søger enhedsleder til HR Jura og Forhandling - forlænget ansøgningsfrist
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København K
Er du god til at sætte retning og skabe resultater som leder? Og kan du sikre stabil drift, faglig udvikling og juridiske leverancer af høj kvalitet? Så er du måske vores nye enhedsleder for HR Jura og Forhandling i Direktoratet for Kriminalforsorgen.
Om stillingen
Du bliver enhedsleder i Koncern HR i enheden for HR Jura og Forhandling. Koncern HR er en del af Center for HR og Uddannelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Du får blandt andet ansvaret for forhandlinger om diverse ansættelsesretlige forhold, disciplinærsagsområdet, lønstrategi/-politik og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, overenskomster og arbejdstid. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til vores HR-enheder i de fire kriminalforsorgsområder.
Enheden består af 9 kolleger og dig som enhedsleder. Du vil indgå i en engageret enhed med stor ekspertise og rigtig godt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i Koncern HR, hvor vi er godt på vej til at opbygge et stærkt lederteam og et stærkt Koncern HR. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet, og du får i den grad mulighed for at præge den måde, vi løser opgaverne på. Vi har medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling i fokus.
Samlet set giver stillingen dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige juridiske opgaver og komplekse sager.
Om dig
Du er uddannet jurist og har gennem din uddannelse og karriere i fx den offentlige sektor opbygget en juridisk faglighed, der er solid, når det handler om offentlig ret og personalejura. Du er vant til at yde juridisk rådgivning til beslutningstagere og har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation. Uanset baggrund er det et must, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig og kan sætte en høj faglig standard.
Som leder og faglig ansvarlig skal du kunne prioritere og organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Sidst, men ikke mindst skal du være en skarp kommunikatør og sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist.
Har du allerede solid erfaring som leder, er det en fordel, men du kan også stå på spring til dit første job som leder for en enhed. Det vigtigste er, at du har flair for ledelse og er parat til sammen med resten af ledergruppen at være en dynamo for høj kvalitet i opgaveløsningen og god trivsel i hverdagen.
Om løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Du vil referere til chefen for Koncern HR Carla Majmon-Siercke.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Koncern HR Carla Majmon-Siercke på telefon 7255 4217 eller på mail [email protected].
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Som en del af Justitsministeriets koncern indgår Kriminalforsorgen i straffesagskæden. Hver dag bidrager vi til, at Danmark er trygt og sikkert blandt andet ved at fuldbyrde de domme, som domstolene fastsætter. Kriminalforsorgen har ansvaret for blandt andet landets fængsler og arrester samt ansvaret for at føre tilsyn med prøveløsladte og betinget dømte. Endvidere har Kriminalforsorgen sammen med vores ca. 4.500 ansatte ansvaret for at drive udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Om stillingen
Du bliver enhedsleder i Koncern HR i enheden for HR Jura og Forhandling. Koncern HR er en del af Center for HR og Uddannelse i Direktoratet for Kriminalforsorgen. Du får blandt andet ansvaret for forhandlinger om diverse ansættelsesretlige forhold, disciplinærsagsområdet, lønstrategi/-politik og fortolkningsspørgsmål vedrørende løn, overenskomster og arbejdstid. Du vil komme til at beskæftige dig med mange forskelligartede opgaver og have mange interne og eksterne samarbejdsrelationer herunder til vores HR-enheder i de fire kriminalforsorgsområder.
Enheden består af 9 kolleger og dig som enhedsleder. Du vil indgå i en engageret enhed med stor ekspertise og rigtig godt arbejdsmiljø. Du vil arbejde tæt sammen med de øvrige ledere i Koncern HR, hvor vi er godt på vej til at opbygge et stærkt lederteam og et stærkt Koncern HR. Vi arbejder med høj grad af frihed under ansvar, gensidig fleksibilitet, og du får i den grad mulighed for at præge den måde, vi løser opgaverne på. Vi har medarbejdernes tryghed, trivsel og udvikling i fokus.
Samlet set giver stillingen dig mulighed for at sætte dit tydelige faglige og ledelsesmæssige præg på både løsning og udvikling af vigtige juridiske opgaver og komplekse sager.
Om dig
Du er uddannet jurist og har gennem din uddannelse og karriere i fx den offentlige sektor opbygget en juridisk faglighed, der er solid, når det handler om offentlig ret og personalejura. Du er vant til at yde juridisk rådgivning til beslutningstagere og har den strategiske forståelse, analytiske sans og personlige gennemslagskraft, der skal til for at kunne præstere på højt niveau i en politisk styret organisation. Uanset baggrund er det et must, at du er særdeles kvalitetsbevidst og grundig og kan sætte en høj faglig standard.
Som leder og faglig ansvarlig skal du kunne prioritere og organisere enhedens opgaver, sparre med medarbejderne om opgaveløsningen og kvalitetssikre leverancerne, ligesom du skal have lyst til at arbejde med driftsstyring og optimering af arbejdsgange. Sidst, men ikke mindst skal du være en skarp kommunikatør og sætte en ære i at udtrykke dig kort og præcist.
Har du allerede solid erfaring som leder, er det en fordel, men du kan også stå på spring til dit første job som leder for en enhed. Det vigtigste er, at du har flair for ledelse og er parat til sammen med resten af ledergruppen at være en dynamo for høj kvalitet i opgaveløsningen og god trivsel i hverdagen.
Om løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.
Ansættelsesområdet er Kriminalforsorgen. Arbejdsstedet er beliggende på Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Du vil referere til chefen for Koncern HR Carla Majmon-Siercke.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Koncern HR Carla Majmon-Siercke på telefon 7255 4217 eller på mail [email protected].
Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Kriminalforsorgen må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV, f.eks. ansættelsesbeviser. Hvis du indkaldes til samtale, så skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.
Kriminalforsorgen opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Som en del af Justitsministeriets koncern indgår Kriminalforsorgen i straffesagskæden. Hver dag bidrager vi til, at Danmark er trygt og sikkert blandt andet ved at fuldbyrde de domme, som domstolene fastsætter. Kriminalforsorgen har ansvaret for blandt andet landets fængsler og arrester samt ansvaret for at føre tilsyn med prøveløsladte og betinget dømte. Endvidere har Kriminalforsorgen sammen med vores ca. 4.500 ansatte ansvaret for at drive udrejsecentre for afviste asylansøgere.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Jurist", og befinder sig i kategorien "Økonomi og jura".
Arbejdsstedet er beliggende i København K.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Jurist
- København K
- Torsdag den 13. januar 2022
Lignende jobs
-
Digitaliseringsjurist med flair for it-projekter
Trives du i en juridisk rådgivende rolle i spændingsfeltet mellem jura og it? Ønsker du at have en bred kontaktflade til et stærkt fagligt fællesskab, og vil du være med at sikre compliance i forbi..Få mere info- Jurist
- København S
-
GDPR- og Informationssikkerhedsansvarlig til afdel...
Brænder du for procesoptimering, GDPR og informationssikkerhed (efter principperne i ISO-standarderne 27001, 27002 og 27701) – og har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor du kan gøre en r..Få mere info- Jurist
- København
-
Contract Manager
Som en af Danmarks førende televirksomheder er vi specialiseret i at levere avancerede netværksløsninger til både privat- og erhvervskunder. Som en del af vores ambitiøse vækststrategi søger vi nu .Få mere info- Jurist
- København V
-
3F søger advokat eller fuldmægtig til Juridisk Cen...
Har du lyst til et alsidigt og spændende job? Er du advokat med godt kendskab til arbejdsskade- og personskaderet – eller er du jurist med erfaring og interesse for disse retsområder? Er du engager..Få mere info- Jurist
- København
Statistik over udbudte jobs som jurister i København K
Herunder ser du udviklingen i udbudte jurist i København K over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal jurister.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte jurister i København K over tid
| Dato | Alle jobs som jurister |
|---|---|
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |
| 7. oktober 2024 | 0 |
| 6. oktober 2024 | 0 |
| 5. oktober 2024 | 0 |