Direktør for Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Forsvarsministeriet søger en ny direktør for Forsvarsministeriets Personalestyrelse, der med
selvindsigt, stor personlig integritet, helhedsorientering, ledelsesmæssig tyngde og udsyn evner at skabe resultater gennem andre i en stærk HR-organisation og i nært samarbejde med Forsvarsministeriets øvrige myndigheder og eksterne samarbejdspartnere.
Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2021 eller snarest muligt derefter.
Om os
Med over 20.000 medarbejdere er Forsvarsministeriets koncern en af Danmarks største statslige arbejdspladser.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse er overordnet ansvarlig for den faglige løsning af HR-opgaverne inden for Forsvarsministeriets område. Personalestyrelsen leverer bl.a. HR-rådgivning og er – gennem HR-partnere rundt om i hele kongeriget – ansvarlig for HR-driften i Forsvaret, Beredskabsstyrelsen, Hjemmeværnet og ministerområdets øvrige myndigheder.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse bidrager til den operative opgaveløsning ved bl.a. at rekruttere og fastholde de rette kompetencer inden for bl.a. værnepligtsområdet, officersuddannelserne, teknisk personale rundt om i Forsvaret – og meget mere.
Personalestyrelsen har derudover det faglige ansvar for veteranindsatsen på ministerområdet og spiller gennem Veterancenteret en særlig rolle i forhold til veteraner og deres familier, ligesom Personalestyrelsen står i spidsen for ministerområdets faglige indsats for at sikre et velfungerende arbejdsmiljø, herunder gennem Center for Arbejdsmiljø.
Om stillingen
Du vil i den daglige opgaveløsning skulle bringe din viden og kompetencer i spil for at sikre, at Personalestyrelsen yder optimal HR-støtte til alle ministerområdets mange forskellige arbejdspladser.
Du kommer også til at spille en nøglerolle i at understøtte, at ministerområdet nu og i fremtiden er en attraktiv arbejdsplads, som både chefer og medarbejdere ønsker at være en del af.
Som direktør for Forsvarsministeriets Personalestyrelse har du det samlede ansvar for løsningen af de faglige HR-opgaver, herunder drift og effektiv HR-rådgivning på tværs af Forsvarsministeriets koncern.
Du har det overordnede ansvar for veteranområdet, ligesom du har ansvar for arbejdet med overenskomster og arbejdsmiljø på ministerområdet. Du skal derudover stå i spidsen for at drive større tværgående projekter på HR-området, fx med fokus på fastholdelse og rekruttering.
Du kommer til at stå i spidsen for ca. 600 dedikerede og dygtige medarbejdere og chefer, hvor fokus er at understøtte, at alle dele af Forsvaret og det øvrige ministerområde kan løse opgaverne. Samtidig kommer du til at indgå i et tæt samspil med de faglige organisationer på Forsvarsministeriets område.
Du indgår i Forsvarsministeriets koncernledelse og refererer direkte til departementschefen.
Om dig
Du har evnen, viljen og modet til at påtage dig ledelsesansvar på ministerområdet som helhed. Du har solid ledelseserfaring på højt strategisk niveau.
Du er bevidst om din ledelsesstil – og nysgerrig og åben for udvikling. Du interesserer dig for mennesker, forstår betydningen af et velfungerede og tværgående samarbejde og medarbejdertrivsel.
Du er visionær og helhedsorienteret, kan sætte retning og har høj personlig og professionel integritet og autenticitet.
Du formår at omsætte dine ideer og tanker til handling, ligesom du evner at motivere dine
medarbejdere til at sætte kunden i fokus og finde løsninger på ofte komplekse problemstillinger.
Vi forventer, at du besidder stærke kommunikationsevner og bruger dem aktivt både internt og eksternt. Det vil være en fordel, at du har erfaring med at arbejde i politisk styrede organisationer på chefniveau.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 39 efter en konkret vurdering.
Stillingen vil kunne besættes af både civile og militære ansøgere.
Dit daglige tjenestested vil være i Ballerup ved Personalestyrelsens hovedsæde.
Som ansat under Forsvarsministeriet, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne under hele ansættelsen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, kan du kontakte Forsvarsministeriets departementschef Morten Bæk, på tlf. 7281 1002.
Hvis du har spørgsmål vedrørende løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte chef-konsulent Anne Morits Andersen, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5564.
Ansøgningen skal stiles til Dronningen, hvis du i forvejen er tjenestemand, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 39. Ansøgning vedlagt CV, evt. anbefalinger og bedømmelser sendes til [email protected].
Ansøgningsfristen er den 8. april 2021. Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 15 og 16.
Forsvaret ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
selvindsigt, stor personlig integritet, helhedsorientering, ledelsesmæssig tyngde og udsyn evner at skabe resultater gennem andre i en stærk HR-organisation og i nært samarbejde med Forsvarsministeriets øvrige myndigheder og eksterne samarbejdspartnere.
Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2021 eller snarest muligt derefter.
Om os
Med over 20.000 medarbejdere er Forsvarsministeriets koncern en af Danmarks største statslige arbejdspladser.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse er overordnet ansvarlig for den faglige løsning af HR-opgaverne inden for Forsvarsministeriets område. Personalestyrelsen leverer bl.a. HR-rådgivning og er – gennem HR-partnere rundt om i hele kongeriget – ansvarlig for HR-driften i Forsvaret, Beredskabsstyrelsen, Hjemmeværnet og ministerområdets øvrige myndigheder.
Forsvarsministeriets Personalestyrelse bidrager til den operative opgaveløsning ved bl.a. at rekruttere og fastholde de rette kompetencer inden for bl.a. værnepligtsområdet, officersuddannelserne, teknisk personale rundt om i Forsvaret – og meget mere.
Personalestyrelsen har derudover det faglige ansvar for veteranindsatsen på ministerområdet og spiller gennem Veterancenteret en særlig rolle i forhold til veteraner og deres familier, ligesom Personalestyrelsen står i spidsen for ministerområdets faglige indsats for at sikre et velfungerende arbejdsmiljø, herunder gennem Center for Arbejdsmiljø.
Om stillingen
Du vil i den daglige opgaveløsning skulle bringe din viden og kompetencer i spil for at sikre, at Personalestyrelsen yder optimal HR-støtte til alle ministerområdets mange forskellige arbejdspladser.
Du kommer også til at spille en nøglerolle i at understøtte, at ministerområdet nu og i fremtiden er en attraktiv arbejdsplads, som både chefer og medarbejdere ønsker at være en del af.
Som direktør for Forsvarsministeriets Personalestyrelse har du det samlede ansvar for løsningen af de faglige HR-opgaver, herunder drift og effektiv HR-rådgivning på tværs af Forsvarsministeriets koncern.
Du har det overordnede ansvar for veteranområdet, ligesom du har ansvar for arbejdet med overenskomster og arbejdsmiljø på ministerområdet. Du skal derudover stå i spidsen for at drive større tværgående projekter på HR-området, fx med fokus på fastholdelse og rekruttering.
Du kommer til at stå i spidsen for ca. 600 dedikerede og dygtige medarbejdere og chefer, hvor fokus er at understøtte, at alle dele af Forsvaret og det øvrige ministerområde kan løse opgaverne. Samtidig kommer du til at indgå i et tæt samspil med de faglige organisationer på Forsvarsministeriets område.
Du indgår i Forsvarsministeriets koncernledelse og refererer direkte til departementschefen.
Om dig
Du har evnen, viljen og modet til at påtage dig ledelsesansvar på ministerområdet som helhed. Du har solid ledelseserfaring på højt strategisk niveau.
Du er bevidst om din ledelsesstil – og nysgerrig og åben for udvikling. Du interesserer dig for mennesker, forstår betydningen af et velfungerede og tværgående samarbejde og medarbejdertrivsel.
Du er visionær og helhedsorienteret, kan sætte retning og har høj personlig og professionel integritet og autenticitet.
Du formår at omsætte dine ideer og tanker til handling, ligesom du evner at motivere dine
medarbejdere til at sætte kunden i fokus og finde løsninger på ofte komplekse problemstillinger.
Vi forventer, at du besidder stærke kommunikationsevner og bruger dem aktivt både internt og eksternt. Det vil være en fordel, at du har erfaring med at arbejde i politisk styrede organisationer på chefniveau.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3 i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand i lønramme 39 efter en konkret vurdering.
Stillingen vil kunne besættes af både civile og militære ansøgere.
Dit daglige tjenestested vil være i Ballerup ved Personalestyrelsens hovedsæde.
Som ansat under Forsvarsministeriet, er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne under hele ansættelsen.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingsindholdet, kan du kontakte Forsvarsministeriets departementschef Morten Bæk, på tlf. 7281 1002.
Hvis du har spørgsmål vedrørende løn og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte chef-konsulent Anne Morits Andersen, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på tlf. 3266 5564.
Ansøgningen skal stiles til Dronningen, hvis du i forvejen er tjenestemand, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 39. Ansøgning vedlagt CV, evt. anbefalinger og bedømmelser sendes til [email protected].
Ansøgningsfristen er den 8. april 2021. Vi forventer at gennemføre samtaler i uge 15 og 16.
Forsvaret ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 23.3.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Torsdag den 08. april 2021
Lignende jobs
-
Fagligt stærk og engageret jurist til Borger- og r...
Vil du være med til at sikre og fastholde fokus på retssikkerhed i skattesystemet, så skatteyderne oplever en ordentlig og retfærdig behandling? Er du god til at stille kritiske spørgsmål og brænde..Få mere info- Jurist
- København S
-
[xxxxx]s rådgivning søger to jurister med stærke k...
[xxxxx]s rådgivning [xxxxx] etablerer pr. 1. marts 2025 en ny juridisk enhed bestående af tre jurister. I den forbindelse søges to erfarne jurister med solide kompetencer inden fo..Få mere info- Jurist
- København
-
Jurastuderende til alsidige opgaver i [xxxxx]
Er du en skarp og engageret jurastuderende, og vil du prøve kræfter med at løfte en essentiel samfundsopgave i straffesagskæden? Så har vi en studenterstilling til dig. [xxxxx] er a..Få mere info- Jurist
- København K
-
Senior Legal Counsel
Opportunity About us:Maersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation, we are redefining the boundar..Få mere info- Jurist
- København K
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København K over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 31. december 2024 | 0 |
| 30. december 2024 | 0 |
| 29. december 2024 | 0 |
| 28. december 2024 | 0 |
| 27. december 2024 | 0 |
| 26. december 2024 | 0 |
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |