelsesrådets møde den 13. maj 2020.
Eventuelle spørgsmål kan rettes til HR-chef i Domstolsstyrelsen Tina Henriksen på tlf. 99 68 42 12.
Dommerudnævnelsesrådet forventes at træffe endelig beslutning om, hvem der indstilles til stillingen på sit møde den 25. juni 2020. Rådets indstilling offentliggøres på hjemmesiden den 26. juni 2020, kl. 14.00. De ansøgere, der har været til samtale i rådet, orienteres telefonisk mellem kl. 13.00 og kl. 13.30.
Dommerudnævnelsesrådet afgiver indstilling til justitsministeren om besættelse af dommerstillinger. Yderligere oplysninger om rådet findes på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk. Du kan desuden læse mere om behandlingen af dine personoplysninger her.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold m.v.
Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.
Kilde: Jobnet.dk
Landsretspræsidenten er dommer og er som landsrettens øverste administrative chef ansvarlig for rettens bevillingsmæssige og administrative forhold. Landsretspræsidenten skal i den forbindelse sørge for en effektiv og hensigtsmæssig drift af retten og skal tage de fornødne initiativer til sikring heraf.
Landsretspræsidenten træffer efter forhandling med landsrettens dommere bestemmelse om sagernes fordeling og deres administrative behandling og har herudover en lang række andre beføjelser, som for en dels vedkommende handler om tværgående anliggender ved Danmarks Domstole.
De administrative og ledelsesmæssige opgaver i landsretten omfatter blandt andet organisering af arbejdet i retten, personaleledelse, kommunikation i forhold til pressen, rettens professionelle samarbejdspartnere, brugere og andre interessenter, bevillingsstyring, budgetlægning og budgetopfølgning, regnskab og bevillingsafregning, personale- og lønadministration, it-drift og bygningsadministration.
Ved besættelse af byrets- og landsdommerstillinger i Østre Landsrets kreds afgiver landsretspræsidenten udtalelse til brug for Dommerudnævnelsesrådets drøftelser. Landsretspræsidenten afgiver endvidere udtalelse om landsrettens vurdering af konstituerede dommeres virke i landsretten.
Det er desuden landsretspræsidenten, der udtaler sig på landsrettens vegne i høringssager om lovgivningsspørgsmål og andre retlige spørgsmål.
Udover de opgaver, der knytter sig til landsrettens egne forhold, har landsretspræsidenten forskellige opgaver i forhold til byretspræsidenterne og byretterne, ligesom landsretspræsidenten har det overordnede ansvar for administrationen af lægdommerordningen i landsretskredsen. Endvidere deltager landsretspræsidenten i en række mødefora m.v. for hele organisationen Danmarks Domstole.
Landsretspræsidenten bistås i det daglige arbejde af en administrationschef, en sekretariatschef og forskellige administrative enheder, herunder et præsidentsekretariat.
Østre Landsret har ca. 165 ansatte, heraf 58 landsdommere.
Læs mere om Østre Landsret på www.domstol.dk/oestrelandsret
Kvalifikationer
Som landsretspræsident skal du
- være dommer eller kvalificeret til at blive dommer, jf. retsplejelovens §§ 42 og 43
- nyde kollegial og faglig respekt blandt landsrettens øvrige dommere
- have gode evner for strategisk ledelse og formå at omsætte Danmarks Domstoles overordnede mål og værdier til konkrete handlingsplaner for landsrettens arbejde
- have gode evner for organisering af arbejdet i en stor organisation med mange fagprofessionelle
- have gode evner for personaleledelse, herunder i forhold til ledelsen af dommerne med respekt for de særlige forhold, der er en følge af dommernes judicielle uafhængighed
- have økonomisk indsigt og forståelse
- være god til at træffe beslutninger og til at føre dem ud i livet
- være en stærk kommunikator
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse som landsretspræsident sker på tjenestemandsvilkår.
Stillingen som landsretspræsident er klassificeret i lønramme 41. Til stillingen er endvidere knyttet et personligt tillæg og et topcheftillæg. Den samlede løn i stillingen udgør for tiden 136.570,09 kr. pr. måned (1. april 2020-niveau).
Pensionsbidraget udgør 17,1 % af det personlige tillæg og 16,8 % af topcheftillægget. For begge tillæg gælder det, at en tredjedel regnes som egetbidrag.
Yderligere oplysninger om de formelle krav for udnævnelse i dommerstillinger m.v. kan ses under punktet ”Job” i topmenuen på www.domstol.dk.
Ansøgning
Stillingen søges elektronisk på www.domstol.dk under ”Job”.
Du skal vedlægge curriculum vitae, en evt. landsretsudtalelse, et vellignende digitalt foto samt evt. yderligere udtalelser. Ansøgninger skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 23. april 2020.
Ansættelsessamtaler i Dommerudnævnelsesrådet forventes at blive afholdt den 13. maj 2020 og eventuelt også den 25. juni 2020.Indkaldelse til samtaler må påregnes at ske med kort varsel.
Et konsulentfirma kan medvirke under ansættelsesproceduren. Til brug for gennemførelse af et eventuelt testforløb skal fortrolig e-mail-adresse samt telefonnummer oplyses i ansøgningen.
De ansøgere, der har været til samtale, vil modtage særskilt information om den videre procedure ved stillingsbesættelsen samt om et eventuelt testforløb efter Dommerudnævnelsesrådets møde den 13. maj 2020.
Eventuelle spørgsmål kan rettes til HR-chef i Domstolsstyrelsen Tina Henriksen på tlf. 99 68 42 12.
Dommerudnævnelsesrådet forventes at træffe endelig beslutning om, hvem der indstilles til stillingen på sit møde den 25. juni 2020. Rådets indstilling offentliggøres på hjemmesiden den 26. juni 2020, kl. 14.00. De ansøgere, der har været til samtale i rådet, orienteres telefonisk mellem kl. 13.00 og kl. 13.30.
Dommerudnævnelsesrådet afgiver indstilling til justitsministeren om besættelse af dommerstillinger. Yderligere oplysninger om rådet findes på www.dommerudnaevnelsesraadet.dk. Du kan desuden læse mere om behandlingen af dine personoplysninger her.
Vi opfordrer enhver, der er interesseret og kvalificeret, til at søge stillingen uanset personlige forhold som alder, køn, race, etnisk tilhørsforhold m.v.
Opmærksomheden henledes på, at en ansøger i medfør af tjenestemandslovens § 5, stk. 4, inden ansøgningsfristens udløb skriftligt kan anmode om, at oplysninger fra den ansøgerliste, der kan udleveres til ansøgerne efter tjenestemandslovens § 5, stk. 3, ikke gengives offentligt. I givet fald påføres ansøgerlisten et tavshedspålæg ved udlevering.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.3.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Torsdag den 23. april 2020
Lignende jobs
-
Personalejuridisk koordinator med interesse for Pe...
Fri kontaktTrives du med at være et centralt omdrejningspunkt i en dynamisk organisation? Har du et skarpt øje for detaljer, og et talent i at holde styr på frister og deadlines? Så er vi på udkig efter dig som vores nye koordinator i Supportteam for Personalejura i Dansk Industri.Få mere info- Jurist
- København V
-
Erfaren procesadvokat til Danmarks stærkeste rådgi...
Fri kontaktHar du solid erfaring med retssager og rådgivning på arbejdsretsområdet? Og har du et veludviklet blik for både det nære og det større perspektiv? Så kan du komme til at spille en vigtig rolle i DI’s ambition om at levere den bedste og mest moderne service inden for arbejds- og ansættelsesretten.Få mere info- Jurist
- København V
-
Senior Legal Counsel
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the boundar..Få mere info- Jurist
- København K
-
Patent Attorney
Are you interested in managing patent activities at a high-growth MedTech company? Do you see yourself working in a company that is transforming the dental industry with its cutting-edge technologi..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København K over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |